放課後等デイサービス Good Jobs児童指導員/指導員求人(契約職員

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放課後等デイサービス Good Jobs児童指導員/指導員求人(契約職員

月給175,000270,000

最終更新日:

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放課後等デイサービス Good Jobs(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【日曜・祝日休み】未経験OK◎子ども達の将来の就職を見据えた放課後等デイサービス☆賞与あり◎

放課後等デイサービスGood Jobsについて

当事業所は2018年に宮崎市でOPENしました。
活動を通して、子ども達の夢や将来の仕事、生きがいを見出す放課後等デイサービスです。

どんな子どもも、やがては成人になって社会に羽ばたいていきます。
障がいのある児童は、より早期から得意なものをさらに伸ばし、苦手なものはその伝え方を知り、社会に羽ばたく準備を進めることで、自分で人生を切り拓ける人になっていきます。

Good Jobsで働くスタッフは、子どもの得意と苦手に日々向き合い、時に笑い時に時に泣き、励まし合いながら、人生を伴走するパートナーとなって子ども達の成長を見守っていきます。

放課後等デイサービスはその対象が小学1年生から高校3年生までと幅広いので、子どもの成長を長い視点で見守ることができるのもやりがいの一つです。


誰もが働きやすいダイバーシティな環境を整えています

Good Jobsを運営する株式会社ボラシェアは、女性スタッフの割合が6割以上を占めており、役員も2/3が女性。子育て中の女性スタッフも複数おります。
子どもが体調を崩し、保育園や学校に通えない日はリモート勤務で子どもの看病をしながら事務業務を行う日に切り替えたり、お休みを取る等、フレキシブルな働き方が可能です。同法人の別事業では障がい者も多く活躍しており、誰もが働きやすい職場を実現しています。


社会課題に取り組む企業が運営しています

子ども達が大きくなった時、必ず「就職」という壁が立ちはだかります。
現在の日本では一般企業に就職できる障がい者は、わずか7%。
加えて地方では、より働ける場所・職種は限定的になってきます。

当法人は「障がい者就労100%」をミッションに掲げ、一貫して「障がい者の就労」に焦点を当てた事業を展開しています。
放課後等デイサービスGood Jobsもその中の事業の一つです。
企業への障がい者雇用コンサルティングや一般企業に就職するための訓練施設Blue Ocean等を運営しており、常に最新の障がい者雇用の状況を捉えられるので、子ども達の将来のために必要な知見を得ることができるのが特長です。

あなたもボラシェアの一員となり、社会課題解決に一緒に携わりませんか?
ご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

『社会貢献×民間成長企業=あなたの成長』 障がいのある子ども達が、将来自立し安定した生活を送るために、 保護者の方と共に日々の悩みや課題に向き合いながら、人生を伴走 するお仕事です。 子ども達と全力で向き合い、 一緒に前進してくれる方 大募集! ・遊びや宿題、パソコン操作等の個別サポート ・社会活動、ライフスキルを学ぶ活動(授業等) ・早朝出勤や自宅への仕事の持ち帰りはありません。 明るく活発に働いて下さる方大募集です!

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給175,000円270,000円

給与の備考

通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給あり 月あたり0.90%~11.60%(実績) 賞与あり 年2回 5,000円~350,000円(実績) 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

①社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生) ②賞与:年3回(8月、12月、翌4月) ③資格取得支援あり (例:保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等) ④研修(外部研修を含む)制度あり ⑤定期健康診断:年1回 ⑥インフルエンザ予防接種:全額補助あり ⑦交通費支給(公共交通機関の場合は月額上限1万円まで) ⑧事業所敷地内に駐車場完備(ガソリン交通費:1万円まで会社負担) ⑨服装:オフィスカジュアル ⑩月1回スタッフMVP表彰(MVP受賞者へギフトカード進呈)

教育体制・研修

子ども達の将来を見据えた上で、本当に必要なサポートができるように“障がい者雇用”についての様々な研修があります。 研修を通して、“障がい者雇用の現状”や、“障がい者が働くために必要なスキル”を学んで行ってもらうので、経験が無くても安心して入社いただけます。 年3回程度の社内研修、その他、1年に1回社外での宿泊研修を実施しています。 入社1年目は、OJT形式で先輩職員から随時フォローを受けながら安心して働ける職場環境です。 【外部研修受講制度あり】 希望する研修を申請、承認を受けると会社の全額負担で外部研修への参加が可能です。 過去にも多くの先輩が県内外で研修を受講し様々な資格を取得しています。 研修のため県外へも出張ができるので、スタッフに好評の制度です。 【資格取得応援制度あり】 希望する資格取得について、テキスト代や研修費、受験料の会社負担を行っています。 (過去に研修等を通し資格を取った例:保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等)

勤務時間

・月曜~木曜日:10:30~19:30 ・土曜日、学校の長期休み期間:8:30~17:30 ※長期休み期間(学校の夏休み、春休み、冬休み等) 休憩:1時間 残業:月5時間程度 *勤務時間は、9:00~18:00での8時間勤務等も可能ですので、お気軽にご相談下さい。

休日

年間休日120日以上(2022年度の実績は121日です) 週休2日 家庭都合休OK ・金曜日、日曜日は施設の休館日でスタッフ全員がお休みの日に当たるので、スタッフ欠勤による急な出勤は一切ありません。 ・その他休日:祝日・お盆(8/13~8/15)・年末年始(12/29~1/3) ※有給休暇と休日を組み合わせて、海外旅行や国内での遠方旅行でリフレッシュするスタッフも多くいます。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 12月29日~1月3日 お盆休暇   8月13日~8月15日 慶弔休暇、産前産後休暇

応募要件

未経験可・ブランク可・年齢不問・新卒可・WEB面接可 無資格者でも熱い思いをもって一緒に働いてくれる方大募集です! 下記の資格をお持ちの方もぜひご応募ください。 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有 ・大学や大学院で所定の専門課程を修了 大学(短大を除く)や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している ・教員免許状を保有 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している ・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある 児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務経験があれば、児童指導員の任用資格を得られます。

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ※在職中の方は、お休みを取らなくても終業後に面接ができるよう設定させて頂きますので、お気軽にご相談下さい。 ↓ [3] 面接実施 履歴書、職務経歴書をお持ちください。(ジョブメドレーで登録されている場合を除く)。1時間程度を予定しております。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 面接日より1週間ほどでご連絡いたします。「採用」の場合は、入社日のご相談をいたします。万一不採用となった場合は、お預かりした履歴書等は弊社で責任を持って破棄致します。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号

大きな地図を見る

JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で13分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で13分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で13分

設立年月日

2018年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

【平日】月〜木曜 10:30〜19:30 【土曜・学校が長期休暇の期間】 8:30〜17:30

休業日

金曜日・日曜日・祝日・年末年始(12/29〜1/3)・お盆(8/13〜8/15)

利用者定員数

1日20人(小学生クラス:10人 中高生クラス:10人)

施設規模

指導訓練室 50㎡×2 相談室 事務所 ガレージ

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者(管理者):1名 保育士:2名 児童指導員:5名 看護師:2名 心理系資格保持者:1名

職場の環境

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