【千葉市中央区新町】残業ほぼなし・週休2日♪送迎業務なし◎児童指導員として、子どもたちに笑顔と対話を大切に、寄り添いませんか?
ジョブサU18を紹介します
東京都と千葉県内にて複数の教室を運営しており、発達の気になる小・中・高校生向けに、小集団のコミュニケーショントレーニングを中心とした支援に努めています。お子さまの個性を伸ばし、苦手意識を改善しながら、可能性を広げられるよう日々邁進してまいります。【仕事のポイント】
教材は手作りのこともありますが、基本は会社で作ったものを使用します。トレーニングの内容を大事にしているため、教材づくりのための残業などはありませんのでご安心ください。送迎業務はなく、請求業務や教室運営に関する業務は本部がおこなっているので、子どもたちへの対応に専念できます。保護者との面談や入所前のヒアリングなども当面はございません。【アピールポイント】
子ども達と笑顔を大切に会話ができる方にぴったりのお仕事です。上手に話せず、怒られる。笑われる。そして、話すことが怖くなる。その繰り返しで、話せなくなっている子どもがいます。対話が苦手なのは、障がいのせいではなく、傷つき、コミュニケーションを学ぶ機会を奪われてきただけなのです。子どもは誰でも「伝えたい」という想いがありますが、まわりの大人は忙しく、その声に向き合う時間が減っていることが現状の悩みです。だからこそ、安心してコミュニケーションを学んでもらえるよう、じっくり子どもたちの話を聞くことを大事にしています。言葉のトレーニングを積んだだけでは変わることは難しいです。もし、笑顔で話を聞いてくれる人がいれば、子どもの心は満たされて、成長していきます。ゆっくりでも、必ず伸びる力を持っていると信じています。私たちはそれを見守り、背中を押す存在としていられるよう、日々努めています。
不安そうだった顔が明るくなり、笑顔で会話ができるようになった子どもたちを見ていると、胸がいっぱいになるやりがいのあるお仕事です。20~60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍中で、90%が女性で、本部以外の社員は全員中途入社なことが特徴。女性管理職も在籍しており、産休や育休を取得後、復帰している社員もいるなど、働きやすさを大切にできます。
ジョブサU18 千葉教室で児童指導員として、子どもたちからたくさんの感動をもらう、支援のお仕事をしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・小集団を中心としたトレーニングの実施 ・親御さまへのフィードバック・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 (自宅への持ち帰り仕事はなし!)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給年1回 業績賞与あり 交通費支給(月25,000円まで) 資格手当 役職手当 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし
教育体制・研修
研修制度
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月29日~1月4日まで)・夏季休暇(3日間)・GW 有給休暇(消化率は高いです) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) 誕生日休暇 サンクスデー(年1回、家族や友達、ペットなど身近な人に感謝を伝えるための休日。10,000円の手当も支給されます)
応募要件
・児童指導員任用資格 ・児童指導員としての実務経験が5年以上の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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