【利用者定員増による増員募集】実働6.5h×年休130日◎「子どもとじっくり関われる」療育支援を。 経験を活かして、“支援の質”を追求できる環境です。
子どもと向き合う“時間”を、もっと大切にしたい。
そんな想いを実現できるのが、《児童発達支援・放課後等デイサービス ののはな港南》です。利用者定員の拡大に伴い、支援体制をより強化するための募集です。
一人ひとりの子どもとしっかり関われるように――
1日6.5時間/週32.5時間の勤務設計で、
職員に“ゆとりと集中”の両方を持ってもらう環境を整えました。
完全週休2日・年間休日130日以上。
小さな努力や気遣いが報われる「従業員ファースト」の文化のもとで、
あなたの経験を“次の価値”に変えませんか?
ののはな港南の3つの特徴
① 利用者増=信頼拡大の証
新しい仲間を迎えながら、支援の幅を広げています。
「経験を次のチームに活かしたい」という方には、最適な成長フェーズです。
② 実働6.5時間で“密度のある支援”を
時間を削るのではなく、「集中できる時間」を設計。
残業は月5時間程度で、支援の準備や振り返りにも余裕を持てます。
③ 従業員の声から生まれた制度
花粉症手当・身だしなみ手当・誕生日休暇など、
働く人のリアルなニーズを制度に反映しています。
🌸採用メッセージ
ののはな港南は、事業を“拡大”ではなく“深化”させています。
支援の数を増やすのではなく、支援の質を守るための増員。
経験を積んだからこそ感じる、“丁寧に関わる喜び”を
私たちともう一度、形にしていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携・サポート ・送迎(運転)業務 ・各種事務処理 など ◎ベテランの児童指導員、保育士が在籍しているのでご安心ください!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 164,500円~ ・資格手当 1,000円~ ・固定残業代 60,000円/月(30時間分) ※30時間を超過した分は別途支給 月平均の残業時間は5時間程度 ・身だしなみ手当 3,000円/月 ・住宅手当 10,000円/月 ・その他手当 11,500円/月~ 花粉症手当 3,000円/月(4・5・6月のみ) 交通費別途支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(昨年実績:3ヶ月) 試用期間3ヶ月(同条件) ※想定年収3,750,000円~
教育体制・研修
従業員のスキルアップについては、会社より積極的に支援をさせていただきます! (内部研修、外部研修、資格取得支援)
勤務時間
休日
シフト制(年末年始、夏季休暇含む) 完全週休2日(土日) 祝日休み 休日数 130日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月28日~1月5日の9日間) 夏季休暇(8月10日~15日の6日間) リフレッシュ休暇 永年勤続特別休暇 試雇期間休暇 誕生日休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 その他休暇
応募要件
歓迎要件
自動車運転が苦にならない方は大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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