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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・子どもたちへの療育の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・その他事務作業など 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童指導員として勤務いただける方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 ・児童福祉施設での勤務経験が2年以上、中卒の場合は3年以上の方
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂2-7-16-4FJR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービスつみきの児童指導員/指導員求人(正職員)
NEW個別療育の経験者募集! 個別指導を通じた丁寧な支援ができる職場です。送迎なし。勤務地変更なし。年間休日120日以上。日曜休み。令和8年度より時差出勤導入。週の所定労働約35時間。

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービス(定員10名)における障がいや発達に遅れのある児童およびその保護者への支援 (具体的な業務内容) ・お子様の支援(1回45分※小学生以上は1回50分)と保護者に支援後の説明(10分程度) ・お子様の支援記録の作成 ・見学、体験等の電話対応 (児童発達支援管理責任者研修受講後のOJTとして扱う内容)※希望者のみ ・お子様の個別支援計画の作成補助 ・個別支援計画作成のための親御様へのアセスメント ・お子様の個別支援計画作成のための検討会議の実施 ・その他、教室管理業務等 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・PCの入力操作ができる方 ・お子様一人一人と真摯に向き合って支援に取り組める方 ・過去のキャリアに固執せず新しい環境に適応し、謙虚に学び、柔軟な対応ができる方
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼神明2-1-2小田急江ノ島線 本鵠沼駅から徒歩で14分 小田急江ノ島線 藤沢本町駅から徒歩で16分 小田急江ノ島線 藤沢駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア 藤沢教室の児童指導員/指導員求人(正職員)
NEW【藤沢藤沢市】◎研修充実!LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員を募集中

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 268,400円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす、実務経験5年以上の方
- 住所
- 神奈川県藤沢市南藤沢20-18JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」 徒歩3分 江ノ島電鉄線「藤沢駅」 徒歩2分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
令和8年6月から入社OK☆研修制度充実☆外部研修受講料は会社負担!スキルアップを目指せる環境で一緒に成長しましょう!
「児童別カスタマイズ療育」を実現している当施設で経験を活かしてください!
- 日曜・祝日固定休で年間休日125日
- 外部研修受講料を会社負担でスキルアップ可能
- 昇給・賞与あり!頑張りがしっかり評価される
当社では「児童別カスタマイズ療育」を推奨し、型通りではない療育を実施しています。これまでの経験やスキルを活かし、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援が可能です。やりがいを感じながら働ける環境です。
入社後はオリエンテーションを実施し、外部研修の受講も会社がサポートします。スキルアップを目指す方にとって、成長できる機会が豊富に用意されています。研修費用は会社が負担するため、安心して学びに集中できます。
また、日曜・祝日が固定休で、年間休日は125日と充実しています。さらに、昇給や賞与の実績もあり、頑張りがしっかり評価される職場です。働きやすい環境で、あなたの力を発揮してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
保育所等訪問支援で月に何回か支援先を訪問する業務があります。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:同市内に新事業所を出店する際は異動がある可能性があります。 ・車での送迎業務があります。(ホンダフリード)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:216000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:57000~94000円(運転業務を考慮した金額です) ・給与の備考:通勤手当月上限20000円まで 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間の賃金:変更なし 能力に見合わない場合は更新しない場合がある ・昇給:昇給あり 実績:年1回~2回 令和7年度3~12%実績 ・賞与:賞与あり 実績:年1回 決算賞与(正社員のみ)その他年度末臨時支給金あり (全体で3~4か月分実績)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:制服上下着用 支給 退職金共済+『はぐくみ企業年金』導入 グループ運営 保育園利用 社割制度あり (160時間勤務者のみ) ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
入社後オリエンテーション実施 本人の経験と意欲により外部研修受講を促進します。研修受講料は会社で負担いたします。
休日
曜日固定(日、祝日) ・年間休日数:125日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
応募要件
歓迎要件
児童支援施設 経験5年以上の方歓迎 当社の療育は「児童別カスタマイズ」を推奨し、実施しております。型通りの療育はしておりませんので能力と経験値を活かすことができます!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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