新卒・転職歓迎☆ブランクOK♪やりがいのある仕事で子どもたちの成長を支援しませんか?
児童発達支援センターでの療育支援スタッフ募集
- 障害や特性のあるお子様の療育支援を担当
- 年間休日129日でプライベートも充実
- 研修制度が充実しスキルアップが可能
児童発達支援センターで、障害や特性のあるお子様の療育支援を行います。送迎バスの添乗や支援計画の作成、行事の準備など多岐にわたる業務を担当します。やりがいのある仕事です。
年間休日129日で、土日祝日が固定休みです。夏季休暇や病気休暇、育児休業などの特別休暇も充実しており、プライベートと仕事の両立が可能です。働きやすい環境が整っています。
新規採用職員向けの研修や法人内の研修制度が充実しています。未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。資格取得見込みの方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援センターにおける障害や特性のあるお子様の療育支援 送迎バスの添乗、支援計画の作成や記録 日常の業務や行事の準備 など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・年度ごとの更新 ・更新条件:勤務成績等による ・更新回数の上限:4回(5年度目に無期雇用への転換試験あり)
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給166,400円+処遇改善手当37,700円(令和7年度実績) 【試用期間】 なし ・昇給:昇給なし ・賞与:賞与あり 実績:年2回4.65月(令和7年度実績) ※2年度目以降 ※賞与には処遇改善手当は含みません
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:退職金制度あり(4月採用で条件あり)、リロクラブ(宿泊・グルメ・レジャー等の割引等)、定期健康診断(35歳以上は人間ドック等選択可・一部自己負担あり)他 ・車通勤:車通勤可、駐車場なし ・正職員登用制度:あり(採用試験あり)
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 5
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:129日間
長期休暇・特別休暇
・年次休暇10日 ※採用時から初年度10日付与 (4月採用の場合・翌年度以降、法定通り)) ・生理休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり(施設内令和7年度あり) ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇 (12歳以下対象で子1人につき5日、最大15日) ・育児休業:取得実績あり(施設内令和7年度あり) ・特別休暇:夏季休暇(令和7年度5日)、病気休暇(年度内30日)、結婚休暇、忌引き等
応募要件
歓迎要件
新卒・転職の方も多く働いているやりがいのある仕事です ブランクがあっても大丈夫
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 法人本部採用担当(事業係担当者)から折り返しご連絡いたします ↓ [3] 書類選考を行います。 ↓ [4] 面接実施(書類選考合格の場合) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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