◆賞与年2回/インセンティブあり/土日祝休み/時短勤務可◆
◆プライベートの時間を大切にできます
土日祝休み+年間休日数120日と休日数も多く、時短勤務も可能です。日々の残業もほぼ無いため、自分の時間も取ることが出来る環境です。
1年間の在籍率も95%となっており、離職率の低さにも繋がっています。
◆東京ライフワークバランス認定企業です
ICTを活用した業務の効率化、お子さんを妊娠されたスタッフが働きやすい環境作りが評価され、東京ライフワークバランス認定企業に選ばれました。どんなライフワークバランスを理想とするかは様々です。それぞれの理想を叶えられるよう社内整備をしています。◆従業員の頑張りをしっかりと評価します
月々の給与に関しては訪問インセンティブ手当を採用しており、頑張った分だけ給与に反映する仕組みとなっております。また人事評価制度も導入しており、日々の仕事への向き合い方が昇給という形で給与還元されます。◆妊娠中・子育て中の方も働きやすい環境です
通勤時にも訪問用電動自転車が使用可能となっており、希望があればチャイルドシートをつけるなど、子育て中の方も働きやすい環境整備をおこなっております。また産休育休取得後もほとんどの方が復帰してくださっています。
◆お子さんたちの未来に寄り添った療育を目指しております
社会に出ていくことを見据えた療育、その先も支えることのできる療育を行っていきたいと考えています。お子さんの得意なこと・苦手なことをご両親と一緒に考えながら、その子らしく、パパやママも自分らしく、太陽の光を浴びて生活・成長できるようサポートしていきます。募集内容
募集職種
仕事内容
【居宅訪問型児童発達支援・保育所等訪問支援】 ◆障害や病気で外出が困難なお子さんのご自宅への訪問 ◆お子さんの発達、障害状況に合わせた日常生活における基本的な動作の指導 ◆身体運動、手指の運動、感覚運動 ◆保育園や幼稚園、小学校などの施設へ訪問し、集団生活へ適応するための支援 ◆ご家族様のご相談・アドバイス ◆さまざまなサービス(社会資源)の使い方のご相談など 【訪問詳細】 ◆訪問件数:月40~50件 ◆移動手段:電動自転車
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:280,000円~300,000円 ・訪問手当:20,000~40,000円 【諸手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月) ・通勤手当(上限25,000円/月) ・賞与:あり(年2回) ・昇給:あり
待遇
教育体制・研修
◇教育体制 ・同行訪問 ・プリセプター制度 ◇研修・評価制度 人事評価制度(年2回-昇給あり) 所長向け研修 リーダー研修 次世代リーダー勉強会
休日
土・日・祝日 年間休日:121日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり 長期休暇取得可能 産前産後休業あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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