子どもと家庭を支える学習・生活支援事業の施設長候補
居場所提供・学習支援・生活支援を通じて子どもたちをエンパワメントします。
この事業は子どもたちと大人は水平の関係性です。
「教える」「教えられる」ではなく日常的な生活での関わり、個別の学習支援から子どもたちの「できる」が増えよう伴走型のサポートをします。
・子どもに対して支援の経験5年以上ある方
・子どもの貧困、虐待、発達障害、子どもの権利に対する理解を有する方
・子どもから大人まで多様な人々とコミュニケーションを円滑に図ることができる方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)を使った事務作業ができる方
※勤務地は世田谷区烏山地域となります。
募集内容
募集職種
仕事内容
まずは実務に慣れていただきゆくゆくは実務を統括し、支援対象者に対する支援内容の進捗を管理し、区及び関係機関との実務レベルでの連絡・調整等を行って頂ける方を募集しております。 【業務一例】■子どもの権利に基づいて運営できるように職員との面談や日々の振り返りの中での指導、助言を行う ■学習支援、生活支援の進捗状況を把握し必要に応じてサポート ■世田谷区への報告書の作成等の庶務作業 ■保護者からの電話相談対応、保護者への情報提供(メール・電話) ■民間の情報(補助金等)の集約・とりまとめ ■地域のネットワーク会議等にも参加し顔の見える関係性を築く ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(法人の定める業務) ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:あり(当法人が運営する施設、東京都内)
給与
給与の備考
【月給】 (短大・専門卒) 219,600円~ (大学卒) 228,600円~ ※月給は基本給+処遇改善手当を含む ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は変更ありません。 ※給与は経験等によりますので、お気軽にお問い合わせください。 【入職2年目職員の想定年収】 (大卒の場合) 年収360万円~ ※手当・4.3ヶ月分前年度実績賞与含む 【賞与】 年2回 4.05~4.45ヶ月(人事考課により変動) 【昇給】 年1回
待遇
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費 実費支給 ◇ 職員借上げ宿舎制度 月上限82,000円(条件あり) ◇ 施設長に就任した場合 役職手当17,000円~ ◇ 住宅手当月額12,500円 ◇ 扶養手当月額13,500円(配偶者の場合) ◇ 退職共済制度加入(東社協、福祉医療機構) ◇ インフルエンザ予防接種年1回 ◇ 定期健康診断年1回 ◇ 産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保
教育体制・研修
勤務時間
#13時00分~22時00分(休憩60分含む) 1日あたりの実働時間:8時間
休日
◇完全週休2日制(毎週火曜日、木曜日休み)
長期休暇・特別休暇
◇年末年始休暇(12月29日~1月3日休み) ◇年次有給休暇あり ◇夏季休暇あり ◇年間休日120日以上
応募要件
歓迎要件
学習支援、居場所支援事業の経験がある方歓迎 子どもの貧困、虐待、権利に対する理解を有する方歓迎 下記資格をお持ちの方歓迎 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇社会福祉士 ◇各種教員免許 ◇児童指導員任用資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考(履歴書,職務経歴書をご郵送ください) ↓ [4] Web試験・面接実施 (2回) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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