特定非営利活動法人キーアセット東京町田事務所のソーシャルワーカー(児童指導員/指導員)求人（正職員）

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月給331,800円〜 344,628円

最終更新日:2026/06/02

【年収410万円～！実質年間休日116日！食事補助制度有！有給消化率ほぼ100％！】正職員ソーシャルワーカー募集！

「もっと丁寧な支援ができるはずなのに」と感じたことはありませんか？
・ケース数に追われてしまう
・児童相談所との関係に悩む
・支援よりも調整業務の比重が大きい
そんな現場のなかで、
「本来やりたかった支援ができていない」
と感じている方も少なくないのではないでしょうか。

私たちキーアセットは、
“支援の質”と“働き続けられる環境”の両立を、本気で実現する法人です。

■法人について
キーアセットは2010年に設立された特定非営利活動法人です。
兵庫・大阪・東京・神奈川・千葉・福岡の各地に拠点を持ち、
里親支援センターやフォスタリング機関など、全国で里親支援事業を展開しています。
現在、複数の事業を受託・運営しており、職員は70名規模。
2028年4月の社会福祉法人化を目指し、組織としても成長を続けています。

■仕事内容
里親支援センター・フォスタリング機関のソーシャルワーカーとして、
・里親家庭や子どもの状況把握
・支援計画の作成
・定期訪問や相談対応
・児童相談所など関係機関との連携
などを通じて、
子どもが安心して成長できる環境づくりを支える仕事です。

■この仕事の魅力
社会福祉士・精神保健福祉士などの専門性を活かしながら、
一人ひとりの子どもと家庭にじっくり向き合える環境があります。
私たちが大切にしているのは、
目の前の業務をこなすことではなく、
「子どもの最善の利益」を実現する支援を追求すること。
だからこそ、
・支援の質を高める仕組み
・継続して働き続けられる環境づくり
に組織として取り組んでいます。

■こんな方を歓迎します
・本来目指していた支援をもう一度大切にしたい方
・子どもと家庭に丁寧に向き合いたい方
・専門職として成長し続けたい方

私たちと一緒に、
「支援の質」と「働きやすさ」をあきらめない現場をつくりませんか？

募集内容

募集職種

ソーシャルワーカー(児童指導員/指導員)

仕事内容

■仕事内容柏市を拠点に、里親家庭および子どもへの支援を行うソーシャルワーク業務です。単なる業務対応ではなく、里親家庭の力を引き出すこと子どもが安心して過ごせる環境をつくることを大切にした支援を行います。【具体的な業務内容】里親家庭への訪問支援（状況把握・助言・関係構築）子どもの状況に応じた支援計画の作成・見直し児童相談所など関係機関との連携・調整ケース検討・チーム内での支援方針の共有里親登録に向けた支援および研修の企画・実施地域に向けた里親制度の普及啓発活動その他、上記に付随する相談対応・家庭訪問など【仕事の特徴】 ■ 支援にしっかり向き合える環境平均残業時間は月10時間程度。ケースに向き合う時間を確保できる体制です。 ■ チームで支える仕組み一人で抱え込まずに支援ができるよう、ケース共有の仕組みスーパーバイズ制度外部相談制度を整えています。 ■ 長く働き続けられる制度有給取得率90％以上子の看護休暇（給与100％保証）介護休暇あり転勤なし「辞めないための仕組み」を重視しています。 ■ キャリアパスが明確一般職 → 統括補佐 → 統括と段階的なステップアップが可能。専門性を高める道と、マネジメントに進む道の両方を選べます。【この仕事について】里親制度の認知を地域に広げ、里親登録から委託後まで一貫した支援を行うことで、子どもたちが安心して成長できる環境をつくっていきます。養育里親のあたたかさが子どもにしっかり届くよう、ご家庭の「良き協働者」として関わる仕事です。【その他】業務範囲の変更なし転勤なし

給与

【正職員】月給331,800円〜344,628円

給与の備考

●給与例 A.「社会福祉士・精神保健福祉士等の資格有」＋「社会的養護業務経験3年以上」の両方を満たす場合　　月給344,628円～（基本給281,728円＋固定残業代62,900円） B.入職時から統括責任者を補佐できるレベルの場合（統括補佐職）　　月給409,419円～（基本給304,719円＋固定残業代74,700円＋役職手当30,000円） C.社会的養護業務経験未経験もしくは経験が浅い場合　　月給331,800円（基本給271,200円＋固定残業代60,600円） ※固定残業代は全て30時間分／超過分は別途支給 ※社会福祉士等有資格＋社会的養護業務経験5年越の場合の給与は個別相談 ※児童養護施設・乳児院・児童相談所で所長等の責任職経験の場合も個別相談 ●給与とは別に通勤手当を実費支給（上限30,000円/月） ●昇給あり（前年9月30日までの入職者は翌年7月に給与改訂） ●賞与制度を2025年12月から開始 ※賞与支給対象期間は前年10月～翌年9月で翌年12月に支給　その期間丸一年在職した場合の賞与額は12万円～36万円(※1）　※1 入職時に社会福祉士等有資格＋社会的養護業務経験5年越の場合 ●退職金なし（ただし企業型確定拠出年金制度が利用可能） ●試用期間　6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

想定年収

【役職なし/未経験】: ・入職3年目 445万円

【統括補佐/未経験】: ・入職6年目 527万円

【センター長/未経験】: ・入職10年目 585万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

●ハラスメント外部相談窓口あり／メンタルサポート外部相談窓口あり ●本人が希望しない転勤は無し ●人事考課制度あり ●職能等級制度・キャリアパスあり ●研修制度（入職時研修、実務力向上研修、コミュニケーション能力向上研修、個人情報保護研修、ハラスメント防止研修等）あり ●希望制外部研修受講制度・受講補助制度（こども家庭ソーシャルワーカー認定資格研修補助制度、ロジカルシンキング研修・クリティカルシンキング研修、自己研鑽補助制度）あり ●法人内MVP制度あり・改善提案制度あり ●スーパーバイズ制度あり ●食事代補助制度あり（年間42,000円分：法人で社会保険加入者の場合） ●インフルエンザ予防接種費用補助制度あり（年2回まで） ●60歳定年後は希望者全員65歳の3月31日まで継続雇用制度あり　※60歳以降の継続雇用時でも給与の減額はしません　※60歳以降も昇給があります ●65歳以降も条件付きで70歳の3月31日まで継続雇用制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分） ※平均月間残業時間実績　月10時間程度

休日

育児支援あり有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

◇ 年間休日112日＋夏季特別休暇2日＋冬季特別休暇2日 ◇年次有給休暇は法定通り／有給消化率90％以上 ◇子の看護休暇は小学校卒業までの子どもをもつスタッフに子1人につき年5日まで／子2人以上は年10日まで有給（給与を満額保証）で付与　→1時間単位での取得も可能です！　→小学校卒業までの子どもをもつスタッフに大変好評な法人自慢の制度です！ ◇介護休暇は介護を必要とする親族等1人につき年5日まで／2人以上年10日まで有給（給与を満額保証）で付与　→1時間単位での取得も可能です！