KidsDuoInternational池上の児童指導員 (正社員)
子どもとの時間を第一に。それを叶えているのが「KDI」
「保育の仕事は大変そう」…そんなイメージを覆すのが、バイリンガル保育園「Kids Duo International」。従業員満足を重視する当園の魅力をご紹介します!
★持ち帰り・残業ほぼなし!
複数担任制の運営ですので、お悩みを1人で抱える事はございません。あなたは保育業務に集中でき、他のスタッフが指導している間に事務作業等をこなせる体制の為、持ち帰り仕事も残業もほとんどありません!
★先生同士もフラットな関係性!
当園は女性スタッフに限らず、男性スタッフも多く、年齢層も若手からベテランまで広く、気軽に相談できるフラットな関係性です!
★英語スキルも不要!
Englishスタッフが英語指導をする為です。しかし、働きながら自然と英語が身につくので、「いつの間にか字幕なしで海外映画を見られるようになった」という社員もいるんです。
★自由な職場環境!
休憩中は、「ランチを食べながら相談」、「外に出掛けて気分転換」「音楽をきいたり、動画を見る」など様々で、プライベートも自由に過ごすことができます!
応募で迷われ
募集内容
募集職種
仕事内容
バイリンガル保育園の「Kids Duo International 池上」にて、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・発達の多様性に配慮が必要なお子さまへの個別支援・集団支援の実施 ・担任保育士、クラス職員に対して支援技法の助言・指導・支援体制整備 ・保護者との連携・相談対応、支援に関する情報共有 ・支援記録の作成や支援計画の補助業務 ・外部の専門機関・支援事業所との連携、連絡調整 <当社のポイント> ◎送迎対応やカリキュラム作成はしなくてOK! 送迎対応は専任スタッフが行なっており、カリキュラムも既に用意されています。 ゆとりを持って子どもたちと向き合える環境です。 ◎ちょっとした情報共有がしやすい! 多国籍のスタッフが働いていることもあり、年齢などに関わらず気軽に声をかけられる社風が定着しています。 ◎バイリンガルスタッフがいるので英語力は不要! もし希望があれば、社内テストを受けバイリンガルスタッフに転換することも可能。 求められるのは日常会話ができる程度の英語力なので、興味があればぜひ挑戦してください。 ・仕事内容の変更:学童・教育及び施設運営に係る全ての業務 ・転勤:運営施設
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:300000円~ ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:昇給年1回 ・賞与:賞与あり 実績:賞与年2回(正社員のみ)※昨年度2ヶ月分(7月、12月)
想定年収
- 【児童指導員/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
8:30~17:30 休憩時間 60分 残業時間 あり 詳細は選考時にご確認ください ・月の残業時間:平均月間残業時間 5~10
休日
曜日固定(月、火、水、木、金) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
歓迎要件
あるとなお歓迎 児童発達支援管理責任者研修修了 児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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