【オープニングスタッフ募集‼】新しい職場と人間関係で、子どものくらしを変える療育をしましょう!
⭐科学的な根拠や知識に基づいた療育!
⭐充実した研修で働きながらスキルアップ!
⭐常に効率化を考え業務負担を最小限に!
⭐マニュアル完備で安心して働けます!
- 当施設では児童指導員を募集しており、未経験の方も応募可能です。普通自動車運転免許が必要となります。
働きやすい環境づくりにも注力しています
- 完全週休2日制で、年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇など長期休暇も取得できます。
- 昇給や賞与があり、社会保険完備なので安心して長く働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 ◆事業所立ち上げへの想い◆ はじめまして。この度は当事業所の求人をご覧くださりありがとうございます。 株式会社プレイモ代表取締役の三木と申します。 私は教育機関・療育機関に関わり10年以上となり、その中でさまざまな子どもの成長や業界の課題を感じてきました。 それは現場に居続けたからこそ感じた非常に貴重な経験であり学びです。 今回、なぜ会社を立ち上げ、事業所を立ち上げようと思ったのかと申しますと、 「児童発達支援・放課後等デイサービスが療育の場として役割を果たせているのか?」 と日を経るごとに思ったからです。 確かに子どもの経験の機会を増やすことや楽しいイベントを通していろいろな子どもとコミュニケーションをとることも大切なことです。 しかし、その一方で本来の療育をするという役割が薄れてきているようにも感じます。 本当なら適切な療育を受けることで、文字を書けるようになったのが1年早かったかもしれない、机に座る時間が早い段階で長くなっていたかもしれない、服の着脱が半年早く身についていたかもしれない… など子どもや保護者の生活を変える機会だったかもしれません。 そんな中で、私の中に事業所を立ち上げて子どもの生活を変える療育をしたいという想いが溜まっていきました。 そしてついに様々な機会に恵まれ、事業所を立ち上げることができました! ここでは根拠に基づき、適切にアプローチすることで子どもの生活を変えられる療育をしていき、具体的に「できること」を増やしていきたいと思っています。 暑苦しく拙い文章でしたが、同じようなモヤモヤを感じている方は「面接」ではなく、「面談」としてざっくばらんにお話しませんか? これまで抱えてきた想いや実現したい療育についてぜひお聞かせください! 株式会社プレイモ 代表取締役 三木 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの支援(未就学児~高校生) 運動・机上トレーニングを主とした療育 送迎業務(AT車を使用) 日々の活動記録 療育や子どもの対応のロールプレイ 療育グッズの考案、作成 教材の準備 etc... 【この仕事の魅力】 知識に基づいた療育をするので、働いているうちに自然といろいろな知識が身につきます! 運動で一緒に動いたり、お手本をしたりするので習慣的に体を動かせます! 個に応じた支援をするので成果が見えやすくやりがいを感じやすいです! 失敗は人のせいじゃなく環境で改善できる!という考えなので、みんなでどんどん良い職場にしていけます! 髪型、髪色は清潔感のある範囲で自由! アピールポイント キャリアアップのための制度を充実させています! 知識や技能を身につけたり、施設管理者になったり、スキルアップが給料アップに繋がります! 療育理念 根拠と目的を持った療育を提供することで「できた」を増やす 療育の目的 子どもの可能性を、もっと広げる 療育の目標 ①社会性を身につける ②自己効力感を高める ③チャレンジする心を育てる 【こんな方にピッタリです!】 専門性を身につけ、療育の質を高めたい方 子どもと丁寧に向き合い、成長を一緒に楽しみたい方 新しい知識を常に吸収し、学び続けられる方 集団をまとめるより個と向き合うほうが得意な方 求める人材 【必須資格】 普通自動車免許 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許(幼・小・中・高・特別支援など) ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・作業療法士 ほか児童支援に活かせる資格 【求める人物像】 ・トライ&エラーをどんどんできる方 ・失敗も成功も「なぜ?」を考えられる方 ・子どもとの関わり方を振り返ることができる方 ・ルールを守れる方 ・相手を尊重して話し合いができる方
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり 賞与あり(業績による) 交通費一部支給 上限10,000円(1キロあたり10円) 試用期間なし 給与月額(例) 総支給額 210,000円 基本給 175,000円 資格手当 10,000円 処遇改善費 25,000円
想定年収
- 【一般スタッフ/5年】
- ・入職5年目 340万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
平日 9:30~18:30(休憩60分) 学校が長期休みの時期 8:30~17:30(休憩60分)
休日
完全週休2日(水・日曜日) オープン当初は日・水ですが、利用者が増えてきたら日+月~土の中で1日、祝日分が振替になります。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇
歓迎要件
未経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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