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放課後等デイサービス COLLE COLORの児童指導員/指導員求人（正職員）
《大阪市北区天満橋》児童指導員/年間休日120日以上/持ち帰り仕事なし/月平均残業5時間以下/経験5年以上月給28万円以上/月給25万円～50万円/髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/退職金制度/研修充実/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種あり/希望休月3日取得可能/育休・産休取得実績あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 541,000円
- 仕事内容
- ◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、昇格すれば教員より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（児童指導員25歳男性） ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は6歳～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許をお持ちの方で、以下の（1）か（2）どちらかの資格をお持ちの方 (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・４年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市北区天満橋1丁目4-16 クレール東天満3F JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で10分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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経験者歓迎☆障がいを持つ子どもたちを支えるお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービスで 0歳～18歳までの 児童を担当していただきます！ 〇主なお仕事内容〇 ・宿題のお手伝い ・子どもたちとおさんぽ ・食事、着替えの補助 ・自由遊びの見守り ・施設内の掃除、片付け ・外出、イベントの企画 ・日誌等の事務作業 学校終了後や休校日に一緒に遊んだり、その子に合わせた課題解決、外出などのサポートをお願いします♪ ※勤務時間内に事務作業をする時間があるので、持ち帰り作業は一切ありません！
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用（小中高の教員免許所持者も対象） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（65歳定年制のため） ※学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市北区松ケ枝町8-4 グランピア松ヶ枝1階 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で4分 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で7分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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蓮美ともいきクラブ【2025年05月01日オープン】の児童指導員/指導員求人
新規オープンの療育施設で働きませんか？昇給・賞与あり、研修制度も充実☆
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 261,500円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後デイサービス（療育施設）でのお仕事です。 令和７年５月オープン予定、専門支援員常駐、発達障がい児メインの多機能型施設にてオープニングメンバーを募集しています。 ０歳～９歳までのいわゆるグレーゾーン、ギフテッドの子供たちを中心に療育が必要と診断された児童に対して個別・少人数での療育を提供します。 管理者を目指したい。専門的な支援をサポートしたい。余裕をもって、ゆっくり少人数対応の保育士として働きたい。発達障がいに興味がある。そんなあなたにピッタリの職場です。 ぜひ保育士・児童指導員としてご活躍ください。 〇児童発達支援 0歳～6歳の児童を対象とし、連携園のみの送迎を実施。 未就園児に関してはご両親の送り迎えを基本 10時～17時の間で2時間程度の療育のみのショートから5時間程度までの預かりロングも対応可能とし自由度高く対応致します。 〇放課後デイサービス 6歳～9歳の学生を対象とし、自力通所を基本として実施。 特に低学年における集団生活の苦手を意識して過ごせるように15時～17時を目安に療育を中心としたサービス提供を実施します。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に法人内にて児発・放デイの新事業所が開所した際に、異動を打診する可能性があります。
- 応募要件
- 保育士または児童指導員（社会福祉士・精神保健福祉士・ その他実務経験）の経験をお持ちの方。
- 住所
- 大阪府大阪市北区天満4-9-9 renbi第1ビル JR東西線 大阪天満宮駅 徒歩5分 京阪本線・中之島線 天満橋駅 徒歩6分 大阪市営地下鉄谷町線・堺筋線 南森町駅 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる東天満店の児童指導員/指導員求人（正職員）
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《南森町駅・大阪天満宮駅徒歩5分！》児童指導員/年間休日120日以上/持ち帰り仕事なし/月平均残業5時間以下/経験5年以上月給28万円以上/月給25万円～50万円/髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/退職金制度/研修充実/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種あり/希望休月3日取得可能/育休・産休取得実績あり
大阪市内で16店舗の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している株式会社はなまるグループ。
はなまる東天満店では、児童指導員として活躍してくださる仲間を大募集！子どもたちが社会とのつながり・子どもたち同士のつながりを生み出せる場所を目指しませんか？
近隣に飲食店の多い好立地です！ランチに出かけることが可能♪
はなまる東天満店とは
⚫︎ 障がいのある児童の「発達」をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスです。⚫︎ 運営法人は大阪市内に16事業所展開（2025年1月現在）
⚫︎ ５領域に沿って、総合的に支援していきます。
⚫︎ 一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。
やりがいもプライベートも大切に！
⚫︎ 年間休日は120日以上！毎月3日希望休を取得できます。⚫︎ 残業時間月平均5時間以内なので、定時で帰宅できます。
こんな方をお待ちしています
⚫︎ 子どもと関わることが好きな方。⚫︎ 自分自身で試行錯誤しながら、現場に関わることにやりがいを感じる方
⚫︎ 自己研鑽に励むことができる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆20代～30代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、昇格すれば教員より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（児童指導員25歳男性） ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は2歳～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、給与が240,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に250,000円に昇給します。 【経験５年以上の方】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・職務手当 35,000円 ・特別手当 10,000円 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、給与が270,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に280,000円に昇給します。
想定年収
- 【児童指導員/未経験】
- ・入職1年目 330万円
- 【運営管理責任者/1年】
- ・入職2年目 450万円
- 【ブロック長/1年】
- ・入職3年目 500万円
- 【ブロック長/2年】
- ・入職5年目 650万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回（6月/12月 実績により最大15万円ずつ） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給） ◇ 服装自由（ネイル、ピアス、髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇ サークル活動あり♪（ゲーム部、療育研究会など） ◇ 夏休み期間限定の福利厚生 『アイスキャンペーン』 （アイスやドリンクなどの飲食物を10万円分会社が支給） ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算300万円以上の大抽選会を実施） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気
教育体制・研修
勤務時間
休日
＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます！
長期休暇・特別休暇
■アニバーサリー休暇 ■フレッシュケア休暇（有給が付与されない最初の半年間、体調不良で休みの場合5日間取得可能） ■夏季休暇（3日）8月13日～8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日）12月29日～1月4日 ■年次有給休暇（半休制度あり） └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！ ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります！
応募要件
歓迎要件
未経験OK 新卒可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる東天満店の職員の声
児童指導員/指導員(ブロック長)
経験年数：1年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
施設に通う子どもたちの成長を目の前で見ることができるのがやりがいです！ 信頼関係ができたら、子どもたちから悩みを話してくれるようになったりして、日々の関わり方で子どもたちの成長に携われている実感が湧くと、とてもやりがいを感じます。 運営管理責任者として、店舗の運営を任されている、数字を管理していくことに責任感とやりがいを感じています！ 数字に弱い自分でも、上司の手厚いサポートで、入社して半年で自分でもできるようになりました！
職場の魅力について教えてください
LST（ライフスキルトレーニング）に力を入れているところです。洗濯、掃除、洗い物、買い物など他のデイサービスではやっていない独自の療育内容をしているので、とても魅力的です。 また、働いているスタッフみんなが子どもたちに愛情を持って接しているので、とても明るくて雰囲気のいい職場だなと日々思います！
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
会社の育休制度が充実している、家族手当等の各種手当がとても充実しています。 私も一児の父ですが、会社の福利厚生が充実しているのでとても助かります。 有給休暇も取りやすいです。 また、子ども関係の職場ですので育児に対してのアドバイスをスタッフの方からもらえたりするので、仕事場でも子育てのアイデアを得られる、仕事で身につけたことを家庭で活かせることができます！
保育士(保育士)
経験年数：1年
更新日：
どうしてはなまるグループを選んだの？
保育実習中に発達に遅れがみられる子どもと関わることがあり、その時その子の成長にちょうど立ち会えて私はとても感動しました。そこから療育支援のできる職業に就いて、子どもたちの「できた」という経験を一緒に増やしていきたいと思い、数多くある会社の中からはなまるグループを選びました。 はなまるグループは、誰もがみんなはなまるを貰えるようにという理念を元に、職員みんなが子どもたちのことを第一に考えている会社だと知りました。また、SNSやブログ更新を見て、イベント等を通して子どもたちが笑顔で過ごす様子が素敵だと思いました。子どもだけでなく職員も楽しそうな姿がそこにはあり、ここでなら職員同士で協力して子どもに寄り添った支援が出来ると思い、入社を決めました。
職場のいいところ
子どものことをまず第一番に考え、どういう支援を行っていけばいいかを職員全員が考えています。新卒で入社した私は、専門知識を持った先輩方に子どもとの関わり方や支援方法を日々教えていただけるため、とても勉強になっています。また、研修制度が整っており、未経験でも安心して働ける環境になっています。
働き続ける理由
働き続ける一番の理由は、事業所に通う子どもたちの笑顔が本当に可愛くて癒しだからです。 自分の考えた支援方法が子どもの「できた」経験を増やすことにつながり、成長に関われたと実感できた時はとても嬉しく働く上でのやりがいにもなっています。 一緒に働く職員の人柄の良さも働き続ける理由の一つです。いつでも協力して助け合える仲間がいることはとても心強いですし、魅力的なポイントの一つだと思います！
1日の流れ
出勤
私服で通勤可能です。就業時刻の10分前でOK！
朝のミーティング
当日利用の児童に関する情報共有や前日の引き継ぎ事項など話し合います。
ランチタイム
１時間自由に休憩が取れます。
送迎
学校や保育園にお迎えに行きます
個別・集団療育
それぞれの児童のニーズに応じた個別・集団での療育活動を行います
退勤
残業はほとんど無し！定時退勤がほとんどです！
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる東天満店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三上 凌
社長代理の三上凌です！ 【当社での経歴】 2020年1月に児童指導員として入社。同年10月から役員として経営戦略、採用の業務も行っています。 2024年からは社長代理として、会社全体の経営方針や運営に携わっています！ 【求職者へのメッセージ】 「ちょっと思ってたのと違うかった」ということがないよう、 お互いが納得したうえで「ぜひ入社したい」と思えるような採用活動を心がけています！
株式会社はなまるグループは、一生懸命頑張っている人をしっかり評価してくれる会社です。 スタッフの皆さんのおかげで、現在大阪市内で一番多い施設を運営している会社になりました！ 弊社は未経験でも安心して仕事ができるように研修が充実していますし、事業所のスタッフさんは優しい人ばかりなので、丁寧に教えていきます。 また、スタッフさんが楽しく長く働いてほしいのでバリエーションに富んだ福利厚生や役職を整えています。 「お給料が安い」「働く環境がきつい」「福祉では将来設計が建てられない」そんなイメージを変えていきたいというのがはなまるの社風です！ 面接では基本対面で行っていますが、Zoomを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 難しい質問はございません。 「次の会社ではどんなところで働きたいと思ってますか？」 「将来どんな風になりたいですか？」 「長所はどこですか？」 など基本的な質問が多いので、肩の力を抜いて面接にお越しください。 入社して「思っていたのと違った」とならないように、色んな話を遠慮なくできたらと思っています！ ご連絡お待ちしています！
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