ASTEP COCORO【2026年04月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）

代表メッセージ

～放課後を、未来を育てる時間へ～

ASTEPは、放課後を「お預かりの時間」ではなく、子ども一人ひとりの可能性と向き合う大切な成長の時間と考えています。

同じ支援を同じように行うのではなく、その子に合った方法を、チームで考え、試し、振り返りながら育てていく。子どもを変えるのではなく、支援の形を進化させていく。

それがASTEPの姿勢です。

私たちが大切にしているのは、資格や経験だけではありません。

目の前の子どもたちに想いを馳せ「どうすればもっと良くなるだろう」と考え続けられること。

その積み重ねが、お子さんの未来を支え、同時に支援者自身の成長にもつながっていくと信じています。

そして今回、ASTEPでは【児童指導員・パート】の方を募集しております。

子どもたちの放課後に寄り添い、日々の関わりの中で小さな変化や成長を見つけていく、大切な役割です。

専門職と連携しながら、チームの一員として支援を支えてくださる方とのご縁を、心よりお待ちしております。

安心して働ける環境

はじめから完璧である必要はありません。経験が浅い方やブランクのある方も、丁寧に育てる体制があります。

●入職後はOJT担当者が伴走します
●定期的なケース検討会を実施
●困りごとはすぐ相談できる環境
●多職種（心理職・PT・OT・ST等）が常勤として在籍し、専門的視点を共有

一人で抱え込まなくていい環境づくりを大切にしています。

また、支援者の声を運営に反映するボトムアップ型の組織体制を採用しており、「現場の気づき」が大切にされる文化があります。

具体的な取り組み

ASTEPでは、支援の質を高めるために次の取り組みを行っています。

●個別支援計画の定期的なチーム振り返り
●月1回以上のケース共有会議
●外部研修参加支援・資格取得支援制度
●家庭・学校との継続的な連携
●記録・支援内容の明確な可視化

支援を「感覚」に頼らず、根拠と振り返りを重ねながら積み上げていく体制です。

評価と処遇

福祉業界の処遇改善に本気で取り組んでいます。

●業績に応じた【業績手当】
●明文化された評価基準に基づく【成果報酬手当】
●年2回以上の面談による丁寧なフィードバック

評価の透明性を大切にし、努力や成長がきちんと還元される仕組みを整えています。

求める方

●子どもの成長を長期的に見守りたい方
●チームで学び合うことを大切にできる方
●自分自身も成長し続けたいと思える方

完璧でなくて構いません◎共に考え、共に育ち合える方との出会いを心よりお待ちしています！