昇給・賞与あり◎児童指導員のスタッフを募集中です!
- シフト制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境が整っています
- 入職と同時に有給休暇が付与されます。介護休暇や子の看護休暇も有給で、子育てや介護をしながらでも働きやすい職場が魅力です
児童指導員として、当施設で活躍してみませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童指導員業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費 賞与あり 昇給あり 試用期間3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
年4回職員研修あり eラーニング受講可能
勤務時間
8:30~17:15 休憩45分
休日
週所定労働日数:応相談
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇(入職と同時に付与) 介護休暇、子の看護休暇は有給
応募要件
児童指導員の要件を満たす方 経験者のみ
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤・準備
当施設で働くスタッフの1日の流れを紹介します。 敷地内で児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護サービスを提供しておりますが、今回は児童向けサービスの業務例です。 朝は事業所全体の朝礼から始まります。その日の予定や注意事項を確認した後、施設の清掃や支援の準備を行います。アットホームで雰囲気の良い職場なので、職員同士のコミュニケーションも自然と弾む朝の時間です!
打ち合わせ
施設ごとに分かれて、その日の詳細な予定や利用するお子さんの状況を確認します。 打ち合わせ終了後は保育の準備を行い、早めに来るお子さんがいる場合は個別支援に入ります。 一人ひとりのペースに合わせた対応を心がけ、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています♪
午前の活動
お子さんたちの登園を温かく迎えます。 水分補給や朝の会の後、午前の活動をサポートします。個別リハビリや集団プログラムなど、日によって内容が変わるので飽きることなく働けます。 午前中はお子さんが少ないため、空き時間に記録作成や活動計画立て、委員会の仕事も行います。
給食・食事サポート
給食の準備を行い、11:45から食事開始となります。 お子さんたちの食事介助を行いながら、職員は順番に休憩を取ります。休憩室も完備されており、給食を食べることも可能ですが、お弁当持参の方が多いです。
午睡
食事後はおむつ交換や午睡の準備を行います。お子さんたちが安心して休めるよう、静かで心地よい環境を整えます。
放課後等デイサービスの送迎
放課後等デイサービスのお迎えに行く職員と、施設に残ってお子さんたちの支援に入る職員で分かれます。 様々な年齢のお子さんたちと関わることで、発達段階に応じた支援スキルを身につけることができます◎
午後の活動
お子さんたちの成長や発達に合わせた活動を通して、社会性やコミュニケーション能力を育むサポートを行います。一人ひとりの「できた!」という瞬間に立ち会える喜びを感じられる時間です♪ 15:00にはおやつタイムがあります。
降園
児童発達支援と放課後等デイサービスの順に降園となります。 お迎えの保護者の方にお子さんをお渡しし、お子さんの様子をお伝えするなど保護者の方とコミュニケーションを図ります。
退勤
1日お疲れ様でした!残業はほとんどないので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 また、年4回の職員研修やeラーニングの受講も可能なので、スキルアップも図れる環境です! お子さんたちの笑顔と成長を支えるやりがいのある仕事で、一緒に働きませんか?あなたの温かい心と専門性を活かして、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしてください。ご応募をお待ちしています*
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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