ステップアップスペースなっつの児童指導員/指導員求人（正職員）
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年間休日数120日！昇給・賞与あり◎多機能型の障害児通所支援で正職員の児童指導員を募集しています
ステップアップスペースなっつについて
- 当事業所は、児童発達支援や放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行う多機能型の障害児通所支援事業所です。
- 集団支援を中心に、一人ひとりの発達課題に寄り添いながら、生活レベルや社会性の向上を目指したサポートを行っています。
働く環境と求める人物像
- 正職員として安定した雇用形態で勤務いただけます。土日祝休みで年間休日は120日あり、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
- 昇給や賞与があり、資格手当や役職手当など各種手当も充実していますので、意欲的に長く働いていただけます。
- 児童指導員任用資格がある、発達支援領域の経験者の方を求めています。普通自動車運転免許（AT限定可）やパソコン操作スキル（Word・Excel入力程度）があれば尚可です。
ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
発達領域に関わる児童指導員の募集です。 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行う、 多機能型の障害児通所支援事業所になります。 集団支援を中心に個々の発達における課題を支援する仕事になります。 各種活動における計画書作成や、個々の課題抽出、生活レベルや社会性、発達にかかわる全般的課題へのアプローチをお願いします。 ※利用児の送迎も含む（軽自動車～フリード） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～280,000円 ・固定残業代 33,500円～50,000円（月20時間分・超過分は別途支給） ・資格手当 8,000円 精勤手当 10,000円 役職手当 10,000円～50,000円 通勤手当 実費支給（上限あり）月額20,000円 昇給あり 3％～5％（実績） 賞与あり 年2回 計2.8ヶ月分（実績） 試用期間あり（6ヶ月・同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 企業主導型保育園との提携あり 職務給制度あり 職務給、職能給による給与評価 休憩室あり
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 時間外労働時間あり 月平均10時間
休日
土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） WordやExcelの入力程度が出来れば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・ミーティング・準備
ステップアップスペースなっつで働くスタッフの1日の流れを紹介します♪ 出勤したらミーティングで当日の予定を確認し、掃除など療育準備を行います。
児童発達支援活動
午前中は児童発達支援利用の未就学児が来所します。 始まりの会からスタートし、年齢に応じた基礎的な運動や制作、感覚活動等を提供します◎ 午前は3人程度の利用が多いです。
食事支援
家から持ってきたお弁当を皆で食べます。 食への興味や幅の広がり、食具等の支援をします◎
帰りの準備、お子さまお見送り（児童発達支援）
食事が終わったら帰りの準備を行い、保護者様のお迎えまで自由時間です。 お迎えがきたら保護者様へのフィードバックとお見送りをします。
休憩
休憩中は事業者内で過ごすスタッフが多いです。 午後の業務に向けてしっかりからだを休めます◎
放課後等デイサービス送迎
午後の放課後等デイサービス利用のお子さまを学校等へお迎えに向かいます。
放課後等デイサービス活動
お子さま受け入れ後、その日の活動に合わせて運動や外遊び、室内遊びを提供します◎ 午後は5〜7人程度のお子さまがご利用します。
お見送り（放課後等デイサービス）
保護者様が迎えにいらしたらフィードバックを行い、お見送りします。
退勤
事業所内の清掃と記録作業を終えたら退勤です。お疲れさまでした！ 昇給制度や賞与もあるため、がんばりに応じてやりがいを感じられる環境です◎ 療育を通じて子どもたちの未来を一緒に支えませんか？応募お待ちしています！
ステップアップスペースなっつの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
高原 隆志
はじめまして。採用担当の高原です。私は理学療法士として病院や在宅リハビリに従事した後、現在は当施設の管理者として、子どもたちの「できた！」を増やす環境づくりに励んでいます。 身体機能の向上だけでなく、遊びや日常生活の中で子どもたちが自信を持てるような支援を、多職種で連携しながら形にしています。私自身、現場が大好きです。
「当事業所では、子ども一人ひとりの特性や発達段階を理解し、その子に合った関わり方を大切にしながら支援を行っています。 放課後等デイサービスの現場では、気持ちの切り替えが難しい場面や活動への参加が難しい場面など、日々様々な課題に向き合うことがあります。そのような場面でも、「なぜこの行動が起きているのか」「どうすれば安心して過ごせるのか」を職員同士で考えながら支援を行っています。 当事業所には作業療法士・理学療法士・保育士などの専門職が在籍しており、それぞれの専門性を活かしながらチームで支援を行っています。子どもたちの行動や発達を多角的に捉えることで、より良い支援につながるよう日々取り組んでいます。 子どもたちが安心して過ごし、自分らしく成長していける場所であること、そして職員自身も学び合いながら成長できる環境であることを大切にしています。 本気で発達支援をやっていきたいと思う仲間を募集していますので、見学等お気軽にお問合わせください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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