放課後等デイサービス　みらいてらすの児童指導員/指導員求人（正職員）

■ 待遇・福利厚生 【安心の生活・健康サポート】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額補助 【働きやすさ・環境】 マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 交通費支給（規定あり） 制服貸与（ポロシャツ等を支給／通勤は私服でOKです） 資格取得支援制度（スキルアップを応援します）全額補助 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【★みらいてらす独自の強み】 入社初日に「有給休暇10日」付与 （試用期間中でも、急な体調不良や家庭の用事に気兼ねなく使えます）

■ 教育体制・研修 【「見て盗め」ではなく、時間をとって丁寧に教えます】 当施設は、児童が来所する前の「午前中の時間」を有効活用できるため、焦らずじっくり業務を覚えることができます。 1. 入社後の導入研修（座学・準備） いきなり現場に放り込むことはありません。 まずは午前中の静かな環境で、お子様一人ひとりの特性や支援計画書（個別支援計画）を読み込んだり、1日の流れをシミュレーションすることから始めます。 2. 毎月実施！充実の自社研修 月に1回、全スタッフでテーマを決めて研修を実施しています。 法令で定められた必須研修もしっかりカバーしているため、働きながら自然と専門知識が身につきます。 3. メンター制によるOJT 先輩スタッフがペアにつき、実際の支援に入ります。その場の判断を共有しながら進めます。 ※iPadを使った記録業務も、操作はシンプルですので数日で覚えられます。 4. 外部研修・スキルアップ 行政（いわき市・福島県）主催の研修等 強度行動障害基礎研修など

10:00 ～ 18:00（休憩60分） ＜働き方のポイント＞ 実働7時間（一般的な8時間勤務より1時間短いです！） 残業ほぼなし（月平均5時間以下／定時退社が基本です） 持ち帰り仕事なし ※子育て中の方など、ライフスタイルに合わせて「09:00 ～ 17:00」の勤務も相談可能です。面接時にお気軽にご相談ください。

■ 休日・休暇（修正版・コピペ用） 【年間休日114日】 プライベートと仕事をしっかり分けられる環境です。 週休2日制 日曜・祝日は完全にお休みです。 土曜日は「第一土曜」のみ出勤、それ以外の土曜はお休みです。 有給休暇 ★入社初日に「10日」付与します！ （試用期間中でも、お子様の急な発熱や学校行事などに気兼ねなく使用できます）

年末年始休暇（12月29日～1月3日） 夏季休暇（8月13日～16日） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） 介護休暇

■ 応募要件（必須条件） 【必須資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 保育士 児童指導員任用資格 大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修して卒業された方 教員免許（幼稚園・小・中・高）をお持ちの方 社会福祉士、精神保健福祉士 児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方（高卒以上） 【必須スキル】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務で使用します。 【経験・年齢】 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問（要件を満たせばOK）

「資格はあるけど、実務は初めて」という方も、「ベテランだけど、今の働き方に疲れた」という方も歓迎します。 経験者優遇 放課後等デイサービス、児童発達支援での勤務経験がある方 保育園、幼稚園、学童保育での勤務経験がある方 子育て中の方・ブランクがある方 産休・育休からの復帰を考えている方 「数年のブランクがあるから不安」という方（丁寧な研修があります！） ICT活用に抵抗がない方 日々の記録はiPad（タブレット）で行います。スマホの操作ができればすぐに慣れますが、新しい機器を使うことに抵抗がない方を歓迎します。 こんな志向の方にピッタリです 「長時間労働よりも、決められた時間で効率よく働きたい」 「子ども一人ひとりとじっくり向き合う療育がしたい」 「チームワークやスタッフ間のコミュニケーションを大切にしたい」