そら・ふねキッズ　西多賀の児童指導員/指導員求人（正職員）

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WELFIX PARK仙台大野田教室【2025年10月01日オープン】の児童指導員求人
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【WELFIX PARK仙台大野田教室】児童指導員募集中｜送迎業務なし｜完全週休2日制◎未経験可♪
給与
正職員月給 250,000円〜 329,000円
仕事内容
■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～　出勤、朝礼 10:00～　レッスン1 11:45～　レッスン2 13:20～　休憩 14:20～　事務作業 14:40～　レッスン3 16:25～　レッスン4 18:00～　事務作業 18:30～　退勤
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童指導員任用資格 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■幼稚園・小・中・高教員免許 ■児童福祉法に基づく事業で2年以上(360日以上)、最終学歴が中卒の場合は3年以上(540日以上)の実務経験 ■大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業した方 ■保育士
住所
宮城県仙台市太白区大野田4-6-1 リバーサイド三樹1号館201号室仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩で11分 JR常磐線(いわき～仙台) 太子堂駅から徒歩で13分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 太子堂駅から徒歩で13分
特徴
限定求人
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
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給与
正職員月給 200,000円〜 300,000円
仕事内容
児童指導員業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:法人内事業所
応募要件
児童指導員の要件を満たす方普通自動車運転免許経験者のみ（年数不問）
住所
宮城県仙台市太白区内詳しくはお問い合わせください
特徴
社会保険完備
週休2日
交通費支給
放課後等デイサービス
新規オープン
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給与
正職員月給 205,000円〜 255,000円
仕事内容
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応募要件
・保育士・児童指導員/児童指導員任用資格・小学校教諭免許状・中学校教諭免許状・高等学校教諭免許状・特別支援学校教諭免許状
住所
宮城県仙台市太白区泉崎1-33-10 富沢公園パークマンション105 仙台市営地下鉄南北線富沢駅から徒歩で8分
特徴
限定求人
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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そら・ふねキッズ　西多賀の児童指導員/指導員求人（正職員）

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月給280,000円〜

最終更新日:2024/01/04

【仙台市太白区】高待遇！児童指導員を募集！２０２４年４月オープン予定の放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？

「株式会社ウェルリソース」を紹介いたします
2023年現在、当社は宮城県、福島県、千葉県に合計８箇所の放課後等デイサービス（児童発達支援）事業所を運営しております。そら・ふね、Jupiter（ジュピター）、Puff（パフ）とそれぞれ療育プログラムの異なる施設があり、発達段階に合わせた支援を行っています。
そして、今回新たに0歳から小学校低学年を対象とした「そら・ふねキッズ」をオープンすることになりました！
「そら・ふねキッズ　西多賀」では現在、常勤の児童指導員さんを募集しています。

「そら・ふねキッズ　西多賀」の支援内容
低年齢のうちに「発達の土台」を作ることは、その後の成長にとって１番重要です。
「そら・ふねキッズ」では、従来の「そら・ふね」よりも更に深く低年齢のお子様に焦点を当て、発育過程で重要な時期の支援を行っていきます。
実際の活動では、「身辺自立に不可欠な運動発達の支援」、「就学に向けた学習の支援」を中心に、お子様の成長と保護者様の成長を一緒にサポートしていきます。
シフトは完全週休2日制で、希望休の日数制限もありません。そのため、プライベートとのバランスもしっかり保つことができます。
メリハリをつけて働ける職場で、是非キャリアアップを目指してご活躍ください◎

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・プログラミングや手指教材を用いた作業の実施・車での送迎・親御さんとのコミュニケーション

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給280,000円〜

給与の備考

給与内訳基本給：229,880円+固定残業代：50,120円（30時間分）=280,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※残業自体は、送迎時に渋滞に巻き込まれた場合等、極めて限定的ですのでご安心下さい！ ※30時間超過分は別途支給通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間2ヶ月（試用期間中は月収の85％）賞与：年2回（8月、12月）