児童発達支援・放課後等デイサービス chouchou児童指導員/指導員求人(正職員

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月給270,000360,000

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児童発達支援・放課後等デイサービス chouchou(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

《森ノ宮駅徒歩3分!》児童指導員さん募集♪月給27万円以上/年間休日135日!(有給含めて)研修が充実しているので未経験からでも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?

☆この求人のポイント

──────────────
◆未経験OK!
◆月給27万円以上
◆年間休日125日
◆残業月5時間程度
◆持ち帰り仕事ナシ
◆福利厚生充実
◆産休・育休取得実績あり
◆年末年始・夏季休暇あり
◆服装・髪色・ネイル自由
◆大幅な昇給可能
◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制

落ち着いた空間で、子どもと本気で向き合う

療育は未経験だけど大丈夫だろうか
専門知識がないと難しそう
ついていけなかったらどうしよう

そう感じている方へ。

eternita Groupは未経験からでも安心してスタートできます!

・いきなり一人で任せることはありません
・支援の流れを段階的に学べます
・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します
・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります
感覚ではなく、“分かる”から“できる”に変わる環境です。

経験がなくても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。
むしろ、先入観がないからこそ、素直に学び、伸びていけます。
「やってみたい」その気持ちがあれば十分です。

【働くスタッフの声】

「前職は保育園で保育士をしていました。
持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がない。
給与面でも将来期待ができず、転職をしました。
はなまるグループは、残業が少なくて休みが多いので
プライベートを充実させることができます!
給与が高く、福利厚生が充実しているのでとても満足です!!」
(児童指導員26歳男性)

募集内容

募集職種

児童指導員/指導員

仕事内容

お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学~18歳の児童10名ほど。 ・常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ★療育では、具体的に以下のようなことをします! ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円360,000円

給与の備考

給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ・固定残業代 40,000円(24時間分・超過分は別途支給) ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が260,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給270,000円に昇給します。 【経験5年以上の経験者】 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円(27時間分・超過分は別途支給) ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円~になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。

想定年収

児童指導員/1年
・入職2年目 350万円
児童指導員/5年
・入職3年目 400万円
児童発達支援管理責任者/2年
・入職3年目 460万円
教室長/3年
・入職4年目 472万円
ブロック長/4年
・入職5年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回(6月/12月 実績により支給) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度あり(確定拠出年金制度) ◇定期健康診断あり(会社負担) ◇インフルエンザ予防接種あり(会社負担) ◇ 社用携帯支給(プライベートと仕事を分けることができます!) ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給!) ◇ 家族手当あり(配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給) ◇ 服装自由(ネイル、髪色・髪型自由!) ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担!) ◇ 社内研修制度あり(初任者研修やの会社全体の研修あり) ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介30万円、アルバイト紹介10万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 (前年は予算400万円以上の大抽選会を実施)

教育体制・研修

【業種未経験の方向けの研修】 ・OFF-JT研修(座学・グループワーク) 約2ヶ月間、20時間以上に渡ってみっちり行います。ブランクがある方も、任意で研修に参加できます。 日々の業務内容、障がい福祉のルール、障がいの特性に応じた支援方法を学ぶことができます。 ・OJT研修(事業所での実務をしながらの研修) 事業所の責任者やスタッフの方が、日々の業務について丁寧に教えます。 【スキルアップ及び定期研修】※過去の実績 ・外部講師を招いてのメンタルヘルスケア研修 ・運営管理責任者向けの研修 ・虐待防止研修 ・人権擁護研修

勤務時間

シフト制 10:00~19:00(実働8時間) 休憩60分 残業は月5時間程度 <1日のスケジュール>(平日) 10:00 出社 10:15 ミーティング 11:00 当日の学習準備や事務作業など 12:00 ランチ♪(休憩タイム) 14:30 子どもたちの幼稚園・保育園にお迎え♪ 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り♪ 19:00 退社

休日

<年間休日125日>(休暇制度含む) (有給を含めると135日) ■週休2日制(完全シフト制/月8~11日) └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます!

長期休暇・特別休暇

仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。 良い支援は、心身に余裕がある状態から生まれると考えているからです。 ■アニバーサリー休暇(年1日) 誕生日に取得できる特別な休暇です。 自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。 ■シーズン休暇(年4日) 春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。 年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。 ■夏季休暇(3日) 8月13日~8月15日は固定休。 帰省や家族時間を安心して確保できます。 ■年末年始休暇(7日) 12月29日~1月4日までしっかり休めます。 毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。 ■年次有給休暇(初年度10日) 半日単位での取得が可能です。 「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。 ■特別休暇 人生のさまざまな場面に対応できる制度を整えています。 ■産休・育休制度 今年度は6名の取得実績があります。 制度があるだけでなく、実際に取得し、復帰している職員がいます。

応募要件

普通自動車運転免許をお持ちの方で、以下の(1)か(2)どちらかの資格をお持ちの方 (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・4年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格をお持ちの方

歓迎要件

未経験の方でも大丈夫! 余暇の時間の関わり方や利用者様、保護者様に対しての姿勢で相手との関係性が変わります! 礼節はもちろん、環境の設定の仕方から一緒に学んでいきましょう!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

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事業所情報

アクセス

大阪府大阪市城東区森之宮1丁目5号棟106 公団森之宮団地

大きな地図を見る

大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 森ノ宮駅から徒歩で5分 大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で5分

設立年月日

2023年9月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援、地域定着支援

営業時間

平日  10:00〜19:00 土日祝 10:00〜19:00 

休業日

夏季休業(8/13~8/15)、年末年始休業(12/29~1/4)

利用者定員数

1日10人

施設規模

70㎡の1F施設

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者  1名 教室長          1名 児童指導員        3名 保育士          3名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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