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- 給与
- 正職員 月給 210,000円
- 仕事内容
- 障害児指導員として下記の業務を行っていただきます ・発達障害等のお子様に対し、運動、遊び、学習コミュニケーションを通して療育する指導員のお仕事です。 ・送迎業務あり（軽・ワンボックスカー使用） 送迎エリア:ひたちなか市及び東海村
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県水戸市笠原町1246-1 JR常磐線(取手〜いわき) 偕楽園駅から車で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし交通費支給
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【水戸市】 ☆年間休日120日 ☆賞与年3回（業界最高水準の高待遇！） ☆「送迎」「お預かり」ありません。 ☆残業ほぼありません（1ヶ月平均1h程度 ） ☆マン ツー マンの個別で療育 ☆未経験でもしっかりとした研修があるので安心！！ ☆社内割引制度あり！！
- 給与
- 正職員 月給 205,300円 〜 320,500円
- 仕事内容
- ・約2000種類ある教材を使って、一人ひとりのお子さまに合わせた療育を行ないます。（教材は教室責任者と一緒に相談しながら決めていきます） ・慣れてきたら、先輩スタッフと一緒に2名～5名程度の小集団レッスンもお任せします。 ・保護者にレッスンを見学いただき、支援内容を共有します。※送迎、お預かりはありません。 ・研修で教材の使い方を学べるので、療育が初めての方も安心して働けます。 ・保護者の皆様と喜びや不安を共有共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることが出来ます。
- 応募要件
- 保育士、幼稚園教諭、小学校・中学校・高等学校 教員免許、社会福祉士の資格をお持ちの方で児童指導員の要件を満たしている方 または 児童発達支援事業、児童発達支援センター、放課後等デイサービスなど障がい児サービスで児童指導員の要件を満たす経験のある方 ※未経験可
- 住所
- 茨城県水戸市見川1-1154-6 JR常磐線(取手〜いわき) 偕楽園駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
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- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童指導員業務全般 ・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導 ・親御さまに対し指導後のフィードバック ・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行 ・地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 原則、契約社員からのスタート（契約期間6カ月間終了後、正社員として雇用）※契約期間は条件変更なし
- 応募要件
- ・Excel・Wordが使える方 ・14:00～19:00の間に勤務できる方 １）実務経験 ・障がい・医療・福祉業界での実務経験２年以上ある方または児童指導員の要件を満たす方
- 住所
- 茨城県水戸市千波町1793-5 JR常磐線 「水戸駅」から車で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし交通費支給年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービス みらっぷの児童指導員/指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験OK・研修充実！完全週休2日制◎科学的根拠に基づく療育で子どもとじっくり向き合いませんか？
理念と支援内容について
- 「児童発達支援・放課後等デイサービス みらっぷ」は、スタッフ全員が「すべての人の幸せのために」という理念を掲げています。
- 心理学の高等教育を受けた有資格者が在籍し、科学的根拠に基づいた療法を用いて幅広いニーズに応えています。
- カウンセリングや発達相談、心理検査など多角的な支援を行い、子どもたち一人ひとりに寄り添ったサービス提供を心がけています。
当求人の魅力と働く環境
- 完全個別療育で子どもとじっくり向き合うことができます。
- ABA理論に基づいたシンプルな療育方法で成長を実感できる環境です。
- 残業はほぼなく、完全週休2日制・年間休日118日以上とプライベートも大切にできます。
- 充実した研修制度や資格取得支援があり、入社後半年間は先輩とのOJTで安心してスキルアップ可能です。
- 昇給年1回、賞与年2～3回など待遇面も整っており、食事補助や永年勤続表彰金など福利厚生も充実しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
＜具体的な業務内容＞ ・療育支援 ・心理検査各種の実施 ・各種関係機関との連携 ＜療育支援内容＞ ・完全個別療育→子どもとじっくり向き合える！ ・知能検査・発達検査を実施→科学的な療育を実施！ ・ABA理論 での療育→シンプルな理論で子どもの成長を実感！ ＜1日のスケジュール＞ 8時50分：出勤・準備 9時00分：個別療育1 10時00分：療育の課題分析・事務作業 12時00分：休憩 13時00分：療育の課題準備 15時00分：個別療育2 16時00分：個別療育3 17時00分：個別療育4 17時50分：記録・片付け 18時00分：退勤 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
昇級：年1回 賞与：年2～3回（5年平均：年4ヶ月分。夏季・冬季・期末※期末賞与は業績による） 通勤手当（上限10,000円。駐車場代を交通費として支給） 役職手当（規定による） 土日手当（2026年4月より） 固定残業代なし 試用期間なし 年収参考（賞与含む） ・400万程度 26歳/入社2年目 ・600万程度 37歳/入社10年目
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（入社後半年で10日を付与、最大20日。有給消化率は90％以上） GW休暇 夏季休暇（1週間程度） 年末年始休暇（1週間程度） 各種特別休暇（結婚、忌引き、産前産後、育児、生理、介護、看護、裁判員、リフレッシュ等）
歓迎要件
未経験歓迎 久しぶりの仕事復帰も応援
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス みらっぷの職員の声
公認心理師/臨床心理士(主任)
経験年数：10年以上
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
お休みがきちんと取れて、残業がないことです。 18時に会社は営業が終わるのですが、18時10分にはもう真っ暗でスタッフ全員が帰っていることがほとんどです。 子育てをしているスタッフもいるので、こどもが小さいうちは時短や時間変更などで調整しながら働くことができます！
今の仕事のやりがいは何ですか？
心理士として「ここに相談に来てよかった！」、「先生にお話を聞いてもらえてよかった！」と言ってもらえることにとてもやりがいを感じます。 療育支援においても、子どもたちの療育をABAでおこなっているので、結果が分かりやすく、心理士の強みでもある知能検査や発達検査も実施しながら療育を行うので成長を”なんとなく”ではなく数値として保護者の方に示すことができます。 そうすると子どもを取り巻く全体で支援モチベーションを上げることができると感じています。
症例・利用者の特徴について教えてください
年齢層や症状もさまざまで、色々なお悩みの方が相談に来られます。 神経症から精神疾患を抱えているクライエントから、夫婦カウンセリング、家族カウンセリング、発達についてのご相談など、特定の職場では出会うことのできない幅広いお悩みに対応することで、スキルアップや自信につながります。 実際に公的機関や医療機関でも働いていましたが、所属している機関によって、支援できる内容に制限を感じることも多かったため、フットワーク軽くさまざまな支援や連携が取れることがとても強みだなと感じています。
1日の流れ
出勤
・9時からのケースの準備 ・事業所内の準備（ケースファイル・カルテの準備、エアコンをつける等）
カウンセリング
クライエントへのカウンセリング
知能検査の実施
知能検査（WAIS）の実施
休憩
昼食は「社食」を購入した場合は、半額を会社が補助
知能検査の分析
10時に実施した検査の結果をまとめる
療育ケースの準備
夕方の個別療育の課題の準備
個別療育
A君の個別療育のケースを実施
個別療育
B君の個別療育のケースを実施
業務終了
利用者の帰宅後に片付け 掃除機は自動掃除機にお任せ！
帰宅
残業はせずに定時で帰宅 プライベートも大切に
児童発達支援・放課後等デイサービス みらっぷの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
五十嵐 悠香
入職して10年目の臨床心理士・公認心理士です。 以前は医療機関・教育機関・福祉機関などで働いていました。 大学院では応用行動分析（ABA）を学び、療育の楽しさが忘れられず、気づいたら10年療育支援をしています。 家族で時々旅行に行くのが楽しみな３児の母です。
大学院を卒業しても、カウンセラーとして働くのは不安がたくさんあると思います。 ＜職場の魅力＞ 当社は臨床心理士・公認心理師が多数所属しているので、初めて・久しぶりのカウンセリングでも安心。 始めは先輩カウンセラーの陪席からスタートします。 SVや研修・指導時間も業務時間内に設定できるのでプライベートも大事にしながら、スキルアップを目指すことができます。 ＜求める人物像＞ ・継続して自己研鑽ができる方 ・仕事に責任を持って臨める方 ・チームで協力できる方 チームで療育やカウンセリングに携わるので、一人で抱え込みすぎずに働けます！ カウンセラーが支援者としてバーンアウトしない環境を作っていきたいです。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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