児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば児童指導員/指導員求人(正職員

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月給210,000250,000

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児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

残業ほぼなし・年間休日数120日♪経験不問◎児童指導員(正社員)として活躍しませんか?

児童発達支援・放課後等デイサービス ふたばの概要

奈良市東九条町にある当事業所は、2022年12月開所。
利用者のニーズに応え、2026年4月にリニューアルします。
未就学児には運動や感覚統合を含む個別支援、小学生には宿題や基礎学習、生活スキルの定着と運動療育を中心とした支援を行います。
送迎は一部の未就学児のみ実施(送迎不可でも応募可能)とし、事業所内での支援に集中できる運営方針です。
研修も充実しており、未経験の方でも安心して働けます。グループ企業の安定した基盤があり、安心して働ける環境です。

働くうえでの魅力

  • 運動と学習、余暇支援のなかで子どもたちの成長を実感できます。
  • 年間休日120日、残業ほぼなし。ワークライフバランスを両立できます。
  • 送迎業務は一部の未就学児のみで、準備・支援・記録に集中できます。
  • ICTで記録や連絡を効率化。未経験でも扱いやすい運用です。
  • 研修とOJTを整備。教材やプログラムの雛形があり、基礎から学べます。
  • 昇給・賞与あり。将来は主任・教務リーダー・児発管などのキャリアも目指せます。
  • 女性が働きやすい職場づくりを推進(なら女性活躍推進倶楽部会員)。
  • 地域との連携を重視し、学校や関係機関との協働を学べます。
  • 正社員はカリキュラム設計や評価(PDCA)にも主体的に関われます。

求める人物像

  • 子どもの意思とペースを尊重し、成長を一緒に喜べる方。
  • 運動・学習支援や日常生活スキルの指導に前向きに取り組める方。
  • 保護者やチームと誠実にコミュニケーションが取れる方。
  • 記録や報連相を丁寧に行い、改善提案ができる方。
  • 基本的なPC操作ができ、ICT運用に抵抗のない方。
  • 児童指導員任用資格をお持ちの方(心理・教育・福祉系学部卒、教員免許、社会福祉士など)。ブランク可、第二新卒歓迎。
  • 正社員として中核メンバーとなり、役割拡大に意欲のある方。

子どもたちの「できた」を積み重ね、学びと生活の土台を一緒につくっていきましょう。ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

# 仕事内容(児童指導員・正社員) 奈良市東九条町の「児童発達支援・放課後等デイサービス ふたば」にて、未就学児から小学生を対象に、学習支援・生活スキル・運動療育・余暇活動をバランスよく提供します。送迎は一部の未就学児のみ(送迎不可でも応募可)とし、事業所内での準備・支援・記録に集中できる運営方針です。研修とOJT、教材雛形、ICT(記録・連絡ツール)を整備しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ## 主な業務 - 個別支援計画に基づく支援の実施(学習支援、宿題サポート、生活スキル、運動療育、余暇活動の見守り) - 集団活動のファシリテーション(SST、ルール理解、順番待ち、片付け等) - 支援記録の作成(ICTツールでの当日記録、目標達成度の入力) - 保護者対応の主担当(連絡帳、面談運営、相談対応、報連相) - 学校・関係機関との連携(情報共有、ケース会議への参加) - 教材・環境整備(学習プリント準備、教具・運動器具の管理、安全点検) - 送迎(任意・一部未就学児のみ。不可でも応募可) - 安全衛生・リスク管理(ヒヤリハット共有、緊急時対応手順の遵守) - 正社員としての運営参画(カリキュラム設計、振り返り、改善提案のPDCA) ## 1日の流れ(例) - 9:00 出社、当日支援計画の確認、教材準備 - 10:30 未就学児の個別支援(運動、感覚統合、生活スキル) - 12:00 昼食 - 13:00 午後のプログラム準備、チーム打合せ - 15:30 小学生の受入れ、宿題支援、SST、運動療育 - 17:30 記録入力、保護者連絡、環境整備、翌日の準備 - 18:00 退社 (曜日やシフトにより変動あり) ## 連携・研修 - 新任研修(発達障がい、支援記録、支援計画の読み方、行動理解、安全配慮、虐待・身体拘束防止) - OJT(先輩職員の同席、ロールプレイ、振り返り) - 定期ミーティング(ケース検討、教材共有、事故防止の振り返り) - キャリア形成(主任、教務リーダー、児発管候補への段階的育成) ## こんな方に向いています - 運動・学習支援や生活スキルの定着支援に前向きに取り組める方 - 子どもの意思とペースを尊重し、成功体験を一緒に積み上げられる方 - 記録や報連相を丁寧に行い、チームで改善提案ができる方 - 基本的なPC操作ができ、ICT運用に抵抗のない方 - 児童指導員任用資格(心理・教育・福祉系学部卒、教員免許、社会福祉士等)をお持ちの方(ブランク可、第二新卒歓迎) 子どもたちの「できた」を着実に積み重ね、学びと生活の土台づくりを支える仕事です。運動・学習中心の放課後支援と、未就学児の個別支援の双方に関わりながら、正社員として中核メンバーと共に専門性を磨き、地域に根差した支援を進めていきましょう。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円250,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 185,000~195,000円 ・皆勤手当  5,000円 ・その他手当 15,000円~  ・資格手当 5,000~15,000円 管理職手当 5,000円~ 通勤手当上限10,000円/月 昇給 年1回 500円~ 賞与 年2回 1か月分(業績による) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 制服貸与

勤務時間

9:00~12:00/13:00~18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

休日

週休2日(土、日、祝) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

歓迎要件

自動車運転免許 児童指導員任用資格(実務経験・教員以外)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

奈良県奈良市東九条町17-1 101号

大和路線 郡山駅から車で9分

設立年月日

2022年12月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日9:00~18:00

休業日

土・日・祝

利用者定員数

1日10人

施設規模

全体スペース約100m2 (内療育スペース 約60m2)

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1人 児童指導員 2人 保育士 3人

1日の流れ

朝礼

当日の利用者様の確認、注意すべきポイントなどの共有及び確認。

療育準備・療育(児童発達支援)

利用者様がおられるときは、療育。おられてないときは療育の準備をします。

食事

別室のランチルームで昼食をとってもらいます。

療育準備

療育の準備をします。

療育(放課後等デイサービス)

宿題支援・運動療育・余暇支援を行います。

事務処理

当日の振り返り、利用者様の記録をつけます。

帰宅

戸締りをおこない、帰宅していただきます。

職場の環境

会員登録をすると職場の環境をご覧いただけます

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児童発達支援・放課後等デイサービス ふたばの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

吉田 一成

代表の吉田です。 私は建設会社経営の傍ら40代から、支援学校や就労移行支援施設・放課後等デイサービスの現場に居ることをきっかけに、子どもたちのより良い居場所を作りたいという思いが強くなり自らふたばを起業することになりました。また、教育・福祉現場で働く方々の苦労も目の当たりにしたこともあり、働く方々の環境改善も大切だと感じております。一緒により良い事業所を作っていきましょう。

私たちは「子どもの“できた”をいっしょに増やす仲間」を探しています。素直さ、プラス発想、学び続ける姿勢を何より大切にし、経験の有無よりも“子どもに向き合う誠実さ”を評価します。女性が働きやすい環境(休憩所・シャワー室等)やICTでの業務効率化、OJTと研修での手厚いフォローを整備。新しい事業所をいちから育てる面白さを、私たちと共有しませんか。あなたの一歩を全力で支えます。

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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