週3日~、1日4時間~勤務!土日祝休み・残業ほぼなし◎パートの児童指導員を募集しています
私たちの会社の代表と児発管は、これまで児童福祉の現場で働くなかで、この仕事の素晴らしさを数多く経験しましたが、その反面、時には働きづらさも経験してきました。
その経験の気づきとして、子どもたちに良い支援を行うには、まず、職員が安心して働ける職場をつくることが大切だということでした。
私たちは、現場の声を大切にしながら、無理のない働き方ができる事業所づくりを目指しています。
支援の質を高めるだけでなく、職員が長く続けられる環境を整えて“ここで働けてよかった”と思える職場を本気でつくっていきます。
(大切にしていること)
- 会社としての支援の方針を明確に伝えます。丁寧にひとつずつできることを増やしていきたい方には合っている職場だと思います。
- 持ち帰り業務はありません。
- 新しく入社した職員を放置するようなことはありません。職員の思いをくみとれることを意識的に大事にしております。
- すぐに勤務できます。
あなたからのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所の業務全般 ・一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別、集団での療育支援 ・遊びや活動を通じたコミュニケーション、身体、認知面のサポート ・活動の準備や記録 ・保護者様との連携やコミュニケーション ・安全を考えた環境整備 ・送迎業務など 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり(6ヶ月) ※条件付きで更新あり:契約期間満了時の業務量や態度など(更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 上限20000円 昇給制度あり 賞与制度あり(業績による) 試用期間なし
待遇
労災保険(その他保険は労働条件による) 通勤方法は、電車・バス、自転車、バイク、徒歩の中から選択。(車通勤不可)
歓迎要件
普通自動車運転免許(AT限定可)は必須ではないですが、あれば歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援事業所swallowの職員の声
児童発達支援管理責任者(運営マネージャー・管理者)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私が入職を決めたきっかけは、代表の「本気で療育に向き合いたい」という想いに共感したことです。 子どもにとって本当に必要な支援とは何かを考え、それをしっかり体現していく代表の姿勢に強く惹かれ、この事業所で働きたいと思い入職を決めました。
一緒に働きたい方を教えてください
子どもだけでなく、周りの職員とも丁寧に関われる方と一緒に働きたいと思っています。 話をきちんと聞くこと、相手の気持ちを考えること、気づいたことを共有すること。 そんな当たり前を大切にしながら、チームで療育に取り組める方をお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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