ホップステップ鶴見校【2025年04月オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）

★「ホップステップ鶴見校」は、オープニングスタッフの児童指導員の方を大募集しています！

★無駄な残業しない！完全週休2日制！リフレッシュ休暇♪

★ヘアカラー、ネイルOK、バースデーギフト等、スタッフの働きやすさを追求しています♪

★20代～60代の幅広い年代のスタッフが在籍しているのが自慢です！

【どんな職場なの？】

●発達障がいのあるお子様の自立に向けて支援をおこなう児童福祉事業所です。
●同一敷地内で、未就学のお子様を対象とする児童発達支援と、小学生以上のお子様を対象とする放課後等デイサービスに分かれています。
●運動療育を中心に、工作やお絵かきを通した表現力の向上、お料理体験・音楽療法・野外学習など幅広い支援を行っています！
●季節ごとの行事、地域に密着したイベントも多数企画、実施しています♪

【入社してから最初はどんな仕事をするの？】

●まずは、1日の流れを把握することから始めます。
●先輩社員と一緒に現場に入り、子供との接し方やプログラムのやり方を習得。
●基本的な事ができるようになれば、プログラムの担当を担って頂きます。
●その後も、かならず先輩社員がフォローに入るのでご安心ください！

【働きやすさのポイントは？】

●正当な評価制度
　できたことがしっかり評価され、反映される評価制度があります。
　未経験者や経験が浅くても、頑張り次第で管理者やマネージャーへステップUP可能！

●社内外の研修が充実
　外部講師を招いた専門的な研修など、常に新しい知識や技能を習得できるような環境です。
　さらに、研修担当顧問が在籍しているので、フォロー体制もバッチリ！

●プライベートもしっかり確保
　完全週休2日制！無駄な残業をしない！
　オンオフを大切にする環境で、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もばっちりです♪

●働くスタッフも大切に
　働きやすさの指標でもある、「健康経営優良法人」と「ホワイト企業認定」を取得！
　スタッフ全員の健康・環境の向上に取り組んでいます。

【どんな教育、研修があるの？】

●「専門療育研修」
　外部の専門療育に特化した機関に来てもらい、録画した児童支援の場面を視聴しながら
　支援についてディスカッションする研修。

●「虐待防止研修」
　支援の中でやってしまいがちな虐待に当たる行動について、起こらないように話し合い、
　自分自身の行動を見直す研修。

●「災害時対策研修」
　災害が起きた時、児童たちを守るための対策、知識、行動を学ぶ研修。

★この他にも様々な種類の研修、教育があるので、高い専門性を身に付けられる職場です！

【仕事のやりがいは？】

●子ども達の「できた！」の瞬間に立ち会える事です。
　これまでできなかった事ができるようになった時、子ども達からは笑顔があふれます。

●仕事を通じて、日々、自身の成長も感じられます。大変な事も多いですが、
　同じ夢や目標を持った仲間たちと切磋琢磨しながら仕事ができるのも大きな喜びです！

★私たちと一緒に、子どもたちの素敵な笑顔を増やしていきませんか？