特定非営利活動法人キーアセット本部の統括責任者兼ソーシャルワーカー(児童指導員/指導員)求人（正職員）

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月給420,000円〜 550,000円

最終更新日:2026/03/18

首都圏・京阪神・中国地方・九州地方統括責任者増員募集！児童相談所等所長経験者歓迎！ 2027年度採用

　キーアセットは、大阪・東京２か所・千葉・神奈川・福岡・兵庫の合計７拠点にて、里親支援事業を展開する、２０１０年設立の特定非営利活動法人です。実親や家族から離れたり保護されたりしたなかにいる子どものために里親養育の質の向上に役立つ取り組みをおこない、地域のニーズに応じて養育里親のリクルート活動から児童の委託後の支援、自立、委託解除のサポートまで包括的な里親支援を実践しています。

２０２５年７月１日時点で全国で１１の事業を受託または認可を受けており、法人全体の職員数は７１名です。

統括責任者を募集します！（2027年度採用です！）

70歳に達する年度の3月31日まで、統括責任者としての責任をもって事業所を運営し、ご自身のマネジメント力を発揮して法人のミッションを具体的に実現していくリーダーを募集します！
また、リーダーとしての統括責任者の業務だけでなく、ソーシャルワーカーとして里親になることを検討されている方へ、里親養育、社会的養護についての理解をうながし、協働関係構築含め、具体的な養育へ向けて研修や調査等を担ったり、養育里親家庭で子どもが安心してすこやかに成長できるように養育里親の方と一緒に考え、家庭環境や地域社会での環境を整える業務も行っていただきます。

勤務地は、新規に事業を展開する首都圏・京阪神・中国地方・九州地方で、選考過程で勤務希望地を考慮・打診しながら勤務地を決定します。

～キーアセットの5つのミッション～
１．熱意をもって可能性を追求します
　　私たちは、”家庭”と子どもの可能性を信じています。
　　だからこそ、子どもと若者そして養育里親家庭に対して、誠実さ、敬意、そして情熱をもって行動します。
２．子ども自身に希望を抱きます
　　私たちは、子どもに家庭生活のなかで帰属感と安心感を持ってもらいたいと願っています。
　　そのために、彼らが安心できる環境で、彼らの声に耳を傾け、彼らの強みに注目し、そして小さな達成感を積み重ねられるよう努めます。
３．全ての人を大切にします
　　その中でも、私たちは子どものニーズを最優先に考えます。
　　一人ひとりの多様性を重んじ、責任感をもちつつ助け合いながら挑戦を続けます。
４．挑戦は安全第一
　　私たちは、常に挑戦し、子どもの為ならなんでも改善を働きかけたいと願っています。
　　でも私たちはなによりも安全を最優先させます。経験と研究に基づいて行動しつつ、文化的な配慮も大切にします
５．地域社会と共に
　　私たちは、地域社会と協働してこそ養育里親家庭で子どもは育つと信じています。
　　だからこそ、地域に敬意を持ち、誠実にその地域の状況にあわせて質の高い養育里親によるケアを提供できるよう努めます。

募集内容

募集職種

統括責任者兼ソーシャルワーカー(児童指導員/指導員)

仕事内容

【仕事内容】・統括責任者もしくはセンター長としての新規事業の運営首都圏・京阪神・中国地方で新規に受託・認可を受ける事業の責任者としての仕事です・里親になることを検討されている方へ、里親養育、社会的養護についての理解をうながし、協働関係構築含め、具体的な養育へ向けて研修や調査等を担う。・養育里親家庭で子どもが安心してすこやかに成長できるように、養育里親の方と一緒に考え、家庭環境や地域社会での環境を整える・その他、上記に付随する研修や家庭訪問など・スタッフへのスーパーバイズなど ※契約期間の定めのない無期雇用契約です ※定年60歳に達する年度の3月31日 ※定年後は、希望者全員65歳に達する年度の3月31日まで継続雇用制度の対象となります ※統括責任者の場合は70歳に達する年度の3月31日まで継続雇用制度の対象となります従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

給与

【正職員】月給420,000円〜550,000円

給与の備考

給与内訳【統括責任者】 ●基本給＋調整手当　300,000円～ ●管理職手当　120,000円～　※統括責任者は労働基準法第41条の管理監督者に該当します　※基本給・管理職手当の金額は、社会的養護における統括的業務の経験年数・経験内容に応じて法人内規程により決定します ●給与とは別に通勤手当を実費支給（上限15,000円/月） ●昇給あり（前年9月30日までの入職者は翌年7月に給与改訂） ●賞与制度を2025年12月から開始 ●退職金なし（企業型確定拠出年金利用制度可能） ●試用期間　6ヶ月（期間中の労働条件変更なし） ●固定残業代なし

待遇

社会保険完備交通費支給ハラスメント相談窓口あり

●ハラスメント外部相談窓口あり／メンタルサポート外部相談窓口あり ●本人が希望しない転勤は無し ●人事考課制度あり ●職能等級制度・キャリアパスあり ●研修制度（入職時研修、実務力向上研修、コミュニケーション能力向上研修、個人情報保護研修、ハラスメント防止研修等）あり ●希望制外部研修受講制度・受講補助制度（こども家庭ソーシャルワーカー認定資格研修補助制度、ロジカルシンキング研修・クリティカルシンキング研修、自己研鑽補助制度）あり ●法人内MVP制度あり・改善提案制度あり ●スーパーバイズ制度あり ●食事代補助制度あり（年間42,000円分：法人で社会保険加入者の場合） ●インフルエンザ予防接種費用補助制度あり（年2回まで） ●60歳定年後は希望者全員65歳の3月31日まで継続雇用制度あり　※60歳以降の継続雇用時でも給与の減額はしません　※60歳以降も昇給があります ●65歳以降も条件付きで70歳の3月31日まで継続雇用制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

09:00～18:00（休憩60分）

休日

有給消化率ほぼ100%

◇ 年間休日112日＋夏季特別休暇2日＋冬季特別休暇2日　→実質年間休日116日 ◇年次有給休暇は法定通り／有給消化率90％以上 ◇子の看護休暇は小学校卒業までの子どもをもつスタッフに子1人につき年5日まで／子2人以上は年10日まで有給（給与を満額保証）で付与　→1時間単位での取得も可能です！　→小学校卒業までの子どもをもつスタッフに大変好評な法人自慢の制度です！ ◇介護休暇は介護を必要とする親族等1人につき年5日まで／2人以上年10日まで有給（給与を満額保証）で付与　→1時間単位での取得も可能です！

応募要件

ブランク可精神保健福祉士社会福祉士自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

【以下必須】 ●乳児院や児童養護施設等の福祉施設や児童相談所、里親支援機関、フォスタリング事業などにおいてこれまでに統括的な役割（を担った経験のある方　・児童相談所所長業務経験者　・フォスタリング事業統括責任者　・里親支援センターセンター長　・児童養護施設施設長　・乳児院院長など【以下のいずれか必須】 ●里親支援業務や家庭支援業務に数年間従事した経験のある方 ●社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師のいずれかの資格をお持ちの方 ●社会福祉主事として2年以上相談援助業務に従事した方で、内閣総理大臣が定める講習会の課程を修了した方 ●医療ソーシャルワーカーの経験のある方 ●児童養護施設や乳児院で5年以上業務経験のある方 ●その他、社会福祉法第13条第3項各号に定める資格・経験等を有する方【以下いずれも必須】 ●普通自動車運転免許（AT限定可／家庭訪問等で社用車を使って運転業務があります） ●文書作成に困らない程度ワード・エクセル等が使えること【その他の条件】・学歴不問