研修制度充実☆外部研修受講料は会社負担!スキルアップを目指せる環境で一緒に成長しましょう!
「児童別カスタマイズ療育」を実現している当施設で経験を活かしてください!
- 日曜・祝日固定休で年間休日125日
- 外部研修受講料を会社負担でスキルアップ可能
- 昇給・賞与あり!頑張りがしっかり評価される
当社では「児童別カスタマイズ療育」を推奨し、型通りではない療育を実施しています。これまでの経験やスキルを活かし、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援が可能です。やりがいを感じながら働ける環境です。
入社後はオリエンテーションを実施し、外部研修の受講も会社がサポートします。スキルアップを目指す方にとって、成長できる機会が豊富に用意されています。研修費用は会社が負担するため、安心して学びに集中できます。
また、日曜・祝日が固定休で、年間休日は125日と充実しています。さらに、昇給や賞与の実績もあり、頑張りがしっかり評価される職場です。働きやすい環境で、あなたの力を発揮してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
保育所等訪問支援で月に何回か支援先に訪ねることがあります。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:同市内に新事業所を出店する際は異動がある可能性があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:210000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:43000円(運転業務考慮した金額) ・給与の備考:通勤手当月上限15000円まで 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間の賃金:変更なし ・試用期間の雇用条件:試用期間中は時給で支給(金額変更はなし) 能力に見合わない場合は更新市内場合がある ・昇給:昇給あり 実績:年1回~2回 令和7年度3~12%実績 ・賞与:賞与あり 実績:年1回 決算賞与(正社員のみ)その他臨時支給金あり (全体で3~4か月分実績)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:制服上下着用 支給 退職金共済+『はぐくみ企業年金』導入 グループ運営 保育園利用 社割制度あり (160時間勤務者のみ) ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
入社後オリエンテーション実施 本人の経験と意欲により外部研修受講を促進します。研修受講料は会社で負担いたします。
休日
曜日固定(日、祝日) ・年間休日数:125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
応募要件
歓迎要件
児童支援施設 経験3年以上の方歓迎 当社の療育は「児童別カスタマイズ」を推奨し、実施しております。型通りの療育はしておりませんので能力と経験値を活かすことができます!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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