YUMEKAジュニア 柳町教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】【2026年01月01日オープン】児童指導員/指導員求人(正職員

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月給230,000500,000

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YUMEKAジュニア  柳町教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】【2026年01月01日オープン】(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【佐賀市柳町】月給23万円~+賞与◎残業ほぼゼロ⏰年間休日110日以上✨「子連れ出勤OK」で家庭との両立を全力応援🧸理学療法士から学べる「運動×学習」の専門療育サポート👶子どもの未来を共に創る児童指導員へ🌈🔥

🌟こんな方におすすめ

✅ 「ただ預かるだけ」ではなく、子どもの成長を促す「療育」に情熱を注ぎたい方
✅ 一人で担任を抱え込まず、チーム全員で一人の子を支える体制で働きたい方
✅ 月給23万円~+賞与。安定した経営基盤で、正当な評価を求める方
✅ 理学療法士や柔道整復師など、身体のプロから「専門知識」を学びたい方
✅ 「サービス残業・持ち帰り」のない環境で、自分の時間もしっかり確保したい方
✅ 多角化経営の安定基盤がある企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
✅ 子連れ出勤OK!子育てや家庭と両立しながら、仕事を楽しみ続けたい方

✨YUMEKAジュニア(株式会社ZERO)について

「YUMEKAジュニア」は、佐賀県内で整骨院やリハビリデイなど多角的な健康サービスを展開する「株式会社ZERO」が運営する、運動・学習特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
最大の強みは、「多職種のプロがすぐそばにいること」。
理学療法士、看護師、柔道整復師などが在籍しているため、身体の使い方や発育の悩みも、職種の垣根を越えて相談・解決できる環境です。
私たちは、独自の運動プログラムや学習支援を通じて、子どもたちが将来社会で自立するための「生きる力と自信」を育むことを何より大切にしています。

📝お仕事内容について

運動・学習特化型の療育施設にて、児童指導員としてお子様のサポートをお任せします。 具体的には、運動プログラムの実施、学習の補助、集団生活に向けたソーシャルスキルトレーニング(SST)のサポート、日々の活動記録など。 担任制ではなく、スタッフ全員でお子様一人ひとりを見守る体制なので、経験が浅い方も安心してスタートできます。

【ZEROならではの働きやすさ】

✅一人で判断を抱え込まない: グループ内にリハビリのプロや医療専門家が多数在籍。支援の方向性に迷った時は、すぐに専門的な知見を仰げる安心の体制です。
✅事務作業をスマートに: 最新のICTシステム(HUG等)を導入。スマホやPCで簡単に記録が完了するため、子どもたちと向き合う時間を最大化しています。
✅療育に集中できる環境: PCの基本操作ができればOK。事務効率化を徹底しているため、サービス残業や自宅への持ち帰り仕事は一切ありません。

📅1日タイムスケジュールの目安(平日)

10:00 出勤・朝礼 ☀️
朝はゆっくり出勤!当日の予約状況や、お子様ごとの目標をチームで共有します。
10:30 療育準備・ミニ勉強会 📖
午後のプログラムの予習や、他職種のスタッフから専門知識を学び、指導の引き出しを増やします。
12:00 休憩(1時間) ☕
しっかり休んでリフレッシュ!多職種の仲間と情報交換することも。
13:30 送迎・受け入れ準備 🚗
学校へお迎えに行く準備や、教室内を整えます。
14:30 お子様の受け入れ・療育開始 ✨
放課後デイ開始。「こんにちは!」と笑顔でお出迎えし、運動や学習をサポートします。
16:00 運動・学習モニタリング 🏃
お子様の「できた!」の瞬間を記録。主導スタッフをサポートしながら成長を評価します。
17:30 送迎見送り・クイック共有 👋
安全に保護者様へお引渡し。活動の振り返りをスタッフ間で手短に行います。
18:30 退勤 🏠
システムに記録を入力して終了。残業なしで「お疲れ様でした!」

💼働きやすさのポイント

① ママさん・パパさん指導員も安心の環境👶

お子さまと一緒に出勤・退勤が可能です。急な体調不良や学校行事にもチームで柔軟に対応します。「子育て中だから」とキャリアを諦める必要はありません。

② 佐賀県トップクラスの高待遇×安定性 💰

月給23万円~+賞与。 多角化経営の安定した基盤があるからこそ、児童指導員の専門性を給与で正当に評価。将来を見据えて長く働ける環境です。

③ 専門家から直接学べる贅沢な環境🤝

PT、OT、看護師、柔道整復師など「身体と健康のプロ」が身近にいます。福祉の枠を超えたリハビリ視点の知識が身につき、指導員としての市場価値が劇的に高まります。

… ◇ スタッフインタビュー ◇ …

🏃 児童指導員(20代・正社員)

「運動療育に興味があり入職しました。理学療法士の先輩から体の動かし方の根拠を教わることができ、毎日が勉強になります。自分の意見がプログラムに採用されるのもやりがいです!」

🧸 児童発達支援管理責任者(40代・ママさん)

「以前の職場は書類で残業ばかりでしたが、ここはICT化が進んでいて驚きました。家庭を大切にしながら、理想の療育を追求できる最高の環境です。」

🎨 保育士(30代・ブランク復帰)

「子連れ出勤OKの制度に救われました。多職種のプロが揃っているので、一人で判断を抱え込む不安がなく、心に余裕を持って子どもたちと接することができています。」

🌈応募を検討中の方へ

「専門職が孤立しない」安心の環境で、子どもたちの未来に本気で向き合える職場です。 これまでの経験を活かしつつ、リハビリや運動療育という新しいスキルを身につけ、あなたにしかできない支援を形にしませんか?

🌈地域からたくさんの「笑顔とありがとう」をいただける仲間を募集しています!

🌈弊社にご興味ある方、もっと知りたい方は、お気軽にご見学にお越し下さい。

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

📝 お仕事内容について ✅ 日々の「運動×学習」プログラムの実施 🏃 お子様の「できた!」を一番近くで応援。独自の運動プログラムや学習支援を通じて、楽しみながら自立をサポートします。 ✅ 一人ひとりに寄り添う「個別療育サポート」 🧸 児童発達支援管理責任者が作成した計画に基づき、お子様の特性に合わせた丁寧な関わりを行います。 ✅ 多職種連携による根拠のある支援 🤝 理学療法士、看護師、柔道整復師などの専門家とチームを組み、身体の使い方や健康管理など、多角的な視点からアプローチします。 ✅ 成長を見逃さない「活動記録」の作成 📋 最新ICTシステム(HUG等)を使い、日々の変化をスマホやPCでサクサク入力。手書きの事務作業を減らし、子どもと向き合う時間を最大化! ✅ 保護者様との信頼関係づくり ✨ 送迎時などに「今日こんな素敵な姿が見られました!」と、お子様の成長をポジティブに共有する架け橋となります。 ✅ 安心の相談体制(プロが身近に!) 🩺 「この子への教え方、もっと工夫したい」と思ったら、すぐに周りの専門スタッフに相談OK。知識を吸収しながら自信を持って働けます。 ✅ 送迎業務(社用車/AT限定可) 🚗 学校・自宅への送迎。短い移動時間も、お子様の意外な一面や頑張りを発見できる大切なコミュニケーションの時間です。 ✅ PC基本操作ができればOK!持ち帰り仕事なし 💻 Word/Excelの入力ができれば大丈夫。事務効率化を徹底しているため、サービス残業や自宅での作業は一切ありません。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円500,000円

給与の備考

・基本給:230,000円 ・前職の給与・能力を考慮して決定する場合もあります。 ・試用期間最大6か月(試用期間中:月給21万円)

想定年収

管理者/未経験
・入職1年目 300万円
・入職2年目 330万円
・入職3年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

🎁 手厚い待遇で、あなたの人生を支えます ● 子育て・家庭との両立を全力応援 🏠 ✅ お子様連れでの出勤・退勤OK 「子供の預け先がない…」そんな日も大丈夫。事業所内にお子様を連れての出勤が可能です。仕事と育児を分断せず、同じ環境で見守れる安心感があります。 ✅ 急な体調不良・行事への高い理解 「お互い様」の精神が根付いています。学校行事や急な発熱によるシフト調整もチームで柔軟にカバー。ママさん・パパさんスタッフが多数活躍中です。 ✅ 産休・育休制度(取得実績あり) ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。安心して戻ってこれる場所がここにあります。 ● 資産形成と将来への備え(県内トップクラス) 💰 ✅ 確定拠出型年金(401K) 今の給与だけでなく、30代・40代、そして老後の資産形成を会社がバックアップ。将来の不安を「安心」に変えます。 ✅ 金融リテラシー研修 外部講師による投資・資産運用の勉強会を開催。「稼ぐ」だけでなく「守り、増やす」知識も身につき、一生モノのマネースキルが手に入ります。 ✅ 昇給年2回・賞与年2回 日々の頑張りを年4回のチャンスできちんと評価。あなたの専門性や貢献度を、給与という目に見える形で還元します。 ● 家族と自分を大切にする文化 ✨ ✅ 家族参加イベント(年2回) スタッフのご家族やパートナーも招待!「大切な人を大切にする」のがZEROの流儀です。 ✅ アニバーサリーお祝い 仲間の一年に一度の誕生日を大切にする、温かいチームワークが自慢です。 ✅ 年間MVP表彰式 1年間の頑張りを全員で称え合う、最高にモチベーションが高まるイベントです。 ● 学びとキャリアへの投資 🚀 ✅ 研修費用全額サポート 外部セミナーや多職種連携の勉強会など、スキルアップにかかる費用は全額会社が負担します。 ✅ キャリアチェンジ支援 現場だけでなく、将来的にマネジメント職や新規事業、多角化するグループ内での新たなキャリアも描けます。 ● 基本的な待遇も完備 📋 ✅ 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ✅ 交通費実費支給(上限なし・マイカー通勤可/無料駐車場あり) ✅ 退職金制度あり ✅ 健康診断(会社負担)/ユニフォーム貸与

勤務時間

🕒 平日(ゆったり10時出勤):10:00~19:00 朝のラッシュを避けて、余裕を持って出勤できます。 午前中に家事を済ませたり、自分時間を楽しんでから仕事に臨めるのが魅力です。 🕘 土曜・祝日・長期休暇:09:00~18:00 お子様たちが朝から来園する日は、早めに始めて早めに終了!夜が遅くならないため、仕事終わりのプライベートも充実します。 ☕ 休憩60分: 現場から離れてしっかりリフレッシュ。 最新ICTシステムの導入により、休憩時間を削って書類を書くようなことはありません。

休日

✅ 完全週休2日制(日曜日+その他1日) 日曜固定休+シフト制。平日の空いている日に役所や買い物に行ったり、希望休を組み合わせて連休にすることも可能です。 🎂 特別な日を大切に ご家族のイベントや、自身の誕生日にお休みなど、大切な時間をしっかり確保できる風土があります。 📅 年間休日110日以上+α 🏖️ 夏季休暇(お盆) 🎍 冬季休暇(年末年始) 📋 有給休暇(法定通り) 👶 産前産後・育児休暇(取得実績あり)

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇 ・冬季休暇 ・その他、年間会社カレンダーによる ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・有休(法定通り)

応募要件

下記のいずれかの資格をお持ちの方 小学校教諭免許(専修・1種・2種) 中学校教諭免許(専修・1種・2種) 高等学校教諭免許(専修・1種) その他教諭免許 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※教諭免許がない方は、児童福祉の経験2年以上

歓迎要件

学歴不問・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

佐賀県佐賀市柳町1-7B号室

大きな地図を見る

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から車で5分 JR唐津線 佐賀駅から車で5分

設立年月日

2026年1月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

【平日】 9:00~18:00 【土・学校休業日】 9:00~18:00

休業日

日曜、お盆、年末年始

利用者定員数

1日10名

YUMEKAジュニア 柳町教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】の職員の声

保育士

経験年数:7

更新日:

ZERO入社前はどんなお仕事をしていましたか?

大規模な保育園で7年間勤務していました。 毎日多くの子どもたちの対応に追われ、一人ひとりの個性や発達に合わせた丁寧な関わりをしたいと思っていても、どうしても集団保育としての「管理」が優先されてしまう現実がありました。 もっとじっくりと、その子にしかできない成長を支えたいというジレンマを抱え、転職を考えました。

入職したきっかけを教えてください

ZEROの児童発達支援部門では、少人数制で子どもたちの「できた!」という成功体験を大切に積み重ねていることを知りました。さらに、「子連れ出勤OK」という驚きの制度があり、将来自分が母になっても、大好きな保育士の仕事を諦めずに輝き続けられる具体的なイメージが持てたことが、入社の大きな決め手となりました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

持ち帰り仕事が一切なく、ほぼ残業もなく帰れる環境に驚いています! 仕事の後はジムへ行ったり、自分の好きなことに時間を使えるため、毎日のモチベーションが非常に高いです。 「先生が笑顔でいることが、子どもたちの最高の栄養になる」という考えのおかげで、心に余裕を持って、子どもたちの成長を心から喜べるようになりました。

児童発達支援管理責任者

経験年数:5

更新日:

ZERO入社前はどんなお仕事をしていましたか?

福祉系の大学を卒業後、相談支援事業所で相談員として勤務していました。 多くのご家庭の悩みを聞く中で、次第に「相談の場」だけではなく、もっと現場に近いところで子どもたちの小さな変化や成長を長期的に見守り、直接的な支援の質を高めたいという想いが強くなり、現場の責任者への転職を決意しました。

入職したきっかけを教えてください

ZEROが展開する「運動×療育」という独自のコンセプトに強く惹かれました。 グループ内に理学療法士などの専門職がいるため、医学的エビデンスに基づいた個別支援計画を立てられる。 この「専門家集団としての強み」があるからこそ、児発管として理想とする質の高い支援が実現できる環境だと思い、入社を決めました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

事務作業がICT化によって大幅に効率化されており、以前の職場のように書類作成に追われて子どもたちと向き合う時間が削られることがありません。 また、グループ全体に「家族を大切にする」という文化が浸透しており、急な子どもの体調不良などでもスタッフ同士で快くフォローし合える体制に、日々本当に救われています。

職場の環境

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YUMEKAジュニア 柳町教室【児童発達支援・放課後等デイサービス】の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

中山 雄太

株式会社ZERO 代表取締役の中山です。 佐賀東高校サッカー部出身。全国大会出場の経験から「チームで勝利する喜び」を学びました。その後、柔道整復師の資格取得し、2014年の25歳で佐賀東高校前で創業。 現在、多角経営モデルの代表として、医療・介護・福祉・美容を繋ぐ事業を牽引しながら、社員の「自己実現」を支援する教育・キャリア設計に注力しています。 あなたの夢を聞かせて下さい。必ず叶えましょう。

株式会社ZERO 代表の中山です。 数ある求人から興味を持っていただきありがとうございます! 私は佐賀東高校サッカー部出身で、全国大会出場の経験から「最高のチームで勝利する喜び」を学びました。 その想いを胸に25歳で創業し、現在は医療・介護・美容が連携するプロ集団を率いています。 私たちが何より大切にしているのは、「人を大切にする心」と「挑戦する心」です。 「今のスキルに自信がない」「ブランクがある」という方もご安心ください。 多職種が在籍する当グループには、あなたが着実に成長できる教育環境と、支え合う温かい仲間が揃っています。 面接では、あなたの「これから叶えたい夢」をぜひ聞かせてください。 「専門性を極めたい」 「家庭と両立したい」 「将来は経営に携わりたい」……どんな本音でも構いません。 オンライン面接(ZoomやLINE)にも柔軟に対応しています。 「日本で一番、笑顔とありがとうが集まるチーム」を一緒に作りませんか? あなたの夢を叶えるために、私が全力でバックアップします!

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