児童発達支援事業所 『コペルプラス 蕨教室』の児童指導員/指導員求人（正職員）

株式会社プエドが運営する「コペルプラス蕨教室」では、正職員の児童指導員として、子どもたちの成長を温かくサポートしてくれる仲間を募集しています！

私たちは「△だっていいよね！」という考え方を大切に、子どもたち一人ひとりの個性を尊重します。遊びを通して「おもしろい・楽しい」を引き出し、「もっと知りたい・もっと成長したい」という意欲を育む、バラエティ豊かなプログラムを提供しています。

★株式会社プエドで働く魅力★

1. あなたの「やってみたい！」を全力サポート！未経験でも安心の育成体制

「児童発達支援って難しそう…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください！
プエドでは、入職後1ヶ月間、専門知識や技術をじっくり学べる丁寧な研修をご用意。経験豊富な先輩たちがしっかりサポートします。
大切なのは「子どもが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という気持ちです。
「初めてのことは誰でも不安です。今いる全員が経験していることですので、サポート体制は万全です！安心して飛び込んできてください！」（児童発達支援管理責任者 三枝）

2. 社員一人ひとりを大切にする、温かな社風と働きやすい環境

プエドは「人」を何よりも大切にする会社です。

• 風通しの良い職場: 毎月の定期面談や、日々のコミュニケーションを通じて、あなたの声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに努めています。困ったこと、改善したいことなど、何でも気軽に相談してください。
• チームで支え合う文化: 児発管ミーティングなどを定期的に開催し、教室間の情報交換や連携を強化。一人で悩まず、会社全体のチームワークで子どもたちの成長をサポートします。療育の悩みも、成功体験も、みんなで共有し、共に成長していける環境です。
• 良好な人間関係: 財務基盤も安定しており、定期的な懇親会などを通じて社員同士の交流を深めています。和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いを尊重し、協力し合える仲間が待っています。

3. 経験者もスキルアップ！資格手当充実＆キャリアパス

保育士、理学療法士、公認心理士など、発達支援に関する資格をお持ちの方は大歓迎！あなたの経験やスキルを正当に評価し、資格手当（月40,000円～80,000円）を支給します。
プエドで更なるスキルアップを目指しませんか？

4. プライベートも大切にできる！ワークライフバランス重視

残業はほとんどなく、完全週休2日制で年間休日は120日以上！
有給休暇はもちろん、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇もしっかり取得できます。
仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送ることができます。

5. 安定基盤と将来性！多角的な事業展開＆無料で宿泊できる素敵な自社ホテル

株式会社プエドは、児童発達支援事業で培ったノウハウを活かし、宿泊事業にも参入するなど、多角的な事業展開を進めています。これは、会社としての安定性と将来性がある証拠。安心して長く働ける基盤があります。
また、手厚い福利厚生として、年1回家族で自社のホテルに無料で宿泊ができます！

★現場の声：児童発達支援管理責任者 三枝 インタビュー★

Q1. 児童発達支援の世界に入られたきっかけは？
「学習塾で講師をしていた時、〇と☓しかつけられないことに違和感を感じたんです。『△だっていいよね。この子の考えだから』と強く思い、△でも褒めてあげられる世界に行きたいと思ったのがきっかけです。」

Q2. 一番やりがいを感じる瞬間は？
「子どもたちには毎日たくさんの感動をもらっています。一人ひとり自分のペースで成長していく過程を一緒に見ることができ、出来ることが増えていくこと、言葉が出てくること、優しい気持ちが育つこと…どれも嬉しいですが、一番は帰り際に『コペル楽しかった！』と言ってくれることです。」

Q3. コペルプラス蕨教室ならではの魅力は？
「とにかくみんなで話をします。療育は一人で悩まず全員で共有一緒に考えお互いアドバイスし合うことを心掛けています。子どもたちと一緒に指導員も成長していきます。」

Q4. どんな方と一緒に働きたいですか？
「新しいことにチャレンジしてみたい！子どもってかわいい！と思える人が一番です。経験が全てではないのでやらないよりやってみようの気持ちが大切です。」


私たちと一緒に、子どもたちが毎日笑顔で通うことができる教室を創っていきましょう！
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！