【名古屋市中川区 松蔭クリニック近く】☆児童指導員募集☆成長した分だけ給与が増える! 子どもの笑顔と成長を生み出せる会社 それが3FLAGs!!
7つの福利厚生が存在します!
そこには大きな理由が・・・
なぜかというと・・
【我が社の理念】
『大切な人を大切にする会社』
そして、5つの『価値観』を大切にしています。
(1)親が子どもを『大切に』育てられるサポートを
(2)子どもが親を『大切な存在』と自覚できるような声掛けを
(3)子どもが自分自身を『大切な存在』と思えるような支援を
(4)働く仲間が『大切にされ成長』できる環境を
(5)大切な仲間が『大切な人』と幸せになれるようなコミュニケーションを
3FLAGsの福利厚生には
会社の全ての想いが込められています。
子どもの成長に携わる仕事は、
「勉強」ができるようにさせることでも
「運動」ができるようになることでも
「大人の言うこと」に従えるようになることでもありません。
それぞれの『幸せ』を生み出すための
『成長』のきっかけを作ることにあると思います!
だからこそ、
子どもに携わるスタッフこそが
✅自分を大切にでき
✅他人を大切にでき
✅自分自身を成長させることができる
そんな人生を目指してほしいと思っています。
そのために、
7つの福利厚生が生まれました⭐
【3FLAgsに来てほしいのは、こんな方☆】
✅仲間の成長のために行動できる人
✅子どもと心から楽しんで向き合える人
✅「わからない」ことを、素直に聞ける人
✅自分の成長を信じて、学び続ける人
✅「ありがとう」「どうぞ」「ごめんなさい」を伝えられる人
3FLAGsに必要な人は、
常に前を向いて、成長し続け、『自分と身近な人』を大切にする。
そんな人材です。
3FLAGsは、子どもの成長に携わる仕事を通じて、
『笑顔』『感謝』『経験』を生み出し
働く仲間の『幸せ』を
一緒に生み出していきたいと考えています!
【最後に・・・】
最後まで読んでくださり、ありがとうございます。
✅自分自身の成長を大切にできる人
✅子どもの成長を大切にできる人
✅自分の身近な人を大切にしたいと思っている人
そんな想いを持っている方は
ぜひ、『応募する』『話を聞きたい』をタップして
一度見学or面接に来てくださいね☆
募集内容
募集職種
仕事内容
当事業所は療育などの支援が必要と判断されたお子様が1日10人ほど通っています。 「集団行動が苦手で、長く座っていられない」 「運動が苦手で、失敗を怖がってしまう」 お子様一人一人必要な支援や関わり、目標や課題は違います。 お子様一人一人に合わせた声掛けや支援を考えて、 日々、向き合っていくことが、一番のお仕事となります。 ■主な業務内容 1、子どもと遊ぶ ビー・フラッグスでは自由時間が存在します。 1階→思い切り身体を動かして遊ぶ空間です。 一緒に身体を動かす遊びの提供や、子どもの遊びに入っていただきます。 2階→おもちゃ・折り紙など、座ってできる遊びの空間です。 落ち着いた環境で、一緒に遊んだり、サポートをしていただきます。 2、運動プログラムの支援・勇気づけ 健康や身体能力向上のために2種類の運動を行っています。 チャレンジタイム→鉄棒・跳び箱・縄跳びといった技の練習を通して「スキルの向上」と「チャレンジの心」を育てることを目的にしています。 (1)運動の補助(研修あり) (2)子どものやる気や好奇心を引き出す声掛け この2つのサポートを行っていただきます。 3、送迎業務 送迎者を運転して、お子様の園・学校、ご自宅への送迎業務となります。 車種:ノア、シエンタ、ミラ(いずれかの車の運転となります) *『いきなり任せる』や『事故などの責任を追及する』といったことはありません。 段階を踏んだ研修を行っていきますので、ブランクのある方でも安心してできます。 4、事務業務 ・子どもの様子の記録 ・書類の整理・準備・配布 ・利用予定表の管理 *簡易ソフトを導入しているため、パソコンが苦手な方でも、すぐに覚えて、活躍できます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円 ・資格手当 20,000~30000円 ・キャリア手当 20000~30000円 ・技能手当 5000~40000円 ・処遇改善手当 5000~20000円 試用期間3ヶ月(同条件) ユニフォーム賞与あり 昇給あり 賞与あり(2回/年 計1.5~3.5ヶ月分)*業績による 通勤手当(上限20,000円/月)
想定年収
- 【児童指導員/1年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
☆研修費用・資格取得費用のサポートあり スキルや知識向上のサポートを全面的にバックアップしていきます。 (実績) 強度行動障害基礎・実践研修 3割負担 ~研修の流れ~ ビー・フラッグス グロウ・マップ ①新入社員研修(7日間) ・会社の理念や姿勢を学ぶ ・送迎研修 ・子どもとの関わり方研修など ②定期研修(1回/月) ・コミュニケーション ・保護者対応 ・モニタリング など *誰でもリーダーを目指せる環境があります。 ③現場OJT(スモールステップ・マニュアル化) (1)運動に関する知識や補助の仕方 (2)子どもの関わりのこと (3)コミュニケーション力のこと(会話力・文章力)
勤務時間
(1)10:00~19:00(平日) (2)9:00~18:00(土曜日、祝日、長期休業) 休憩60分 残業5時間以内/月
休日
・週休2日制(日曜+1日/週) ・年間休日約118日
長期休暇・特別休暇
①年次有給休暇 ②Thanksデイ(2日/年 支給) *入社と同時に申請できます。 ③GW休暇(2日)、お盆休暇(2日)、年末年始休暇(12/30~1/3)
応募要件
歓迎要件
・子どもとの遊びを楽しいと感じることができる人 ・身体を動かすことが好きな人 ・新しいことに挑戦したい人 ・笑顔が自然な人 *運動神経、スキル・知識、経験年数よりも人間性を大切にしています。 一つでも当てはまる方は、ぜひ面接を!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
放課後等デイサービス ビー・フラッグスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中澤 弘司
①中学校体育教員 ・約7年間勤務 ・体育主任 ・バスケ、陸上、バレー部の顧問を経験(市内ベスト8など) ②児童養護施設 ・児童指導員 ・料理全般(朝昼夕の調理、高校生のお弁当作り、誕生日ケーキ作り) ・不登校支援の経験あり 放課後等デイサービス ・5事業所を経験 ・児発管歴(約6年) ・強度行動障害児の担当も経験 様々なジャンルから子どもの成長に携わってきたことが『私の強み』です。
『日本一、「ありがとう」が溢れる会社』 放課後等デイサービスは「子どもに対する支援」と感じている方もいると思いますが、当会社では「親子」をサポートすることを目標にしています。 子どもからの「ありがとう」 子どもから親への「ありがとう」 保護者様からの「ありがとう」 そして、働くスタッフ同士での「ありがとう」 私たちに関わるすべての人の「ありがとう」を支援を通して作っていきたいと思っています。 一緒にこの目標に向かっていける仲間との「出会い」を楽しみにしています。 ✅「感謝・謙虚・笑顔」の3つを大切にできる人 ✅子どもに携わる仕事が好きな人 ✅自分の人生を楽しみたい人 1つでも当てはまったら、今すぐご連絡くださいね! 『一つの出会いが運命を変える』ので、私も出会えることを楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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