児童デイサービス『プラス』菖蒲施設長(児童指導員/指導員)求人(正職員

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月給265,000320,000

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児童デイサービス『プラス』菖蒲(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:子どもたちの成長に丁寧に向き合える当事業所で働きませんか?

【久喜市菖蒲町菖蒲】★無資格・未経験OK!★放課後等デイサービスの『施設長』として、一緒に児童福祉の未来を創りませんか?

「職場環境・人間関係のいい施設で働きたい」
「ワークライフバランスもキャリアアップも叶えたい」
そんなあなたの願いを、ぜひ当社で実現してください☆

◆◇当社の魅力◆◇
【都合に合わせて休みが取りやすい】
・年間休日120日(9月から導入)月10日休みで希望休OK。
・初月から有給10日付与!便利な半休制度ありで消化率80%!
・産休育休取得率100%!くるみんマーク取得企業

【キャリアアップを全力サポート!】
・初任給は経験・スキルを考慮!
・成果を正当に評価する人事制度完備
・入社3年で年収560万円超の先輩も!
・定期的な研修や講習で学び続けられる環境です!

【育児や家庭との両立を応援!ブランクある方歓迎】
・育児が一段落したので正社員として再び働きたい
・家庭と両立しながら仕事を続けたい
そんな思いを持つ方をサポートします!
多くの女性が活躍する職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか!?

募集内容

募集職種

施設長(児童指導員/指導員)

仕事内容

放課後等デイサービスでの施設長業務全般をお任せします。 ▼支援員業務(全体の約5割) ・子どもたちと一緒に遊び、学び、日々の成長をサポート ▼管理業務(全体の約2割) ・シフト作成・勤怠管理(Excel使用) ・国保連への請求業務(電子請求受付システム使用) ・施設の利用人数の管理 ▼連携業務(全体の約1割) ・子育て支援センターや相談支援専門員との連携 ・新規利用者への案内や相談対応 ▼会議・研修対応(全体の約2割) ・月1回の施設長会議(事前準備を含む) ・各種研修への参加 【未経験の方でも安心スタート】 ・先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境があります。 ・最初は簡単な業務から、少しずつ慣れていきましょう。 【ここが魅力!】 ■子どもの成長に深く関われる ・放課後等デイサービスは、子どもたちの「できた!」に出会える場所です。 ・施設長として現場に関わることで、支援員と一緒に子どもたちの成長を見守り、支援の成果を実感することができます。 ■利用者様・ご家族・地域に必要とされる実感 ・相談支援専門員や支援センターとの連携、保護者との面談などを通して、「この施設があって良かった」と言っていただける場面も多くあります。 ・地域に根ざし、貢献できていることを肌で感じられます。 ■職場の人間関係がとても良好! ・社員・パート関係なく、分け隔てのない文化です。派閥もありません。 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。 ・スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ■未経験からマネジメントが学べる! ・将来的には課長・部長など、会社の幹部として活躍することも可能! ・経営に必要なスキルを現場で学べます。  例:マネジメント/リーダーシップ/コミュニケーション/予実管理/業務遂行力/ビジネスマナー など 【当社について】 埼玉県・東京都を中心に14拠点を展開する児童福祉・就労支援・飲食事業グループ。 就労支援施設も運営しており、卒業後も長くご利用者様の「人生」に関わり続けられるのが強みです。 【職場体験も受付中!】 実際の雰囲気を体験してから応募を検討したい方も歓迎です。 詳細はお気軽にお問い合わせください!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給265,000円320,000円

給与の備考

基本給220,686円+固定残業代44,314円 ~基本給266,472円+固定残業代53,528円 月給には、固定残業代27時間分を含む └残業時間が満たなくても満額支給、超過分は別途全額支給します。 想定年収:3,710,000円~4,480,000円(賞与2か月分を含む) 該当する方は、給与とは別に下記の手当を支給いたします。 (※資格手当は、所持資格の中で最も高い手当のみを適用) *** ・運転業務手当:平均5,000円~8,000円   └業務回数によって変動します。 ・住宅手当:10,000円(支給条件あり) ・児童指導員任用資格:5,000円 ・保育士:20,000円 ・幼稚園教諭:10,000円 ・社会福祉士:10,000円 ・精神保健福祉士:10,000円 ・認定心理士:40,000円 ■経験者の方や、他業種での管理経験のある方は、前職の実績に基づき初任給を決定しています。 面接時に、あなたの経験や希望のキャリアをお聞かせください。 (例) 経験者/入社時月収31万5000円(自動車免許:保育士資格あり) 入社後の想定年収(未経験から入社例) 入社2年目:420万円(月収26万円+各種手当+賞与) 入社3年目/施設長:560万円(月収34万円+各種手当+賞与) 入社5年目/エリア部長:600万円(月収37万円+各種手当+賞与) 試用期間2ヶ月(同条件)

待遇

賞与年2回(2ヶ月分:2024年実績:固定残業代を含む基本給にて算出) 昇給年1回(3,000円~100,000円:2024年実績) 入社初月から有給10日付与 <福利厚生> 社会保険完備 通勤手当 上限24,500円/月 住宅手当 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格手当充実(受験代、研修代) 全スタッフ(正社員・パートスタッフ)に誕生日プレゼント カウンセリング制度 強度行動障害支援者養成研修(全額会社負担) ※屋内原則禁煙

教育体制・研修

資格取得支援制度(受験代、研修代)

勤務時間

(1)10:30~19:30(休憩1時間) (2)09:00~18:00(休憩1時間) ※(2)は土日・祝日及びお子様の学校長期休み期間中(春・夏・冬休み) 休憩1時間/実働8時間/時間外労働あり

休日

施設定休日:日曜+祝日 週休2日制(シフト制) 2月.3月.4月.5月.6月.7月.9月.10月.11月→公休9日 8月.12月.1月→公休10日 ※お盆・年末年始休暇含む 2025年9月より、月10日休み/年間休日120日になります。 ・施設の定休日には、近隣施設での勤務をお願いする場合があります(月間休日数は変動なし) ・近隣施設との連携により、柔軟に休暇やスケジュールを調整しやすい環境を整えています。

長期休暇・特別休暇

産休育休(取得実績:希望者100%) 入社初月から有給10日付与(有給消化率80%) お盆休暇 年末年始休暇

応募要件

【応募要件】 ・児童福祉サービス・介護福祉サービス・医療関係に携わった経験のある方 ◆学歴不問・資格不要 [こんな方におススメです。] ・チーム育成に興味がある方、好きな方 ・経営者視点を養いたい方

歓迎要件

・自動車運転免許 ・シフト管理の経験がある方 ・福祉系の資格をお持ちの方 ・児童福祉サービス・介護福祉サービスにて施設長経験がある方は優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] Web面談(履歴書不要) ↓ [3]施設見学 ↓ [4]適性検査・ 面接 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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