昇給あり♪残業ほぼなし◎土日祝休みで年間休日130日☆安心して働ける環境で新しい一歩を踏み出しませんか?
子どもたちの成長を支える療育スタッフ募集
- 発達特性のある子どもたちを丁寧にサポート
- 研修制度充実でスキルアップを応援
- 土日祝休みで年間休日130日を確保
発達に特性のある子どもたちを支援する療育スタッフとして活躍しませんか。放課後等デイサービスを通じて、子どもたちが安心して成長できる環境を提供します。宿題のサポートや遊びを通じた成長支援を行います。
研修制度が充実しており、基礎知識を学べる定期研修会や大学講師陣による研修動画を提供しています。空いた時間に自分のペースで学べる環境が整っています。スキルアップを目指す方に最適です。
土日祝休みで年間休日130日を確保しています。残業もほぼなく、プライベートの時間を大切にできます。子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
大阪府池田市の療育センターエコルドでは、放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちをサポートする児童指導員を募集しています!子どもたちが安心して成長し、自分の力を最大限に発揮できるよう、丁寧で温かい支援を行っている療育センターエコルドであなたもその一員として、子どもたちの成長をサポートしませんか? 【具体的な仕事内容】 就学児を対象とした「放課後等デイサービス」では、学校が終わった後や長期休暇中に、子どもたちが楽しく安心して過ごせる場所を提供しています。宿題のサポートや遊びを通じた成長支援、社会性や生活スキルの向上を目指します。 また、同世代の仲間との交流を通じて、協力することやルールを守ることの大切さも学べるような環境づくりを行います。 【定期職員研修会】 年に数回、全職員を対象にした終日の研修会も開催されます。 虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに職員全体が基礎的な知識を身につけることを目指します。 また、当施設では自社が連携している大学の講師陣による研修動画も提供していますので、空いた時間にいつでも自分のペースで学べる環境が整っています。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:250000円 ・固定残業代なし ・給与の備考:交通費支給(月30000円まで) 【試用期間】 なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与なし
教育体制・研修
【定期職員研修会】 年に数回、全職員を対象にした終日の研修会も開催されます。 虐待防止、身体拘束適正化、事故防止、災害対策などのテーマごとに職員全体が基礎的な知識を身につけることを目指します。 また、当施設では自社が連携している大学の講師陣による研修動画も提供していますので、空いた時間にいつでも自分のペースで学べる環境が整っています。
勤務時間
【月~金】 ・勤務時間: 10:00~19:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:130日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に10日支給 法令による) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・特別休暇:夏季休暇、年末年始
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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