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- 給与
- 正職員 月給 256,580円 〜
- 仕事内容
- ★自立援助ホームの職員として、児童指導員のサポートが主なお仕事になります。 主に15歳～20歳前後の若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 児童指導員の補助員としての業務をおこなっていただきます ・生活支援や就労・就学支援を行う児童指導員の補助業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社で定める範囲
- 応募要件
- 無資格、未経験可 年齢、学歴不問 ブランク可
- 住所
- 秋田県秋田市広面板橋添※住所の詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るエコルド盛岡茶畑教室の児童指導員/指導員求人（正職員）
◎自社開発のアプリ使用で作業効率アップ☆マイカーでラクラク通勤♪児童発達支援・放課後等デイサービス施設で、児童指導員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 231,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて軽度の発達障がいを持つお子さまへエビデンスのある療育を行っております
- 応募要件
- 児童指導員任用資格（教員免許等） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 59歳（定年を上限とするため） 必要なPCスキル：文字を入力できる程度 学歴不問
- 住所
- 岩手県盛岡市茶畑2丁目24-7JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 仙北町駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
エムワンジュニア・盛岡【2026年07月オープン予定】の児童指導員求人
【盛岡市高松】未経験可☆年間休日115日で働きやすい環境です◎正職員の児童指導員募集
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの管理・運営業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童指導員の任用資格 未経験可
- 住所
- 岩手県盛岡市高松2丁目12-15いわて銀河鉄道線 青山駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
自立援助ホームあさひの補助員(児童指導員/指導員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【盛岡市加賀野】年齢不問・無資格・未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です
一人ひとりの成長に寄り添い、職員チームとともに
――「安心できる居場所」をつくっていく――
そんな誠実な姿勢を大切にできる方をお待ちしています。
【こんな方におすすめ】
・青年支援や福祉の現場で経験を積みたい
・責任感を持って物事に取り組める
・安定した環境で社会貢献につながる仕事をしたい
【児童福祉経験者が多数在籍！！】
ベテラン職員が多数在籍しておりますので、丁寧にご指導いたします。
――「巣立ち」を見届ける――
自立援助ホームは、児童福祉の最後の砦です。
『あなたの想いが若者の未来を照らす』そんな思いを一緒に形にしていきましょう。
ご応募をお待ちしています。
- 年齢や学歴は問わず、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。
- 人事考課による昇給・賞与があり、モチベーションアップにつながります。
- 資格取得支援や研修制度など、皆様の成長を応援する制度が整っています。
自立援助ホームあさひで正職員の補助員として働きませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
★自立援助ホームの職員として、児童指導員のサポートが主なお仕事になります。 主に15歳～20歳前後の若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 児童指導員の補助員としての業務をおこなっていただきます ・生活支援や就労・就学支援を行う児童指導員の補助業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社で定める範囲
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：239,580円 ・処遇改善手当：9,000円 ・調整手当：8,000円 固定残業代：なし ※残業代全額支給（2025年11月より固定残業代廃止） ※夜間・休日の割増賃金あり ※通勤手当 支給あり（上限25,000円） ※昇給あり（人事考課による） ※賞与あり（年2回） ※試用期間6ヶ月（期間中の月給245,020円）
勤務時間
シフトにより定める。 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）※法定内通り休憩あり （1）10:00～18:00（休憩45分） （2）18:00～翌9:00（休憩2時間） （3）9:00～18:00（休憩1時間） ※夜勤は業務の対応が不要であれば仮眠も可能です。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 看護休暇 ※育児休業取得実績あり
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤／引き継ぎ／事務作業／買い物等
■申し送り: 勤務職員から、入居者の体調や前夜の様子・通学や仕事の状況などを聞き取りします。 ■事務作業: 管理報告・個別記録・業務日誌の確認をします。
入居者の帰宅対応／夕食準備
■お帰りなさいの対応: 帰宅した入居者から学校や仕事の状況や相談、楽しかったことなどの会話から自然のコミュニケーションをはかります。「何気ない会話」を大切にします！ ■食事の準備: 準備や片付けを共に行い、生活に必要な力を身につけられるよう、食事を通して支援します。食事を提供するだけでなく人とのつながりや日常の温かさを感じられるようにします。
夕食
食事を通して安心できる生活リズムを整え、一人ひとりの心と暮らしを支援します 。入居者の小さな変化に気づき、寄り添いながら見守ります。
個別支援／面談
■個別支援・相談: ゆっくり話を聞いたり、就職活動の履歴書添削、面接の練習などをマンツーマンで行います。 ■個別記録・業務日誌: 入居者の様子や言動を個別記録に入力します。 ※定期的にオンラインや動画配信により研修や会議に参加し、支援の質の向上を図りますのでひとりで悩んだり抱えこまないサポートをいたしますのでご安心ください。
夜勤
■消灯確認・夜間の対応(見守り)：体調不良などに備えて待機します。 ■緊急時対応: 速やかにホーム長の指示に従い、定められた手順・マニュアルに基づいて対応します。 ※何もなければゆっくりしていただいて結構です。
送り出し／清掃／退勤
■朝食準備・送り出し: 「いってらっしゃい」と声をかけ、仕事や学校へ送り出します。 ■日勤スタッフへ引き継ぎ: 夜間の様子を記録し、入居者の状況報告と共有をして業務終了です。
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