株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル交野の児童指導員/指導員求人（正職員）
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未経験・ブランクOK◎月平均9日休み◆子どもたちの未来を支えてくれる児童指導員を募集中！【交野市私部西】
・未経験OK／新入職員研修・OJTありでしっかりサポート
・多職種連携の中で、専門性を活かして働けます
・お子さま一人ひとりとじっくり向き合える少人数療育
・残業ほぼなし（月平均5時間以下）でプライベートも大切にできます
【仕事内容】
医療的ケアを必要とする重症心身障がいのあるお子さまを対象に、
多職種と連携しながら、一人ひとりに寄り添った療育支援を行っていただきます。
具体的には…
お子さまの状態・発達段階に応じた個別療育・集団療育
支援記録や個別支援計画書などの作成
短期入所施設での宿直業務（週末／月数回程度・回数は相談可）
※就業場所は、会社規定の通勤可能範囲内で変更となる場合があります。
【PARCウィルについて】
PARCウィルは、
肢体不自由や医療的ケアを必要とする
重症心身障がいのあるお子さまを対象とした
児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、
多職種が連携し、それぞれの専門性を活かした
オーダーメイドのケア・療育を行っています。
また、
お子さまと丁寧に向き合えるよう
1日の定員は5名の少人数制を採用しています。
【未経験でも安心のサポート体制】
PARCウィルでは、
スタッフの半数以上が未経験からのスタートです。
安心して業務に取り組めるよう、
以下のサポート体制を整えています。
入職後研修・OJTによる丁寧なフォロー
外部講師を招いた研修会の実施
日常的に相談・振り返りができる職場環境
経験の有無に関わらず、
着実にスキルアップできる環境です。
【子育てと仕事、どちらも大切にできます】
残業はほとんどなく、
「やりがい」と「自分の時間」を両立できます。
子育て中のスタッフも多く在籍しており、
家庭やプライベートを大切にしながら
長く安心して働ける職場です。
時短勤務制度もあり、
お子さまの送迎などにも柔軟に対応しています。
【こんな方を歓迎します】
お子さまとご家族に寄り添った支援がしたい方
チームワークを大切にしながら働ける方
未経験でも学ぶ姿勢を大切にできる方
一つひとつの業務に丁寧に向き合える方
募集内容
募集職種
仕事内容
重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※同法人内、他事業所での兼務あり （PARCじょうよう・PARCウィル城陽・PARCウィル伏見）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・祝日手当（一律支給） 5,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・固定残業代（24時間分） 40,000円 ※超過分は別途支給 宿直手当 10,000円～15,000円 役職手当 ～10,000円 業績評価手当 ～25,000円 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による） 昇給 年1回・～3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし
待遇
教育体制・研修
＊未経験でも大丈夫！手厚い教育体制でフォロー万全！ PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会（自由参加）も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分） ・宿直／18：00～翌9：00（休憩360分） ※時短勤務相談可
休日
シフト制 ※日曜含む月9日
長期休暇・特別休暇
・年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇（復帰率約9割） ・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル交野の職員の声
保育士
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
「専門学校で子どもの発達や発達支援について学ぶ中で、“療育を通して子どもの可能性を引き出す仕事”に強く魅かれるようになりました。卒業後、子どもたちが安心してのびのび過ごせる環境が整っている施設で働きたいと思っていたところ、PARCのホームページで“個別支援”や“保護者との連携”を重視している点に共感し、入職を決めました。実習や見学で、スタッフが一人ひとり向き合っている姿を見て、ここなら私も成長できると感じました。」
今の仕事のやりがいは何ですか？
「子どもが“できなかったこと”に挑戦して、“できるようになった”瞬間を見ることができることが何よりのやりがいです。最初は言葉が出なかった子が、少しずつ発語が増えてきたり、苦手だった動作を練習して自信を持って取り組めるようになったりする、その過程に関わることができるのは本当に貴重です。 また、ご家族から“先生が丁寧にいつも子どものことを説明してくれたので家でも取り組めました”と感謝の言葉をいただくことがあります。自分の支援が家庭との架け橋になっていると実感できるのも大きな励みです。」
未経験でも大丈夫ですか？
「はい、大丈夫です！私自身も保育士経験2年ですが、入職前は“療育”という言葉も詳しくは知りませんでした。PARCでは新人研修やOJT制度が充実していて、先輩保育士・療育スタッフが丁寧に指導・サポートしてくれます。 また、多職種連携で保育以外の視点（理学療法・言語聴覚など）からもアドバイスをもらえるので、未経験の分野でも安心して学べます。子どもと関わることが好きで、意欲を持って取り組める方であれば、しっかり育ててもらえる環境があります。」
1日の流れ
朝礼
スタッフ全員で本日の予定やお子さんの連絡事項を共有し、業務開始前にミーティングを行います。
お迎え
子どもたちのご自宅へお迎えに行き、安全に事業所まで送迎します。
未就学児の療育
発達段階に合わせた集団療育を実施します（運動・言語・感覚遊び・コミュニケーション支援など）。
休憩
スタッフが交代で昼休憩をとり、心身のリフレッシュを行います。
療育準備
午後の就学児療育に向けて教材や環境を整え、支援計画を確認します。
就学児の療育
支援学校のお子さんを中心に小集団での療育を実施し、おやつを食べます。
掃除と送迎
ご自宅へ送迎し、送迎後は室内を清掃し、備品や療育グッズを整理・消毒します。
帰宅
本日の業務を振り返り、記録や明日の準備を行った後、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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