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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ●利用者への療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎 ●環境整備 など 様々な経験を子どもたちができるように、子どもの有用感、自己価値を感じられるよう、そしてスタッフが「教える」のではなく本人が「気づく」よう、利用者を導いていただきたいと存じます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間6ヶ月（原則更新/更新上限なし） 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けるため、効率的に業務を進められます。 ・日常業務のデジタル化を進め、一人ひとりの子どもと関わる時間的、精神的なゆとりを大切にします。 スマホやタブレット、コンピュータに慣れていない人でも安心！ しっかり、じっくり、ゆっくりと、指導いたします。
- 応募要件
- ★性別・年齢不問 ★セクシャルマイノリティの方も大歓迎です！（FtM在籍中） ★日本語がネイティブでない方や外国籍の方、日本語でコミュニケーションが取れれば歓迎します。 【児童指導員としての要件を満たす方（※）】 ●児童福祉施設の学校卒業された方 ●保育士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格を有する方 ●社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学で学位を有する方（学部、大学院） ●教員免許をお持ちの方（幼稚園、小学校、中学校、義務教育校、高等学校、中等教育学校） ●高等学校卒業後、２年以上児童福祉事業に従事した方 ●中学校卒業後、３年以上児童福祉事業に従事した方 ●理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方
- 住所
- 茨城県つくば市梅園2-33-11 つくばエクスプレス つくば駅から車で11分 関東鉄道バス 並木大橋から徒歩9分 関東鉄道バス 梅園公園から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
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【茨城県つくば市花畑】経験不問◎育児休業・介護休業実績あり♪ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける職場です
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある児童が日常生活における基本的動作を習得し、集団生活に適応することができるよう、身体・精神の状況・その置かれている環境に応じた適切な指導や訓練をおこなう支援業務 ・屋内、屋外活動の指導、見守り ・送迎業務（ワゴン車使用、エリアつくば市周辺） ・利用者12名～15名、指導員4～5名体制
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 年齢59歳まで（定年年齢を上限とするため） 高卒以上 経験不問
- 住所
- 茨城県つくば市花畑1丁目17-2 つくばエクスプレス 研究学園駅から車で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナつくば筑穂教室【2026年03月オープン予定】の児童指導員求人
2026年3月開設の児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員募集！未経験・ブランクOK◎専門家のサポート体制が充実した環境でスキルアップしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ・ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子さまの直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 ※未経験の方でも安心してスタートできるよう、独自の研修カリキュラムをご用意。さらに、本部のスーパーバイザーに直接相談できる窓口も整えています。 ※日々の支援で悩んだ時や、業務効率化のアイデア、教室運営に関する疑問など、現場で生まれる様々な「困った」をすぐに相談できる体制が自慢です。不安を一人で抱え込むことなく、安心して仕事に集中できる環境があります。 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格をお持ちの方 および普通自動車運転免許必須 未経験・ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 茨城県つくば市筑穂2-9-4 UNITE SOEMO103 つくばエクスプレス 研究学園駅から車で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
こぱんはうすさくら つくば花畑教室の児童指導員/指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
【リフレ休10日/年】【立ち上げ期・中核人材募集・職員体制充実で働きやすい♪】事業拡大中につき採用強化中♪
2024年8月オープン！新しくてきれいな施設です♪
こぱんはうす さくら つくば花畑教室は、発達や成長の気になるお子さまを対象とした児童発達支援、放課後デイサービス。運動、音楽、制作、知育など幅広い活動や遊びを通じて子供たちに楽しんでもらいながら、
自分の身の回りのことを自分でやれるようになる、お友達との関わり方などの社会性を伸ばすといった支援をしています。
幅広い活動×少人数制
特定の活動をメインにしている施設ではなく、こども家庭庁の求める５領域を踏まえた全般的な療育を行います。
毎日異なるプログラムを通じて楽しく療育活動に取り組みます♪
何か一つの活動に特化したい方には向きませんが、
色々な活動で子供たちに楽しんでもらいたい！という方には、バッチリです！
1日6～8名出勤の充実体制
定員10名の施設です。1日の職員6～8名を基本配置としており、人数が多いため、一人ひとりとしっかり関われると好評です。
・学童では人数が多くてもっと一人ひとりを見てあげたかった…
・同業で、職員3～4人しかおらず毎日バタバタしながらなんとか回していた…
・プログラム等が一切なく毎日お預かりと見守りだけの施設で、『これでいいのだろうか…？』と物足りなさを感じている…
といった方のご転職も多いです♪
未経験・資格のない方も大歓迎！
大事にしたいのは、資格や経験以上に、子供が好きということ！そして一人ひとりの成長ペースに合わせて、その子に寄り添えること。
未経験から活躍している職員がたくさんいますので、ご安心ください♪
資格取得をご希望の方には、サポートもございます。
あなたに合わせた働き方♪
希望休の反映はほぼ100％！稀にご相談させていただく可能性はあっても、無理強いすることは一切ありません。
残業も少なく月に5～10時間程度です。
およそ週1回、午前休の制度もあり、
働きやすさを整えていくことに尽力しております。
広くてきれいな施設です♪
ご見学された保護者様の多くは、『広いですね～！』と驚かれる、広くてキレイな施設です。
ぜひ一度ご見学にいらしてください。
まずはご質問からでもお気軽にお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
療育をメインとしたお仕事をお任せします。 支援計画をもとに、お子さま一人ひとりに寄り添った支援を実施します。 "療育"というとなんだか難しく聞こえるかもしれませんが、 私たちが成長する上で自然に取り組んできたことや出来るようになったことを、 細かいステップに分けて少しずつ「できた！」という感動体験を増やしていくお仕事です。 たとえば、朝の会の時間に ・朝の会の開始時間に、気持ちや行動を切り替える ・朝の会を行う部屋に移動する。 ・移動したあと、しっかりイスに座る ・ほかのお友達がそろうまで待つ ・先生の方を向き、お話を聞く姿勢をつくり、維持する ・お話を聞いて、1日の流れや、やることを理解する というように、一連の行動を細かいステップに分けることができます。 そのステップをひとつずつ練習し、身につけていくことが、"療育"活動です。 上記の例でいえば、 ・遊びを終えて朝の会に気持ちを切り替えることが難しい ・お話に飽きて立ってしまう ・静かに聞くべき時におしゃべりをしてしまう などの行動を少しずつ解消していき、将来を見据えた支援をおこないます。 先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、少しずつ業務に慣れていきましょう！ 子どもたちから「○○先生～♪」と呼んでもらえるのは、とても嬉しいですよ。 【主な業務】 施設運営業務全般になりますが、例えば以下のようなことです。 ・子どもたちと遊ぶ！ ・おやつや昼食の補助 ・トイレトレーニング ・お片づけ ・療育活動（運動、制作、音楽、食育、お楽しみ会など！） ・プログラム立案（過去の参考事例がたくさんありますのでご安心ください） ・プログラムの運営（他の先生たちと一緒に運営します） ・送迎（まずは補助から。送迎ルートや子どもを覚えるところから入りましょう。いきなり運転をお願いすることはないのでご安心ください。） ・施設内の掃除など（掃除機をかける、トイレ掃除、おもちゃの拭き取りなどです。） など
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・職能手当 13,000円 ・職責手当 30,000円～ ・処遇改善手当 5,000円～ 賞与 あり（実績 ”月給の”2.7ヶ月/業績・査定により変動あり） 誕生日お祝い金 10,000円/年 通勤手当 別途支給(全額/車通勤も規定に沿って支給) 昇給 あり 試用期間３か月（条件変更なし) ※下記想定年収はあくまでも標準的な例であり、お仕事ぶりや成果に応じてそれ以上の待遇となる方もおられます。
想定年収
- 【児童指導員/1年】
- ・入職1年目 330万円
- ・入職3年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） 時間外は月5～10時間程度 ※ただしオープン直後につき、しばらくの間はほとんど残業は発生しない見込みです。 また、週1ペースで午前休がございます。
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（取得ほぼ100％） 慶弔休暇 年末年始（12/31~1/3) リフレッシュ休暇（年10日） など
応募要件
歓迎要件
・保育園や学童、放課後等デイサービスなどでの実務経験5年（かつ900日）以上の方は待遇ＵＰ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※不採用やご辞退の場合でも、履歴書一式はご返却いたしておりません。当社で責任をもって処理いたしますので、予めご了承の上ご応募くださいませ。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
1日の流れ
出勤、朝礼
・朝礼で申し送り事項や、その日の利用児童を確認します。 ・午前の利用児童のお迎えに向かいます。 ※送迎は全て社用車の使用です ・送迎に出ない職員は、カンファレンス（児童の情報や療育方針等についての話し合い）や 活動準備などを進めます。
子供たちの到着、午前の活動
順次、子供たちが施設に到着します♪ 到着後は、荷物の片付けや、トイレ・手洗いなどの身支度・基本動作を見守り・支援していきます。 準備ができたら朝のお集まりをして、 その後、運動、音楽、知育、制作、社会生活、避難訓練、レクリエーション、 時には公園などへ外出するなど多岐にわたる活動に取り組みます。 その中で、子供たちの社会性を伸ばしたり、 集団活動への適応、発達支援に取り組みます。
児童のお送り・昼休憩（職員）
・午前のみの利用児童をお家にお送りします。 ・利用児童の人数や、長期休暇中か否かなどによって多少の前後はありますが、 12時～14時の間で1時間、職員の休憩時間になります。 「今までの園は子供と一緒にお昼を食べて、職員だけの休憩なんてなかったです」 なんて聞いたりもしますが、 休憩は児童と一緒ではなく職員のみで取っていただく形です。
昼礼
午後出勤の職員の皆さんが出勤してきます。 午後の利用児童についての注意事項や活動内容、その日の支援に関する共有などを行います。
児童のお迎え
社用車で、児童の送迎に向かいます。 （出発時間はお迎えに向かう学校や園により多少前後します） 送迎車は普通車のみで、基本的に2人体制ですので、ご安心下さい。
児童の到着、午後の活動開始！
順次、子供たちが施設に到着します♪ 到着後は、荷物の片付けや、トイレ・手洗い・うがい、などの基本動作を見守り・支援していきます。 準備ができたらお集まりをして、活動内容や流れを把握します。 その後、おやつや活動の時間になります。
活動や個別課題の時間
おやつが終わったら、その日の集団プログラムや個別課題の時間になります。 集団プログラムでは、運動、音楽、知育、制作、社会生活、避難訓練、レクリエーション、時には外出など、 多岐にわたる活動に取り組む中で子供たちの社会性を伸ばしたり、集団活動への適応、発達支援に取り組みます。 個別課題では、就学を見据えてのひらがなや数などの基礎的な学習や、 時計の読み方、宿題のサポートなどはもちろん、 手指操作課題や言語療法など、一人一人にあった課題への取り組みを行います。
自由遊びの時間
子供たちが、それぞれ自分のやりたい遊びや活動をしながら過ごします！ 職員は見守りながら一緒に楽しく遊び、子供たちが楽しく過ごし、 そして社会性を伸ばし、発達支援に取り組みます。
帰りの会
帰りの会では、1日の振り返りを発表してお話の練習をしたり、 他のお友達のお話を静かに座って聞いている練習も！ お誕生日が近いお友達がいるときは、みんなでハッピーバースデーのお歌と共にお祝い♪
帰りの送迎
帰りの会が終わったら、順次送迎をします。 ご家族様にその日のご様子や気づいた点をお伝えし、 次回利用日の確認などを行います。 「また今度ね！さようなら！」と子供たちを元気に見送ります。
終礼
送迎、施設の清掃が終わったら、終礼をしてその日1日の業務は終了です。 子供たちについて気づいた点や次回以降の留意点などを会話して、 よりよい支援、施設を目指して日々レベルアップを目指します♪
退社
終礼の時間や翌日以降の準備量など、日によって多少の前後はありますが、 18：30～19時頃には退社することが多いです。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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