【実働6.5時間・短時間正社員募集|年間休日125日】 自分の暮らしを大切にしながら、「お子様の愛嬌を育てる」療育を、一緒に
「正社員として働きたいけれど、勤務時間は少し短くしたい」
「資格や経験を活かしながら、家庭や自分の時間も大切にしたい」
そんな想いに応える、実働6.5時間の短時間正社員という働き方があります。
私たちは、静岡県焼津市で放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。
子どもたちの居場所を広げ、スタッフも無理なく働ける体制を整えるため、児童指導員を募集します。
■ 実働6.5時間。正社員としての安心も大切に。
学校がある日は11:00出勤。
家事や用事を済ませたり、自分の時間を過ごしたりしてから仕事を始められます。
退勤は18:30。残業は原則なく、基本的には勤務時間どおりに退勤できます。
学校がお休みの日は8:30~16:00の勤務です。
どちらも休憩60分、実働6.5時間。
仕事の前後に、自分のために使える時間を持てる働き方です。
短時間勤務でも、社会保険や賞与、各種手当などの待遇を用意しています。
将来、生活の変化に合わせて実働8時間の正社員勤務へ移行する制度もあります。
■ 基本は土日休み・年間休日125日。大切な人と過ごす時間も。
基本は土日休みで、夏季・年末年始の休暇もあります。
家族と週末を過ごす。
友人と予定を合わせる。
趣味を楽しみ、ゆっくり体を休める。
家族や友人と休日を合わせやすく、自分の暮らしも大切にしながら働けます。
■ 私たちの療育理念は「お子様の愛嬌を育てる」。
自分でできることを増やすこと。そして、周囲から愛され、助けてもらえる関係を育むこと。
私たちは、その両方がお子さまの人生を支える大切な力だと考えています。
愛されること、人の力を借りられることも、その子の素晴らしい才能です。
一人ひとりの魅力を見つけ、周囲に伝えながら、支えてくれる人とのつながりを育む。
それが、私たちの大切にしている療育です。
■ 子どもたちの日常を、チームで支える仕事。
お任せするのは、施設内での見守りや生活のサポート、送迎、記録・事務業務などです。
手洗いや着替え、トイレ、おやつの介助、宿題の見守りなどを、スタッフで分担します。
おしゃべりや遊びを通して、一人ひとりの歩幅に合わせて関わります。
学校がある日は、子どもたちが来所する前に準備や書類作成を進められます。
支援の時間と事務の時間を分け、勤務時間内に仕事を終えられるよう取り組んでいます。
医療的ケアは常駐の看護師が担当します。それぞれの役割を活かし、チームで子どもたちを支えます。
■ これまでの経験も、これから学ぶ意欲も歓迎します。
児童福祉の分野に初めて挑戦する方。
子育てなどで仕事を離れ、復帰を考えている方。
これまでの経験を活かして働き続けたい方。
それぞれの経験や気づきを、日々の支援に活かしていただきたいと考えています。
60歳以上の方も歓迎しており、当社では70代から80歳近い方も働いています。
分からないことは周囲に相談しながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
月1回の集合研修や資格取得支援制度もあり、学びを重ねられる環境です。
■ 新しい居場所と、支援のかたちを一緒に。
2027年3月には「放課後等デイサービスてん つむぎ」をオープンする予定です。
また、2027年からはリハビリのサービスも順次開始する予定です。
医療的ケアが必要なお子さまや、重度の障がいがあるお子さまにも、安全に配慮しながら、受け入れるための体制を整えていきます。
看護・リハビリ・日々の発達支援をつなぐ中で、児童指導員が見つける「その子らしい魅力」や小さな変化は、支援を考える大切な手がかりになります。
目指すのは、焼津市で「ここがあってよかった」と頼っていただける、唯一無二の事業所。
子どもたちの毎日に寄り添い、その未来を一緒に支える仲間をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事内容】 スタッフで役割を分担し、チームとなってサポートします。 ◆施設内での見守り・サポート 到着後の手洗い、着替え、カバンの片付け、トイレ、おやつの介助など。 宿題を見守ったり、お喋りをしたり、一人ひとりの歩幅に合わせて過ごします。 ※医療的ケアは常駐の看護師が行います。 ◆送迎業務 軽自動車、ミニバン、ハイエース等を使用。(※場合によって添乗スタッフ有) ◆記録・運営業務 日誌の作成、その他事業所の運営に関わる事務業務など。 ※勤務地は焼津市内の事業所に変更になることがあります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:150,000~160,000 ・皆勤手当:5,000 ・処遇改善手当:25,000~35,000 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
休日
曜日固定(土、日)、祝日 ※2~3か月に1回程度、土日祝の勤務があります。その際は必ず振替休日を取得していただきます。 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇
長期休暇・特別休暇
・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する







