放課後等デイサービス ウィズユー泉中央管理者(児童指導員/指導員)求人(正職員

月給250,000500,000

最終更新日:

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放課後等デイサービス      ウィズユー泉中央(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【無資格可能】管理者候補大募集!業績により昇給、賞与アップも期待できます。

放課後デイサービスの施設の管理者を募集してます。

意欲があり業績を上げられる方は、複数施設のマネージャー、いずれは幹部社員として登用させて頂きます。一度お話だけでもさせて頂けませんか。

今は年商2億の零細企業ですが、利用者に感動を与え喜んでいただき、地域に貢献することで業績を拡大し2年後に5億、5年後に10億の年商を達成します。当然ですが、弊社スタッフとご家族の幸せも追求していきます。私たちの仲間として会社創りにお力添え頂けないでしょうか。

明るく元気で前向きな方歓迎します。
無資格応募可能、有資格者歓迎。
営業経験ある方、数字に強い方、福祉業界未経験でも大歓迎です。
業務内容については事前にしっかり説明させて頂きます。

保育士、教員免許等の国家資格だけではなく、社会学、心理学、教育学、社会福祉学卒であれば任用資格となり応募歓迎です。無資格の方や、異業種からの挑戦という方も歓迎します。明るく、元気でやる気のある方是非ご応募をお待ちしてます!

募集内容

募集職種

管理者(児童指導員/指導員)

仕事内容

・管理者としての施設の運営 ・地域の学校や相談事業所への挨拶回り ・シフトの作成 ・連絡相談業務 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポート ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 無資格の方でもOK! 経験豊富な管理者やマネージャーがしっかりとサポートさせて頂きます!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円500,000円

給与の備考

【 管理者 給与内訳 】  ・基本給 230,000円~430,000円 ・役職手当 10,000円~30,000円 ・業務手当 10,000円~40,000円 通勤手当:実費支給(上限600円/日、上限13,200円/月) 昇給:あり(年1回)、賞与:あり(年2回) 完全週休2日、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇あり ※処遇改善加算別途支給 ※マイカー通勤の場合距離に応じ支給、公共交通機関の場合は通勤定期代を支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)

教育体制・研修

研修制度あり ジョブメドレーアカデミーによる研修あり 資格取得支援制度あり

勤務時間

交替制(シフト制) (1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 (3)10:00~19:00 休憩60分 ※ 就業時間(1)~(3)はシフトにより決定します ※ 変形労働時間制を適用

休日

日曜+その他月4日休み(シフトによる) 週休2日 年間休日数 110日

長期休暇・特別休暇

お盆休み 年末年始休暇 GW休暇 6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

報告書・計画書等作成する必要があるため、Word・Excelをある程度使って仕事ができる方 普通自動車運転免許 59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため) 学歴不問

歓迎要件

管理者経験のある方や、有資格者の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

宮城県仙台市泉区泉中央3丁目19-1

仙台市地下鉄 南北線 「泉中央駅」から徒歩8分

設立年月日

2022年11月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

休業日

日曜日、年末年始

利用者定員数

1日10人

1日の流れ

準備

事務処理・活動準備・打ち合わせ等を行い、利用者様をお迎えする準備を進めます。

順次お迎え

学校やご自宅まで送迎を行います。 施設に到着した児童から学習支援を行ったり、自由時間を過ごす児童のサポートを行います。

おやつ

食育活動・調理活動の一貫でみんなで「おやつ作り」を行うこともあります。

活動

ひとつの作品をみんなで作ったり、外出をしたり、専門職のスタッフと連携をとりながら様々な活動を用いた支援を行います。

順次送迎

みんなで協力しながら片付けを行います。

順次送迎

ご家族へ、お子様の様子を報告します。ご家族からのご意見を伺い、情報交換する場でもあります。 送迎後は片付け、事務処理、翌日の準備等を行います。

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