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株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル交野の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW「できた！」をいっしょに見つける療育。未経験・ブランクOK◎療育がはじめてでも安心の環境で児童指導員を募集！【交野市】
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※同法人内、他事業所での兼務あり （PARCじょうよう・PARCウィル城陽・PARCウィル伏見）
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府交野市私部西4-11-18京阪交野線 交野市駅から徒歩で9分 京阪交野線 郡津駅から徒歩で16分 学研都市線 河内磐船駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ
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【入社祝金5万支給！時給1,300円以上可！シフト相談可！】児童指導員（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,180円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 障がい福祉サービス施設を利用する子どもたちに対する生活全般の指導・自立支援をお願いいたします。 障がいを持った子どもたちが個性や能力を存分に発揮できるよう、社会生活の練習の場として、教育的な指導を行うだけでなく、子どもたちと一緒に遊んだり、話を聞いたり、活動したりして心身ともに健全に成長するよう指導と支援をお願いします。 【一覧でみる業務内容】 ・自力で日常生活を送るための動作訓練や集団生活への適応訓練 ・子ども一人ひとりの生活指導計画の作成や日々の活動記録作成 ・学校や児童相談所といった各種関係施設との連携業務 ・食事の配膳や後片付け、掃除、洗濯といった家事業務 ・子どもたちの食事、排せつなどの介護業務 ・送迎業務（運転・介添） など ※業務内容な相談の上、決定させていただきます。 事業所内では制作やリズム体操、ゲームなどの活動を行っておりますが、事業所外では近隣に農園を作り、野菜や植物の栽培や手入れも行っています。 また、季節ごとに夏祭りやクリスマスパーティー、成人式等のイベントも実施しており、生活介護・放デイという垣根を超えて、一緒にイベントを楽しむ機会もあります。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ・児童指導員の任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 年齢～64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限）
- 住所
- 大阪府枚方市茄子作東町36-1京阪交野線 交野市駅から徒歩で12分 京阪交野線 郡津駅から徒歩で16分 京阪バス 広野停留所から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問
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みらい館の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
児童発達支援・放課後等デイサービスでのパート児童指導員のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,187円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ■子どもたちへの支援の実施（自立、対人関係、運動能力、社会適応等） ■レクリエーション企画 ■食事介助 ■トイレ介助 ■事業所内清掃 ■送迎ドライバー＆添乗 ※添乗のみも可能です ■その他事務作業 など 【一日の流れ】 下校時間になったら学校へ送迎車でお迎えに行きます。 15:00 はじめの会・おやつ 15:30 各種療育 16:30 自由時間・リラックスタイム・帰りの会 17:00 各ご自宅へ送迎車でお送りします 18:00頃 事業所に戻って事務作業 退勤！1日お疲れさまでした♪
- 応募要件
- 資格に関して、ご不明な場合はお気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 大阪府交野市私部4（丁目）-13-11交野市駅から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル交野の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
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未経験・ブランクOK◆子どもたちの未来を支えてくれる児童指導員を募集中！【交野市私部西】
未経験OK！
新入職員研修やOJTなどの手厚い教育体制でフォロー万全！
- 多職種連携であなたの専門性を発揮できます！
- お子さま一人ひとりとじっくり関わるケア・療育ができます！
- 残業月平均5時間以下なのでプライベートと両立できます！
【PARCウィルとは】
PARCウィルは、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。
お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。
【未経験でも安心のサポート体制】
PARCウィルのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！
【子育てと仕事の両立は欲張りではありません！】
PARCでは、ほとんど残業なしで働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートも充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。
【PARCウィルにはこんな人が多いです】
・お子さまとそのご家族に寄り添える人
・交わる機会を大切にする人
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人
・迅速・丁寧に取り組める人
当施設の児童指導員として、一人でも多くの子どもたちをサポートしていきませんか？
ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※同法人内、他事業所での兼務あり （PARCじょうよう・PARCウィル城陽・PARCウィル伏見）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 1,100円 ・資格手当 60円 通勤手当実費支給 上限30,000円/月 ※試用（研修）期間3ヶ月（同条件）
待遇
・交通費規定支給 ・マイカー通勤可 ・制服貸与 ・産前産後休暇 ・育児休暇・パパ育休 ・健康診断 ・受動喫煙対策有（屋内禁煙）
教育体制・研修
＊未経験でも大丈夫！手厚い教育体制でフォロー万全！ PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 また、月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会（自由参加）も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。
勤務時間
週所定労働日数:2日程度から（勤務日応相談） ・9:00～18:00（休憩60分）（勤務時間応相談） ※時間外勤務：平均5時間/月 ※時短勤務相談可
長期休暇・特別休暇
・年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇（復帰率約9割） ・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり） ・介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（WEB面接可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル交野の職員の声
保育士
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
「専門学校で子どもの発達や発達支援について学ぶ中で、“療育を通して子どもの可能性を引き出す仕事”に強く魅かれるようになりました。卒業後、子どもたちが安心してのびのび過ごせる環境が整っている施設で働きたいと思っていたところ、PARCのホームページで“個別支援”や“保護者との連携”を重視している点に共感し、入職を決めました。実習や見学で、スタッフが一人ひとり向き合っている姿を見て、ここなら私も成長できると感じました。」
今の仕事のやりがいは何ですか？
「子どもが“できなかったこと”に挑戦して、“できるようになった”瞬間を見ることができることが何よりのやりがいです。最初は言葉が出なかった子が、少しずつ発語が増えてきたり、苦手だった動作を練習して自信を持って取り組めるようになったりする、その過程に関わることができるのは本当に貴重です。 また、ご家族から“先生が丁寧にいつも子どものことを説明してくれたので家でも取り組めました”と感謝の言葉をいただくことがあります。自分の支援が家庭との架け橋になっていると実感できるのも大きな励みです。」
未経験でも大丈夫ですか？
「はい、大丈夫です！私自身も保育士経験2年ですが、入職前は“療育”という言葉も詳しくは知りませんでした。PARCでは新人研修やOJT制度が充実していて、先輩保育士・療育スタッフが丁寧に指導・サポートしてくれます。 また、多職種連携で保育以外の視点（理学療法・言語聴覚など）からもアドバイスをもらえるので、未経験の分野でも安心して学べます。子どもと関わることが好きで、意欲を持って取り組める方であれば、しっかり育ててもらえる環境があります。」
1日の流れ
朝礼
スタッフ全員で本日の予定やお子さんの連絡事項を共有し、業務開始前にミーティングを行います。
お迎え
子どもたちのご自宅へお迎えに行き、安全に事業所まで送迎します。
未就学児の療育
発達段階に合わせた集団療育を実施します（運動・言語・感覚遊び・コミュニケーション支援など）。
休憩
スタッフが交代で昼休憩をとり、心身のリフレッシュを行います。
療育準備
午後の就学児療育に向けて教材や環境を整え、支援計画を確認します。
就学児の療育
支援学校のお子さんを中心に小集団での療育を実施し、おやつを食べます。
掃除と送迎
ご自宅へ送迎し、送迎後は室内を清掃し、備品や療育グッズを整理・消毒します。
帰宅
本日の業務を振り返り、記録や明日の準備を行った後、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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