研修制度あり☆車通勤可♪手話通訳の資格を活かしてお子さんの遊びや食事、リハビリのサポートをお任せします!
手話通訳者/手話通訳士の活躍!子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です
- 子どもたちの遊びや食事、リハビリをサポート
- 手話通訳を通じてコミュニケーションを円滑に
- 保護者様とのコミュニケーションも大切なお仕事
子どもたちの成長を間近で見守り、その一部になることができる手話通訳者/手話通訳士のお仕事です。手話通訳を通じて子どもたちと深いコミュニケーションを取り、その成長をサポートします。また、保護者様とのコミュニケーションも大切な役割となります。
基本給は210,000円~270,000円で、通勤手当は全額支給されます。また、昇給や賞与の実績もあり、安定した収入を得ることができます。新人研修やキャリアに沿った研修も充実しており、スキルアップを目指す方にも適した環境です。
勤務時間は9:30~18:00で、休憩時間は60分。残業はほぼありませんので、プライベートも大切にできます。週2日の休日と年間休日数126日で、しっかりと休息を取ることができます。応募要件は手話通訳者または手話通訳士の資格をお持ちの方です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・お子さんの遊びや食事、リハビリ ・手話通訳 ・課外活動 ・保護者様とのコニュニケーション ・運営に関係する事務など 他の職種と連携してお仕事を行っていただきます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:法人の定める場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:210000円~270000円 ・固定残業代なし ・給与の備考:通勤手当全額支給(上限あり) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年2回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:30~18:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日数固定(週単位):週2日 ・年間休日数:126日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇:取得実績あり ・特別休暇:感染防止休暇(有給)
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・手話通訳者 ・手話通訳士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービスKids Lab.の職員の声
児童指導員/指導員(保育所等訪問支援員)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
運営会社の方針である“インクルージョン”に関心があり入職をしました。療育事業所に通うだけでなく地域社会の中で育つために特性を理解され必要な配慮を受けられるために、集団生活の場に訪問し利用者を含めた集団全員が楽しく生活を送れるように支援したいとお思っています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者の本人の支援を行う事で、関わる全て人に影響があり、利用者の周囲の児童から利用者の様子を聞くと、自分の行っている支援が繋がりを生んでいる事を感じた時に、やりがいを感じます。また、保護者の困り感を共有し一緒に解決に出来た時には達成感も感じられます。
症例・利用者の特徴について教えてください
集団行動が苦手、こだわりが強い、指示が通りにくい等、集団生活をする上で困り感があるお子さまが利用されています。障害者手帳や医学的診断、療育施設の利用経験は不要で、保護者のちょっとした気付きや学校での様子などから利用の第一歩が始まります。
児童発達支援管理責任者(管理者 児発管)
経験年数:7年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
少人数の職場となっていますが職員同士の仲はとても良いです!!男性職員2名 女性職員4名ですが男性女性関係なしに明るい職場となっております!!!年間休日も多いため子育て中のママさんも働きやすい!!!!!!
一緒に働きたい方を教えてください
チームワークを大切にし、周りと協力しながらご利用者様の目標に向かって前向きに取り組む方と一緒に働きたいと考えています!!!またコミュニケーション力があり、お互いに学びあえるような環境を作っていただける方と協力して、よりよい支援ができればと考えています!!
看護師/准看護師
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
病院にて小児医療に携わっていましたが、退院していくご家族を見守る中で、退院後の生活に関心をもったのがきっかけでした。病院内では、物的環境や人的環境が整っているのでサポートが届きやすいですが、退院後のご自宅では様々な面でサポートが届きにくいのではと感じていました。そんな思いが入職のきっかけとなりました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
様々な職種の職員と一緒に利用者の支援やリハビリ・レクレーションについて意見を出し合う事で、色々な観点から支援を行う事が出来るので、常に新しい知識や経験を積むことが出来ます。看護業務だけでなく、レクレーションや毎月の季節の製作を企画したり一緒にお散歩に行ったり、利用者と楽しみながら仕事に取り組んでいます。
症例・利用者の特徴について教えてください
重度の肢体不自由と重度の知的障害とが重複した状態の重症心身障がい児、人口呼吸器などの医療機器や経管栄養や痰の吸引といった医療処置などを日常的に必要としている医療的ケア児、またそれらを併せ持つ重症心身障害医療的ケア児などが利用されています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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