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- 給与
- 正職員 月給 210,000円
- 仕事内容
- 発達障がいの子どもに対する療育 ・レッスン※1コマは50～70分/1日1コマ～5コマ ・保護者との相談 ・生徒管理業務など 入社後は導入研修やOJT、各教室、本部での専門教育、実技研修など2ヶ月かけてじっくりサポート。本部認定試験に合格すると教室デビュー 就業場所の変更範囲：埼玉県内での異動の可能性あり 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童指導員の資格要件を満たす方 ※未経験、新卒、ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和1-33-16-2 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で4分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童デイサービスまはろ南浦和支店の児童指導員/指導員求人（正職員）
NEW社会福祉系学部卒 / 教員・幼稚園免許お持ちの方は資格あり ✨ 残業なし 🌿 週休2日 🗓 有給取得率100％ ➡️ 子どもたちと楽しく過ごす仕事
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童指導員として、お子さま一人ひとりの特性に合わせた支援を行います。 個別支援から集団活動まで、日常の「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 ▼ 主な業務内容 ✅ 個別・集団での療育支援（学習・運動・コミュニケーション支援など） ✅ お子さまの送迎業務 ✅ 季節ごとのイベント企画・運営 ✅ 記録作成などの簡単な事務作業 ✅ スタッフ同士のミーティング・情報共有
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 🌸 社会福祉士などの有資格者 🌸 幼稚園・小学校などの教員免許をお持ちの方 🌸 大学・大学院で教育・心理・社会福祉などを学んだ方 🌸 高校卒業後、児童福祉や放課後児童クラブなどで2年以上の経験がある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-15 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 未就学児（年長さんまで）を対象に、1対1の個別療育および小集団療育を行います。ABAを基に、チームで協力してそれぞれのお子さまに合わせた支援を行っていただきます。 南浦和教室が目指すのは、お子さまの成長を支え、保護者の不安を軽減し、地域と連携してお子さまを未来につなげていくこと･･･。まだまだ発展途上の私たちですが、それが「仕事」だと考えています。あなたも是非、私たちと一緒にそんな「仕事」を追求してみませんか？ ※送迎業務はなく、利用者への飲食の提供もありません。 ※全職員、ABA療育は未経験からのスタートです。研修が充実していますのでご安心ください。
- 応募要件
- 児童指導員任用資格（※）をお持ちの方 ※下記のいずれかに当てはまる方 ・教員免許 ・大学の福祉学部、心理学部、教育学部、社会学部卒業 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育園等の児童福祉施設で2年以上勤務経験あり 無資格の方からのご相談も歓迎します。 ご不明点等、お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南本町1-10-2 南本町ビル2Ｆ JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
pispisキッズ 南浦和教室【2025年05月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
【さいたま市南区内】昇給・賞与あり/週休2日◎未経験OK♪2025年5月オープンのpispisキッズで、児童指導員を募集中です！
pispisキッズ 南浦和教室を紹介します
- さいたま市南区内にて2025年5月オープンの事業所です。現在、児童指導員を募集中です。
- 児童発達支援施設が未経験の方もOKです。これからキャリアをスタートしませんか？
- 日曜日+1日がお休みの週休2日です。週末の予定も立てやすく、オン・オフのメリハリをつけられます。
- 新規オープンのため、経験を積んでキャリアアップが可能です。
- 社会保険を完備しており、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間1ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
休日
週休2日 日曜日+1日休み
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤、朝礼
出勤後にメール・予定チェックを行った後、児童発達管理責任者の同席のもと朝礼を行い、前日の申し送り事項や当日来所するお子さんについて確認します。お子さんの先週の様子や当日の課題に合わせ、担当の割り振りや午前セッションの教材準備を行います。
午前のお子さんの送迎／受け入れ、セッション開始
午前セッションのお子さんの送迎／事業所でのお迎えをしていきます。手洗い・トイレ等を必要に応じてお手伝いしたあと、お話や遊びをしつつ他のお子さんを待ち、時間になったらセッションを開始します。 セッションでは一人一人の課題に合わせ、SSTや学習支援、自立支援を行います。
午前セッション終了／送迎
セッションが終了したら、事業所で／送迎によって午前のお子さんを保護者様に引渡し、その場でお子様の療育内容やセッションでのご様子についてお伝えします。家庭での出来事を伺ったり、また保護者様が普段の生活でできる指導・声掛けについてアドバイスをしたりします。 お見送り後、子どもたちの様子を療育日誌に記録していきます。
昼休憩
お見送り、療育日誌の記録が終わった職員から、お昼の休憩に入ります。お弁当を持参したり、近所のコンビニで購入してきたりして昼食を済ませることが多いです。
事務作業
昼食後の時間を用いて、事業所の運営事務に携わり、児発管を補助する形で書類作成を行います（請求業務、入退所管理、プログラム作成など）。 午後のセッションが近づいてきたら、来所するお子さんの当日課題を確認し、教材準備を行います。
午後のお子さんの送迎／受け入れ、セッション開始
午後セッションのお子さんの送迎／事業所でのお迎えをし、午前と同様にセッションを始めていきます。
午後セッション終了／送迎
セッションが終了したら、午前と同様に事業所で／送迎によってお子さんを保護者様に引渡し、情報共有やヒアリング・アドバイスを行います。
振り返り、終礼
午後のお子さんの療育日誌を記録した後、職員全員で終礼を行い、一日の気づきやお子さんの気になる点などを共有します。これらの情報も記録しておき、適宜個別支援計画に反映できるようにしていきます。 その後、事業所の清掃を行います。
退勤
これらの退勤準備や申し送りを終えたのち、18時までには退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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