療育室で正職員の指導員募集!発達支援に携わりながら柔軟な働き方も可能です
「児童発達支援 みなみの療育室 EGAWA」について
- 令和7年4月に開設された障がい児通所支援事業所です。
- 3歳から18歳までの発達に課題を持つお子様を対象に、個々のペースに合わせた療育支援を行っています。
- 日常生活の一部として楽しみながら成長を促すことを大切にし、医療専門職の技術も取り入れています。
当求人の魅力
- 昇給・賞与制度も整っているため安定した収入が期待できます。
- 年間休日114日で夏季・年末年始休暇や看護休暇など多様な休暇制度があり、仕事とプライベートの両立が図れます。
- 社内外研修や学会参加費補助など教育体制が充実しており、スキルアップをサポートします。
- 過度なものは除いて髪型自由で、飲み会等への参加義務もなく、自分らしく働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
3~18歳までの発達の気になるお子様を中心に療育支援をするお仕事です *その他の運営に関わる業務及びその補助あり *ルートによっては送迎から直接帰宅可能 業務の変更なし 転勤の可能性あり:系列事業所間の異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈給与の内訳〉 基本給 150,000円~185,600円 処遇改善手当 55,000円~119,500円 固定残業代なし 〈その他の手当など〉 複数資格保有者は資格に応じた手当支給。 通勤手当 実費支給 上限月額10,000円 *市外からの通勤者に対して有料道路通行料全額補助あり(一定要件あり) 昇給制度あり 月あたり26,500円~29,000円(実績) *担当業務の量に応じた業務手当・業務達成状況に応じた等級手当等あり。頑張りや能力・業務の負担量が給与に明確に反映されます。 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
休日
日曜日、その他 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
年末年始及び夏季に特別休暇付与。 31日まである月は年間休日数と別途で計画有給を1日付与(入職時から適用) 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※子どもの急な発熱等時、5~10日の看護休暇支給(給与6割支給)
歓迎要件
特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可 小学校教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可 社会福祉士あれば尚可 児童福祉事業の従事経験5年以上の経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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