非日常の体験と家族サポートで選ばれる放デイ! 土日休み ・ 朝11時出勤で落ち着いて働くことができます♬
職場の概要
放課後等デイサービスESPOIR(エスポワール)は、フランス語で「希望」という意味の通り、「子どもも保護者も希望をもって生活できる」よう支援しています。
私たちは、単に放課後の居場所を提供するだけでなく、「多様な経験を子どもたちに届けること」と「ご家族もしっかりサポートすること」を2つの柱に、きめ細やかなサポートを行っています。
働くうえでの魅力
子どもたちの非日常的な体験を創出できます ESPOIRの最大の特徴は、長期休暇や祝日などを利用した遠出の体験活動です。遠方の水族館や動物園、山・海へのレジャー、バーベキュー大会など、ご家庭によっては経験の機会が少ない非日常的な体験を、すべての子どもたちに提供しています。
ご家族の安心も支えるやりがいがあります お子さまが楽しく過ごせる時間を提供する「レスパイトケア」を大切にしています。ご家庭のお困りごとに関する面談や、関係機関との連携を通じて、子どもだけでなくご家族全体をサポートする、社会貢献性の高い仕事です。
また、働く環境としては、11時出勤であるため、ゆとりを持って始業できます。放デイの仕事は、心も身体もよく使うので、朝にゆとりがあることで、1日を落ち着いてスタートできます。
求める人物像
私たちが最も大切にしているのは、「全ての子に多様な経験を」という想いに共感し、積極的に活動に参加・企画できる力です。遠出の活動に興味があり、フットワーク軽く、子どもたちのために知恵を絞れる方を歓迎します。
また、ご家族のサポートにも力を入れているため、丁寧なコミュニケーション力と、関係機関との連携を円滑に行える柔軟性も重要になります。あなたの資格と意欲を、ESPOIRで最大限に活かしてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスでの直接支援業務について全般的にお願い致します。 【業務内容】 ・子どもたちへの支援業務 ・活動の企画や実施 ・活動支援 ・車送迎 ・サービス提供記録等の法定書類作成 ・職員会議(個別支援計画の策定会議など)への参加 ◆◆1日の流れ◆◆ <平日> 11:00~13:00 朝礼・支援準備 ※休憩45分含む 13:00~17:30 放課後等デイサービスの活動 ※下校時間にあわせて送迎に行くため、活動開始時間は、毎日変動します。 17:30~19:00 送迎・書類業務 ◆◆備考◆◆ ・雇用期間の定めなし 就業場所の変更:法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給(基本給):255,000~350,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 時間外手当:あり 通勤手当:上限20,000円/月 賞与:あり ※昨年度実績:月給×1.5ヶ月分程度 昇給:あり 固定残業代:なし 試用期間:3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
【教育制度】 ・児童発達支援管理責任者が、教育担当としてサポートします。 ・基本はOJT形式で、実際に現場に入りながら、ESPOIRの運営や、支援のやり方などをお伝えしていきます。 ・強度行動障害支援者養成研修や、児童発達支援管理責任者研修など、スキルアップやキャリアアップのための研修は、全額会社負担で受講できます。
勤務時間
11:00出勤~19:00退勤 ※休憩60分込み 残業時間は、月平均15時間程度です。送迎業務による残業が発生することがあります。
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り付与)
応募要件
歓迎要件
・放課後等デイサービスや、学校、学童施設等の就学児に対する直接支援の経験
選考プロセス
[1]ページ下の「応募画面へ進む」からご応募ください ↓ [2] 面接実施・職場見学 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続き 【備考】 内定まで:平均1週間~1ヶ月ほどです。 入社日:即日もしくは数か月先も可能です。 施設見学:面接なしの見学のみも可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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