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同じ市区町村の求人をもっと見る就労準備型放課後等デイサービス For happiness STARS【2025年07月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW★☆２０２５年７月１日グランドオープン！！職員募集☆★【宮崎市堀川町】普通自動車運転免許をお持ちの方、児童指導員の要件を満たす方であればお気軽にご応募ください！！
- 給与
- 正職員 月給 201,400円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 ・保護者様の対応 ・各種書類の作成（PC入力） ・支援プログラムの遂行 ・運転業務 ・相談業務など ※新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることもあります 転勤の可能性あり
- 応募要件
- 【資格】 ①普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ②下記のうち、いずれか必須 ・幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有 ・児童福祉施設で2年（最終学歴が中卒の場合は3年）以上の実務経験 【年齢】 ～62歳（定年を上限） ※学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市堀川町171-2 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で13分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で13分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス宮崎駅前教室の児童指導員/指導員求人
【宮崎市広島】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市広島2-4-10 KKTファーストビル 4階 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で5分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で5分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る放課後等デイサービス ドリトル柳丸の児童指導員/指導員求人
実務経験ある方◎子どもたちが自立した生活を送れるようサポートしています☆
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・障がい児および発達に不安を抱える子どもたちへの指導、支援 ・車両での送迎（宮崎市内） ※送迎車あり（普通車） 転勤あり
- 応募要件
- 社会福祉士、精神保健福祉士、各種教員免許のいずれか 普通自動車免許（AT限定可） 障がい児への支援、指導等の経験2年以上ある方 高卒以上 年齢不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市柳丸町108-1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で18分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で18分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉士ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス Good Jobsの児童指導員/指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
【未経験◎、無資格◎/日曜・祝日休み】児童の支援スタッフ リーダー候補
放課後等デイサービスとは？
放課後等デイサービスは、6歳～18歳までの障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる行政福祉サービスです。個別療育や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友達をつくることができるので「障がい児の学童」とも呼ばれています。Good Jobsとは？
教室をGood Jobsと名付けた理由は3つあります。
①“よく頑張ったね！”を意味するGood Jobs
平日の放課後。
子ども達は、朝早く起きて、学校へ行き、苦手なことや上手くいかないことと精一杯戦っています。
その後の放課後時間を過ごすのが、Good Jobs。
だからこそ、たくさんの“Good Jobs!”に、大人が気づき、“よく頑張ったね！”を送りたい。
そのことで子ども達の自己肯定感を育んでいきたい、という想いを込めています。
②“良いお仕事”を意味するGood Jobs
障がいがあるからこそ、早期から得意なことを見つけ、それを伸ばしていく。
苦手なことは、どうやったら昨日より今日、少しでもできるようになるか。
ITを駆使し、苦手を手伝ってくれるITツールや機器の使い方を見つけ、味方につけ、武器にする。
できないことは、周囲への配慮をいかに適切にもらうか、を早期から見出す。
そのことで将来、最適なお仕事と巡り会える準備をしていきます。
③第2、第3の“スティーヴ・ジョブス”を生み出す場所 Good Jobs
MacやiPhoneの開発で、世界中の人達の生活を一変させたスティーブ・ジョブス（Apple CEO）。
実は、彼にも発達障がいがあったと言われています。
凸凹があるからこそ、秀でた能力がある。
それを武器に世界を変える人材を生み出していきたい。
そんな想いを込めています。
誰もが働きやすいダイバーシティな環境を整えています
Good Jobsを運営する株式会社ボラシェアは、女性スタッフの割合が6割以上を占めており、役員も2/3が女性。子育て中の女性スタッフも複数おります。子どもが体調を崩し、保育園や学校に通えない日はリモート勤務で子どもの看病をしながら事務業務を行う日に切り替えたり、お休みを取る等、フレキシブルな働き方が可能です。
同法人の別事業では障がい者も多く活躍しており、誰もが働きやすい職場を実現しています。
社会課題に取り組む企業が運営しています
子ども達が大きくなった時、必ず「就職」という壁が立ちはだかります。現在の日本では一般企業に就職できる障がい者は、わずか7％。
加えて地方では、より働ける場所・職種は限定的になってきます。
放課後等デイサービスGood Jobsは、全国で障がい者雇用を促進する事業を展開する
株式会社ボラシェアが運営しています。
宮崎県内においてはこれまで、グループ内9社が上場しているGMOインターネットグループの特例子会社GMOドリームウェーブの開設から運営、定着に至るまでの雇用促進支援、
霧島酒造の特例子会社設立支援、新富町との障がい者就労に関する包括連携協定等を結んでおります。
Good Jobsに隣接するBlue Oceanでは、就労移行支援事業所及び自立訓練（生活訓練）、定着支援事業を展開しており、2019年の開設以来38名の生徒を一般就労に結びつけ、その定着率は92.6％。
Blue Oceanを卒業された方の98.5％が一般就労の夢を叶えています。（2024年6月現在）
その中で、最新の障がい者雇用のノウハウをGood Jobsに還元しながら、運営、Good Jobsから巣立っていく子ども達の就職をサポートしていきます。
児童期から青年期、就職、職場での定着までの長い道のりを、一貫して伴走しています。
とは言え、
子ども達の“楽しい”を大切にし、心の拠りどころでもあり、生き抜く力をスタッフと
お子さんのご両親と共に伴走できる場所、時として活動しています。
あなたもボラシェアの一員となり、社会課題解決に一緒に携わりませんか？
無資格・未経験の方、一般企業でキャリアを積んでこられたけれど、これから教育に携わりたい方、社会課題解決に尽力したい方、リーダー候補として仕事に邁進したい方、貴方のご応募を心よりお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
６歳から１８歳までの障がいのある児童が将来、自律して生活して いけるように成長段階に合わせて伴走をしていきます。 ・遊びや宿題、パソコン操作等の個別サポート ・社会活動、ライフスキルを学ぶ活動（授業等） ・チームリーダーとしてチームを牽引（業務内容把握の後） ・保護者との定期面談（半年に１回程度） ・学校やご家庭、児童の支援者と連携し成長をサポート 一人一人の児童の適正を見出し、育て、全力で児童の未来を描き、 将来の就労に向けて熱く伴走していただける方を大募集です。 ・従事すべき業務の変更：あり 変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更：あり 変更の範囲：会社の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
昇給：年1回 賞与：年2回 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
子ども達の将来を見据えた上で、本当に必要なサポートができるように“障がい者雇用”についての様々な研修があります。 研修を通して、“障がい者雇用の現状”や、“障がい者が働くために必要なスキル”を学んで行ってもらうので、経験が無くても安心して入社いただけます。 年3回程度の社内研修、その他、1年に1回社外での宿泊研修を実施しています。 入社1年目は、OJT形式で先輩職員から随時フォローを受けながら安心して働ける職場環境です。 【外部研修受講制度あり】 希望する研修を申請、承認を受けると会社の全額負担で外部研修への参加が可能です。 過去にも多くの先輩が県内外で研修を受講し様々な資格を取得しています。 研修のため県外へも出張ができるので、スタッフに好評の制度です。 【資格取得応援制度あり】 希望する資格取得について、テキスト代や研修費、受験料の会社負担を行っています。 （過去に研修等を通し資格を取った例：保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ等）
勤務時間
・月曜～木曜日：10:30～19:30 ・土曜日、学校の長期休み期間：8:30～17:30 ※長期休み期間（学校の夏休み、春休み、冬休み等） 休憩：１時間 ＊勤務時間は、9:00～18：00での8時間勤務等も可能ですので、お気軽にご相談下さい。
休日
年間休日120日以上（2022年度の実績は121日です） 週休2日 家庭都合休OK ・金曜日、日曜日は施設の休館日でスタッフ全員がお休みの日に当たるので、スタッフ欠勤による急な出勤は一切ありません。 ・その他休日：祝日・お盆（8/13～8/15）・年末年始（12/29～1/3） ※有給休暇と休日を組み合わせて、海外旅行や国内での遠方旅行でリフレッシュするスタッフも多くいます。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 12月29日～1月3日 お盆休暇 8月13日～8月15日 慶弔休暇、産前産後休暇
応募要件
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ※在職中の方は、お休みを取らなくても終業後に面接ができるよう設定させて頂きますので、お気軽にご相談下さい。 ↓ [3] 面接実施 履歴書、職務経歴書をお持ちください。（ジョブメドレーで登録されている場合を除く）。1時間程度を予定しております。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 面接日より1週間ほどでご連絡いたします。「採用」の場合は、入社日のご相談をいたします。万一不採用となった場合は、お預かりした履歴書等は弊社で責任を持って破棄致します。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2018年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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