<児童指導員募集!!年齢経験問いません♪>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし!!週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪
児童発達支援・放課後等デイサービスMORE(大野城市平野台校・株式会社successful)
MOREは県内全7拠点を展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。当社では、個別指導・集団活動の両方を取り入れ「子どもたちの自分らしさを今よりもっと伸ばす」「子どもたちの社会的自立を促す」療育を目指しております。運動や言語、コミュニケーションの他、「いきもの療育」「SDGs療育」も取り入れております。人間関係にストレスがない環境です。
子どもたち保護者様に素晴らしい施設だ。と思って頂ける為に、いちばん重要なことは職員の人間関係が大切だと考えております。そのため、当社では年齢や立場に関わらず、対等に率直な意見を交わし合える関係を大切にしています。
自分事として向き合える先輩があなたの成長をサポートいたします。
業界経験がない方、子育て中の方でも安心して働けます。
スタッフ1名に対して子ども3~4名体制ですので、1人1人に目が行き届く環境です。スタッフの年齢層は20代から60代まで。子育て中のスタッフも在籍しております。持ち帰り仕事もなく、残業もほとんどありません。希望休も取れますので、プライベートとの両立もしっかりできます!
独自メソッドの支援ツールや研修も充実。未経験でも安心です♪
みんなが成長できる充実した研修と制度
◆新人期間入社から1ヶ月はベテランのスタッフが付いて指導をしてくれます。支援方針ついてしっかり学ぶことができますので安心して頂けると思います。
◆定期ミーティング
定期的(月1回ほど)にミーティングを行い、困っていること。わからないことをスタッフ全員で共有し互いにスキルアップできる機会を設けております。
◆資格取得支援
事業に活きる資格取得をお考えの場合は、金銭時間共にサポートさせて頂きます。
◆育休産休制度
ライフステージの変化にも柔軟に対応いたします。
◆昇給・賞与制度
やりがいだけではなく、金銭面でもモチベーションアップに繋がる待遇を整えております。
子どもたち、保護者の方々と良い関係を気づきながら、できることが増えたときの喜びをいっしょに感じることができる、やりがいのあるお仕事です(^^)
ご質問のみ、見学のみでも構いませんので、お気軽にお問合せ下さい(^^♪募集内容
募集職種
仕事内容
【児童指導員業務】 ◆放課後デイサービス(~10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆子どもの特性評価および保護者様へのフィードバック ◆送迎業務(軽自動車・普通自動車など運転しやすい車です。)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給185,000円~280,000円+賞与2回/年 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※役職に応じて給与は異なります。 ■時間外手当 ■役職手当 ■業務手当 ■通勤手当 ■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月) 半期毎に成果確認し、各教室の成果に応じて賞与も支給しています。
想定年収
- 【児童指導員/1年】
- ・入職1年目 260万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
<年間休日113日以上> ■月8~9日(シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
<以下いずれかの資格、または経歴をお持ちの方、大歓迎です♪> ★☆専門職の方を急募しております☆★ 理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST) 心理指導担当職員(公認心理師・臨床心理士) ※大学または大学院で心理学科を卒業した方。または心理関連の実務経験が2年以上ある方。 ■児童発達支援管理責任者(児発管) ■サービス管理責任者 ■児発管・サビ管の要件を満たす方(研修未受講でもOK) ■相談支援業務5年以上 ■保育士/幼稚園教諭/教員など資格所持兼直接支援業務5年以上 ■直接支援業務8年以上 ■社会福祉士 ■教育学・心理学大学卒 ■児童指導員 ■児童支援経験2年以上の方
選考プロセス
選考プロセス ① ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ②採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ③面接・見学実習の実施 ↓ ④採用決定のご連絡 ↓ ⑤入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービスMORE(大野城市平野台校)の職員の声
児童指導員/指導員(児童指導員)
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
子どもたちの成長が日々みられることがいちばんやり甲斐に感じています。 昨日までできなかったことができるようになったり等、毎日が新鮮です。 それに、社長も責任者の方も色んな仕事を任せてくれるので自分の成長も感じられていま
症例・利用者の特徴について教えてください
みんな個性があって特徴を伝えるのは難しいです(^-^; 元気な子や、大人しい子など様々ですが共通して言えることは、お世辞抜きでみんないい子です。 個人的に思うことですが、手がかかる子は少ないと思います。
入職したきっかけを教えてください
子どもが好きですが、関わり方がわかりませんでしたが、 面接のときに社長から、「子どもが得意じゃなくても大丈夫だよ!」と言われたのが いちばんの理由です。 時間はかかりますが、ゆっくりでもキャリアアップできる点も魅力に感じました。
児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
児童発達支援管理責任者の資格は持っていましたが、児発管の実務経験はありませんでした。 そんな時に、新規オープンの求人を見つけ、新しい会社で自分のチカラを試したい。会社と一緒に成長したいと思い面接の応募をしました。 面接時に社長が、経験に関係なくやる気があればどんな仕事を任せます!という言葉を信じて入職を決めました。 基本業務もそうですが、保護者さんとの関係性の作り方や職員との関係性の作り方など、責任者としてのスキルが身についているのを日々、実感できています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
毎日、自分が成長できていると実感できていること。 怒られても仕方のない失敗をしても何事も何度でもチャレンジさせてくれるところ。 自分に自信が持てるようになったところ。 大好きな「いきもの」たちと接することができるところ。 他にもたくさんありますが、 現場の仕事だけではなく、「管理者として」の仕事をさせてもらっているところが一番のやりがいだと思っています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
希望休を週に1日は確実に取ることができるので、子供の行事や習い事に合わせて休みを取ることができるのはとても大きいです。 残業もほぼありませんので、夕方以降は子供たちとの時間も確保できています。 子どもの体調不良で突然の退勤や欠勤をすることがあるのですが、フォローもカバーもしてくれる仲間が多いですのでとても働きやすいです。 時々、自分の意志で残業をしているときがありますが、見つかったら直ぐに帰って!と言われます(笑)
保育士(保育士)
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
自由にさせてくれるところです!(何でもと言う訳ではないですが(^-^;) 基本的には、「ダメ!」と否定されることがありません。なんでもチャレンジさせてもらえますので、楽しく仕事ができています。 やってみて結果が出なかったこともありますが、怒られたことは一度もありません。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
療育全般のスキルはもちろんですが、保護者様との関係づくりも勉強になっています。 資格取得のサポートをしてくれる会社ですので、在職中に保育士の資格を取得できましたし、今は児童発達支援管理責任者(児発管)の資格も取得させてもらっている最中です。 目に見えないスキルも見えるスキルも両方、身に付けることができています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
在職中に、割と大きな病気をしてしまい、手術と入院を経験したのですが 休職中の手当てもありましたし、私がいない間も職員の方々がカバーしてくれたので心置きなく休ませてもらうことができました。 本当に感謝しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- 職場を知る