とも育のマネージャー候補(児童指導員/指導員)求人（正職員）

中央区人形町にある
放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援を一体運営する多機能型事業所《とも育》です。

私たちは、通所での療育だけにとどまらず、
家庭・学校・地域を含めた包括的なアプローチによる「伴走支援」を大切にしています。

🌱利用児増加に伴い、次世代リーダーを募集します

とも育では現在、多くのご家庭からご利用希望をいただいており、事業拡大と支援品質向上のため、将来的にチームを牽引していただくミドルマネージャー候補を募集しています。

単なる現場支援者ではなく、

✅ 子どもの成長を支える
✅ 職員の成長を支える
✅ チームの支援力を高める

そんな存在として活躍いただきたいと考えています。

✨“体験から育つ”療育をチームで創る
とも育では、未就学児～低学年を中心に
「体験×療育」を軸とした支援を行っています。

単なる預かりではなく、
👉 子どもが「やってみたい！」と思う活動の中で
👉 社会性・思考力・自己管理力を育てる
そんな本質的な療育を実践しています。

🧪実施している療育プログラム
🌟① 五感・体験型プログラム
「なぜ？どうして？」を引き出す探究・実験活動

🏃② 感覚×運動トレーニング
サーキット運動・ビジョントレーニング・スポーツ活動

👀③ ビジョントレーニング
眼球運動・視覚認知・瞬間記憶

🤝④ 社会性トレーニング
集団活動・ルール遊び・社会科見学

🏫⑤ 園・学校との連携支援
保育所等訪問支援や関係機関連携を通じて、子どもを取り巻く環境全体へアプローチ

🎯ミドルマネージャー候補として期待する役割
・後輩職員の育成、フォロー
・チーム内の情報共有や連携強化
・プログラム品質向上への提案
・児童発達支援管理責任者のサポート
・支援方法や業務改善の提案
・将来的な主任、管理職候補としての活躍

「現場だけではなく、組織づくりにも関わりたい」
そんな方にぴったりのポジションです。

💡とも育で働く魅力
① プログラムは現場から生まれる
決まったマニュアルではなく、「この子にはこんな体験が必要かもしれない」という現場の声を大切にしています。

② “創る療育”ができる
・探究プログラム企画
・教材開発
・イベント企画
・体験活動の設計
子どもの成長につながるアイデアを形にできます。

③ 担任制だから深く関われる
一人ひとりを継続して担当することで、成長を実感しながら支援できます。

④ 人を育てる経験が積める
ミドルマネージャー候補として、子どもだけでなく職員育成やチームづくりにも挑戦できます。

🌈働きやすい環境
✅ 平均年齢30.4歳
✅ 年間休日125日
✅ ヘア自由・ネイルOK
✅ 各種手当あり
✅ キャリアアップ支援あり
✅ 管理職・児発管へのステップアップ可能

💬こんな方におすすめ
・現場経験を次のステージで活かしたい
・後輩育成やチームづくりに興味がある
・将来的に主任や管理職を目指したい
・子どもの成長に本気で向き合いたい
・自分のアイデアを形にしたい

🚀最後に
とも育の療育は「正解を教える」支援ではなく、「子どもも職員も一緒に成長していく」支援です。
子どもたちの未来を支えながら、仲間の成長も支える存在へ。

児童指導員としての経験を活かし、次のステージに挑戦してみませんか？
とも育の未来を一緒につくる仲間をお待ちしています。