Rise（ライズ） の児童指導員/指導員求人（正職員）
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【名古屋市名東区香流】昇給・賞与あり♪働きやすい環境が整っています◎正職員の児童指導員/指導員を募集中！
＼Rise（ライズ）ってどんなところ？／
Riseから始まった「自由な療育」Riseは、Riseグループの中で一番最初に誕生した事業所です。
私たちが大切にしているのは、「こうしなければならない」という既成概念に縛られないこと。
子どもたち一人ひとりの個性が違うように、療育の形も一つではありません。
グループの原点であるこの場所は、どこよりも現場の裁量が大きく、
スタッフの「やってみたい」を形にできる自由な風土が根付いています。
🤩Riseでここがポイント！
決まったカリキュラムをこなすのではなく「何をしたら子どもたちが笑顔になるか？」をスタッフみんなで話し合って決めるスタイルです。
あなたの趣味や特技（スポーツ、手芸、ゲームなど）も、立派な療育のツールになります。
Riseで働くメリット
圧倒的な自由度： 現場主導の運営なので、新しいアイデアが即採用されることも珍しくありません！もちろん、やりたいことで分からないことは聞いて一緒に練っていきます！
グループの安定感と安心感： 最初の施設としてのノウハウがありつつ、グループ全体のバックアップ体制も整っています。
施設は今年で5施設になりました！
施設も近くにあるので急な人員不足もフォローできる体制があります！
風通しの良さ： 「縛られない」のは療育内容だけでなく、人間関係も同じ。
フラットに意見を言い合える環境です。
代表への相談のしやすさは弊社が一番だと自負があります😆😆
募集内容
募集職種
仕事内容
発達障害をお持ちのお子さんへの支援 【具体例】 ➡️お子様の活動プログラム企画・実施 ➡️活動記録等の書類作成 ➡️保護者様とのコミュニケーション ➡️内覧対応 ➡️送迎
給与
給与の備考
【給与内訳】 ✨基本給 170,000円 ✨業務手当 5,000円 ✨資格手当 25,000円 ✨改善手当 35,000円 ※固定残業代なし 【その他手当】 ✨土日祝手当 ✨家族手当 3,000円（子供1人につき）/月 ✨住宅手当 ✨通勤手当（全額会社負担） ✨GW手当 ✨病児保育手当（施設使用で支給） ⭐賞与あり 年2回（計3.0か月分 3月・9月） ⭐昇給あり 年1回（4月）
待遇
✨定年制あり 一律66歳（再雇用70歳） ✨社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ✨慶弔規定あり（誕生日、入院、出産、結婚祝い金） ✨退職金制度 ✨企業型確定拠出年金 ✨ソニー生命（会社負担加入） ✨予防接種・健康診断助成あり ✨ジム無料利用可能！（fiteasy） ✨Wワーク・副業OK ✨復職支援 ✨制服無料貸与 ✨髪型髪色自由／ネイルOK！ ✨受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
教育体制・研修
勤務時間
🟡通常 9：00～18:00（休憩60分） 🟡祝・長期休み 8:30～17：30（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
🟡年末年始休暇 🟡GW休（別途支給） 🟡介護・看護休暇 🟡産休・育児休暇 🟡夏季休暇
応募要件
歓迎要件
🌼🌈未経験さんブランクがある方の応募も大歓迎🌼🌈 「興味があるけど時間が・・・」そんなあなたもwelcome🫶💕 笑顔とやる気があれば、それがいちばんの才能です🎉 ✨ 子どもと一緒に自分も楽しみたい方 ✨「もっとこうすれば面白いかも！」というアイデアを出すのが好きな方 ✨医療的ケアの経験を現場で活かしたい方
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、1～3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、 お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]1次面接＋施設見学 面接は施設見学含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]2次面接 代表取締役との2次面接になります。 60分程度 ↓ [4]合否 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で即日もしくは1週間程になります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
Rise（ライズ） の職員の声
保育士(一般職員)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前の会社を定年となり、まったく別の仕事をやってみたいと思いました。 元々子供は好きだったので、代表との面接でRiseを勧めて頂きました。 昔趣味で取った肥育しの資格もあり、入ってみようとあまり深く考えずに初めてみました。 毎日新鮮な刺激を受けながら楽しく子ども達と過ごさせてもらっています！
子どもと関わる中でのおもしろエピソードは？
毎日いろんな事がありすぎて、どんなことを書こうか迷います(笑) ただ印象深かったのは、プールに行く行事の日にどうしても行き渋りがある子がいました。入職してからその子と会う機会が少なく話機会がなかったのですが、その日は一緒に留守番をすることになりました。 すこし事業所になれた頃、2～3時間の短い間でしたが、一緒に留守番をしながら、ゲームやボール遊び等、いろんな事を一緒にやりました。この体験のお陰で今は何の支障もなく、新しく入ってきた子ども達にたして普通に接することが出来るようになりました。
働く仲間の魅力はなんですか？
施設長のKさん 毎日ハードな仕事をこなしながらもし可kりと子どもと向き合っています。 判断も的確で尊敬できる存在です。 Oさん 子育て経験のある女性職員のとして子どもとの向き合い方もしっかりされており、勉強になります。 Kさん 年齢が近いこともあり、とても話しやすく気さくな方です。 今までの経験もあり、子ども達の盛り上げ方もとても上手いです。 吸収することが多い方だとおもっています。
保育士(一般職員)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
事務職を探している時に、リハピネスを知りました。 面接の中で、放デイがある事を教えてもらい、総務と児童部門の兼務という事で採用して頂きました！ 今は、児童の専門職スタッフとして働いて居ますが、私の意志を尊重してくれて、挑戦する環境を考えて頂けるところが決め手でした🌸
子どもと関わる中でのおもしろエピソードは？
改めてエピソードを考えると悩みますね…。 日々、面白いことばかりでずっと笑っている気がします🤣 当時SNSでよく流行っていた広告動画のモノマネしている子がいまして、一言一句再現して実演してくれた時は驚きました！ それだけ、普段ネットを使う時間が多い時代なんだな…とも思いましたが、あまりの完璧な再現ぶりに笑ってしまいました🤣
働く仲間の魅力はなんですか？
Kさんは、障害福祉の経験が長いこともあり、アドバイスが的確です。 否定するわけでもなく考えを押し付けるわけでもなく、ヒントを与えてくれるので勉強になります。 何よりも頼もしいので尊敬しています。 Aさんは独学で保育士を取得されていて、初めて福祉部門働いて居る方ですが、何事にも一生懸命で仕事も丁寧なので一緒に働いてとても安心します。 Kさんはいつも明るくパワフルでとっても盛り上げ上手です！特にKさんの挨拶は私自身も元気になります。自分の親世代より少し上ぐらいなのですが、とんでもない体力量に驚かされます。
児童発達支援管理責任者(施設長)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
僕は学生バイトの頃から、放デイの仕事に従事していました。 ステップアップの為に転職を考えている時期にRiseに出会いましたが、今思えば、ステップアップしたという漠然とした気持ちでの転職活動で特に自分の中での選考基準はなかったかなと思います。 Riseを選んだ理由は単純で、働く人たちが楽しそうだったからです。 それに気づけたのは、入職を決める前に体験で勤務がしたいというわがままを会社が受けてくれたからです。 今は管理職という役職を頂き、結果的にステップアップの目標も果たせました！
子どもと関わる中でのおもしろエピソードは？
子どもたちと過ごす中で、笑顔や元気を貰えることばかりです。 正直、数あるエピソードの中から沢山ありすぎて、紹介するものを選ぶことは難しかったです。 特に気に入っているのは、子ども達と伝言ゲームをする際に、「小さい声で」という意味がなかなか伝わらず「こそこそ話すんだよ。」とかけた子が隣の子にそのまま「こそこそ」と言っていました。今でも思い出すと笑ってしまいます。
働く仲間の魅力はなんですか？
僕は一緒に働くKさんの紹介をｓいたいと思います。Ｋさんは周囲のことをいつも気にかけポジティブな言葉をかけてくれる方です。周りへの気配りは得意な方が多い中で、ポジティブな言葉かけやKさんの華やかな雰囲気が気持ちを晴れやかにしてくれる点で何度助けてもらったか分かりません。 仕事をしていてうまくいかないことや落ち込むこともありますが、Kさんのような方が一緒にいてくれるのは、Riseの魅力の一つです！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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