「お母さん、お父さんの『心』を守るのも、私たちの仕事です。」 事務負担から言葉の配慮まで。保護者に一番近いパートナーへ。
これはスタッフ同士はもちろん、保護者の方に対しても私たちが大切にしているルールです
私たちは、保護者の方に余計な負担をかけさせません
連絡や書類のやり取りを最小限に抑える工夫
そして何より、不用意な一言で保護者の方を傷つけたり、不安にさせたりしないための細やかな配慮
「大変な時こそ、私たちが支えになる」という強い意識をチーム全員で共有しています
もし保護者の方が大変そうであれば、すぐにスタッフ同士で知恵を出し合います
「事業所として、あと何ができるか」を考え、実践する
保護者の方が心にゆとりを持って子育てに向き合える環境を、私たちが責任を持ってつくります
「誰かの支えになりたい」
「相手の立場に立った配慮を大切にしたい」
そんな想いがある方なら、経験は問いません
まずは私たちの日常を見に来ませんか?
子どもたちだけでなく、そのご家族まで温かく包み込んでくれる仲間を募集しています
募集内容
募集職種
仕事内容
生活面での支援(食事やトイレの介助など) 屋内外での活動の見守りや支援 送迎車(ミニバン)を利用した児童の送迎 連絡帳や日誌の記入 その他 ★4~5人の職員で10名程度の子どもたちを見守りしています 就学児のお子様を支援しています 従事すべき業務の変更なし 勤務場所は焼津市内の事業所に変更になることがあります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし) 評価制度による昇給あり
待遇
勤務時間
勤務時間 学校の開校日 14:00~18:30(休憩なし) 学校の休校日 8:30~16:30(休憩45分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
土・日曜日(曜日固定)、祝日 祝日は利用希望者が5人以上の場合は出勤の可能性があります。※家庭のご都合により相談可です。 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
協調性がある方 前向きな考え方ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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