サファリア学びの支援教室【2026年05月01日オープン予定】児童指導員(児童指導員/指導員)求人(正職員

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月給220,000240,000

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サファリア学びの支援教室【2026年05月01日オープン予定】(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

週休2日制◎教員免許を持つあなたへ「教える」から「寄り添う」新しいキャリアの選択肢。

サファリア学びの支援教室について

  • 小学校から高校までの就学している発達障がい児を対象に、放課後や休日の時間を活用して生活能力向上に必要な訓練や個別に合わせた発達支援を行っています。
  • 障がいによる生きづらさを感じている児童が「生きる力」を身につけられるようサポートすることを目指しています。

私たちは、現場主義の会社です。

代表も役員も、日々子どもたちと向き合っています。
だからこそ、スタッフの「こうしたい」「こんな支援をしてみたい」が、すぐに形になります。

「もっと子どもと向き合いたいのに…」

「教員免許持ってるのに活かせてない…」

など、そんな想いを持つ児童指導員、大歓迎です。


子どもたち一人ひとりに寄り添いながら成長を支える仕事に興味がある方、ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

業務を通じて子どもたちが安全で充実した時間を過ごせるようサポートするお仕事です。 ・基本的な生活習慣の指導や支援 ・宿題のサポートや勉強の手助け ・スポーツ、アート、ゲームなどの活動を提供 ・保護者と連絡を取り合い、児童の状況を報告 ・学校や自宅への送迎(社用車利用) ・子どもの健康状態をチェックし、必要に応じて対処 ・活動内容や子どもの様子を記録し、管理 障がい福祉のお仕事が初めての方でも大歓迎! 研修はもちろん共有のためのフィードバックも取り組んでおります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲:あり(法人内事業所)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円240,000円

給与の備考

※月給は経験や資格を考慮 ※月給には資格手当を含む 固定残業代なし 試用期間:3ヶ月(期間中条件変更なし)

想定年収

児童指導員/1年
・入職1年目 341万円
・入職2年目 375万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

教育体制・研修

入社前研修、月イチ研修、PCM研修(必要に応じて)など

勤務時間

平日(学校日) 10:30~19:30 休日(学校日) 09:00~18:00 休憩60分

休日

長期休暇・特別休暇

年末年始、夏季休暇、有給休暇(法定通り)

応募要件

※以下の資格または経験をお持ちのいずれかが該当する方 ・教育職員免許または幼稚園教諭免許 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格 ・大学にて社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業 ・2年以上児童福祉事業に従事  →大学での専修に関してはお気軽にお問い合わせください。 ・運転免許必須

歓迎要件

福祉児童施設での経験がある方! アニメ・漫画・イラストが好きな方! イベントの企画・立案を考えるのが好きな方! 学校の好きな科目は体育と給食な方! …など、児童と同じ目線で支援したい方を大歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

茨城県水戸市上水戸1-7-32 (本社より徒歩圏内、現在リフォーム中)

大きな地図を見る

JR常磐線(取手~いわき) 偕楽園駅から車で7分

設立年月日

2026年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

営業時間

【平日】13:00~18:00 【休日】9:00~16:00

休業日

毎週水曜日、土曜日、年末年始、夏季休暇

利用者定員数

1日10人

スタッフ構成

管理者1名 児童発達支援管理責任者1名 児童指導員2名 ドライバー1名

サファリア学びの支援教室の職員の声

児童指導員/指導員

経験年数:2

更新日:

職場の魅力について教えてください

何度か転職しましたが、とても働きやすい職場です。 まず、立場に関係なく、相手を尊重し合うメンバーです。 「こうしたらもっといいのになぁ…」や「こんなのはどうでしょうか?」とたくさん提案してます! その声はもちろん届き、チームで協力して支援してます。 また、代表も役員も現場で一緒に働いているので、私たちのスタッフの気持ちをちゃんと聞き、大切にしてくれる職場です。

1日の流れ

出勤、連絡確認、掃除、本日の準備

・連絡確認(保護者からメッセージや電話の確認) ・掃除、本日の準備(教材の準備、教室の安全確認等)

お昼休憩

12:00~14:00頃まで順番に休憩にあがります。

児童受け入り開始、療育

児童の送迎または受け入れが始まります。

療育開始

16:00~ 個別タイム(主に学習、または個々の課題に合わせて療育) 16:30~ パワフルタイム(運動とトレーニング) 17:00~ 児童の見守り

送迎開始

児童をご自宅へ送ります。 専属の送迎ドライバーがいるので、行くことは少なめです。

フィードバック

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退社

ほぼ残業はありません。

職場の環境

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