【正社員登用あり】未経験OK|運動プログラム中心の放課後等デイサービス|児童デイの指導員募集(パート・アルバイト)
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援
支援スタッフ(パート・アルバイト)/未経験OK/資格者歓迎
「人と尊敬し合える、感謝し合える、称賛し合える人になろう」
ーーこれが、えんふれキッズ東大阪の理念です。
子どもたちが“できた!できる!”を積み重ねて、心身ともに成長できるよう、
私たちは日々あたたかい支援を行っています。
当事業所は、運動プログラムに特化したデイサービスです。
柔道・水泳・陸上など、多彩な運動遊びを取り入れ、
体力づくりだけでなく「社会性・協調性・切り替えの力」を育んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
🌟 えんふれキッズ東大阪が選ばれる理由(働くメリット) ■ ① 運動プログラムが「楽しい」&「成長が見える」 柔道・水泳・陸上など、多彩な運動プログラムを実施。 スポーツが得意な方も、未経験の方も楽しく取り組めます。 子どもたちが“できた!”と笑顔になる瞬間に立ち会える職場です。 ■ ② 未経験でも安心!手厚い研修制度 2週間~1ヶ月の同行研修で、 ●支援の流れ ●活動準備 ●記録 を順番に学べます。 慣れるまで必ず先輩がサポートしますのでご安心ください。 ■ ③ 少人数でアットホーム 1日の利用児童は約10名。 スタッフは男女比4:4のバランス良い環境です。 困ったときはすぐに話し合える雰囲気で、 新人さんが馴染みやすい職場です。 ■ ④ 切り替えを大切にする支援スタイル にぎやかな事業所ですが、 「遊ぶ時間」「活動の時間」といったメリハリを大切にしています。 落ち着いた支援がしやすく、負担が少ない環境です。 ■ ⑤ 残業ほぼなし&休日もしっかり 記録はタブレットを使用し、効率よく終わらせています。 仕事とプライベートの両立が可能です。 📘 仕事内容 ・学習支援(宿題などのサポート) ・運動・制作・レクリエーション支援 ※柔道・水泳・陸上を中心に、多彩なプログラムがあります ・記録業務(タブレット入力) ・活動準備(必要物の準備・プログラムの補助) ・送迎業務(免許保持者のみ) ・排泄・食事などの基本的な支援 ※最初はすべて先輩職員が丁寧にフォローします。 10:00 出勤・ミーティング 10:30 活動準備 12:00 休憩 13:30 送迎 14:30 学習支援・余暇 16:00 運動プログラム(柔道・水泳・陸上など) 17:30 終礼・送迎 18:30 記録・清掃 19:00 退勤(残業ほぼなし) 契約/雇用期間の有無:あり 業務遂行能力・成績により12ヶ月ごとに更新、更新上限なし 試用期間:3ヶ月 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
💰 給与・待遇 時給: 1,350円(児童指導員任用資格等保有+運転免許保有) 1,300円(児童指導員任用資格等保有) 1,250円(運転免許保有) 1,200円(資格・免許なし) ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・バイク・自転車通勤OK ・車通勤応相談 ・研修制度あり(同行研修2週間~1ヶ月) ※試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし) 以下の免許を保有していれば、時給に反映いたします。 1)児童指導員任用/社会福祉士/教員免許各種/幼稚園教諭免許/精神保健福祉士 2)普通自動車運転(AT限定可能) ※児童指導員任用資格とは※ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ①大学や大学院で所定の専門課程を修了 大学(短大を除く)や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している ②教員免許状を保有 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有 ③児童福祉施設で2年以上の実務経験がある 児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務経験
教育体制・研修
同行研修2週間から1ヶ月程度
勤務時間
平日:10:00~19:00(フルタイムの場合、休憩1h) 土曜・祝日・長期休暇期間: 8:30~17:30 or 9:00~18:00(フルタイムの場合、休憩1h) ・週2日~OK ・曜日・時間は上記時間帯の中で相談可能(13:00~18:00などでも大丈夫です)。
休日
日曜日定休 シフト制
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/31~1/3) 年次有給休暇
応募要件
歓迎要件
🎓 歓迎要件 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・社会福祉士 ・各種教員免許 ・幼稚園教諭 ・精神保健福祉士 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば給与UP! ※未経験・ブランクOK ※児童指導員任用資格条件 1)大学や大学院で所定の専門課程を修了 大学(短大を除く)や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している 2)教員免許状を保有 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有 3)児童福祉施設で2年以上の実務経験がある 児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務経験
選考プロセス
🌈 最後に 子どもたちの成長を、一緒に喜び合える仲間を募集しています。 見学だけでも大歓迎!職場の雰囲気を直接見ていただけます。 「子どもの笑顔が好き」 「成長の瞬間に寄り添いたい」 そんな方、ぜひ一度お問い合わせください。 スタッフ一同、あなたとお会いできるのを楽しみにしています! [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
えんふれキッズ東大阪の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
以前も児童福祉の仕事に携わっていましたが、人数が多く一人ひとりとじっくり関われないことに悩んでいました。えんふれキッズ東大阪は少人数制で、子どもと丁寧に向き合える環境だと感じ、見学時に職員同士の雰囲気がとても良かったことが入職の決め手になりました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
運動プログラムを通して、子どもたちが「できた!」という成功体験を積み重ねていく姿を間近で見られることです。最初は不安そうだった子が自信を持って取り組めるようになる過程に関われることに、大きなやりがいを感じています。
職場の魅力について教えてください
支援について一人で抱え込むことがなく、困ったときはすぐに上司なり、同僚などにも相談できます。特に職員同士が自然に声を掛け合い、チームで支援している実感を持てるところが、この職場の一番の魅力だと思います。
児童発達支援管理責任者
経験年数:3年
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
子どもの体調不良や学校行事があるときも、早めに相談すれば柔軟に対応してもらえます。私自身も子育てをしながら働いていますが、「無理しなくて大丈夫!」と声をかけてもらえることが多く、とても助かっています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
残業がほとんどなく、仕事と家庭の切り替えがしやすい点が働きやすさにつながっています。業務の負担が特定の職員に偏らないよう配慮されており、困ったときは自然に助け合える雰囲気があるため、長く安心して働ける環境だと感じています。
症例・利用者の特徴について教えてください
現在、未就学児から中学生まで、年齢や特性がさまざまな子どもたちが利用しています。運動が得意な子もいれば苦手な子もいますが、一人ひとりのペースを大切にしながら関わり、成功体験を積み重ねられるよう支援しているのが特徴です。
1日の流れ
出勤・ミーティング
児童の様子や送迎予定を職員で確認
プログラムの準備
当日のプログラム準備や今後の活動を準備
休憩
事業所内でゆっくり昼食・休憩
送迎
学校や園へ子どもたちのお迎え
学習支援・余暇の活動見守り
宿題のサポートやおやつ時間
プログラム支援
運動などのプログラムをサポート
終わりの会・送迎
一日の振り返り後、ご自宅へ送迎
記録・清掃
連絡帳記入と事業所内の清掃
退勤
残業ほぼなしで業務終了
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、えんふれキッズ東大阪のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国556390件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
早めの転職・就職を希望している方におすすめです*
転職・就職活動中は「入職先を早く決めたい」と考えることもありますよね。 えんふれキッズ東大阪では応募から3日ほどで内定が決まった方もいます。選考をスピーディーに進められますよ♪
えんふれキッズ東大阪の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
近藤 真美
学生時代は大学まで陸上競技に打ち込み、卒業後は障害者支援施設で身体・知的障がい者の支援に11年間携わってきました(^^) その後、現在の法人に入社し、2025年現在は福祉業界15年目。えんふれキッズ東大阪では管理者・児童発達支援管理責任者等を経験し、現在はえんふれコンサルテーションで相談支援専門員として従事しています。子育て中の母として、働きやすい職場づくりと人を大切にする採用を心がけています♫
🌱 採用担当者からのメッセージ はじめまして。えんふれグループの採用担当です。 ここまで求人をご覧いただき、ありがとうございます。 私はこれまで、身体・知的障がいのある方の支援、子どもたちの発達支援、現在は相談支援と、さまざまな立場で福祉の現場に関わってきました。その中で強く感じているのは、「支援の質は、支援者が安心して働ける環境から生まれる」ということです。 えんふれキッズ東大阪では、法人の理念でもある「人と尊敬し合える、感謝し合える、称賛し合える人になろう」を大切にしています。これは子どもたちだけでなく、職員同士にも向けた言葉です。 未経験の方もご安心ください。同行研修を大切にし、いきなり一人で任せることはありません。子育てをしながら働く立場として、無理なく長く続けられる働き方も一緒に考えていきたいと思っています。 少しでも気になった方は、ぜひ見学にお越しください。 あなたとお会いできることを、心より楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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