幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア大宮教室の児童指導員/指導員求人（正職員）

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TAKUMIさいたま新都心教室の児童指導員/指導員求人
NEW
副業OK♪20代～40代活躍中◎年間休日120日程・残業月10h以下★子どもの成長サポートする児童指導員を募集！
給与
正職員月給 252,000円〜 340,000円
仕事内容
◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動このようなプログラムに加えて自由時間を設定。子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。
応募要件
■児童指導員任用資格該当者児童指導員任用資格該当者（下記のいずれかに当てはまる方）・小/中学校、高校の教員免許をお持ちの方・幼稚園教諭の免許をお持ちの方・保育士資格をお持ちの方・社会福祉士、または精神保健福祉士などの福祉系資格をお持ちの方・大学および大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学を履修して卒業された方・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
住所
埼玉県さいたま市大宮区天沼町２丁目２−７５９さいたまメディカルタウン 2階F さいたま新都心駅　徒歩13分程度（行き利用可能な送迎バスあり）
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
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ハビー大宮桜木町2丁目教室の児童指導員/指導員求人
【さいたま市大宮区桜木町】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる♪ウェルビーの放課後等デイサービスで児童指導員として活躍しませんか？
給与
正職員月給 277,000円〜
仕事内容
・お子さまと保護者との面談の実施、要望のヒアリング・障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート・支援計画の立案、進捗管理、更新・ひとりひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
■保育士、幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格（取得見込みも含む）、社会福祉士、精神保健福祉士の各資格 ■大学や大学院において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを卒業された方 ■障害福祉／児童福祉サービス2年以上ご経験の方 ■以下のいずれかの研修を修了もしくは受講予定の方・強度行動障害支援者養成研修・重度訪問介護従事者養成研修（行動障害支援課程）・行動援護従事者養成研修
住所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２－７－９鍋島ビル１階ニューシャトル大宮駅から徒歩で2分宇都宮線大宮駅から徒歩で7分 JR埼京線大宮駅から徒歩で7分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
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ハビー大宮大栄橋教室の児童指導員/指導員求人
【さいたま市大宮区桜木町】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ウェルビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？
給与
正職員月給 277,000円〜
仕事内容
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート・教育プログラムの実施・他機関との関係構築等 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
■幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格（取得見込みも含む）、社会福祉士、精神保健福祉士の各資格 ■大学や大学院において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを卒業された方 ■障害福祉／児童福祉サービス2年以上ご経験の方 ■以下のいずれかの研修を修了もしくは受講予定の方・強度行動障害支援者養成研修・重度訪問介護従事者養成研修（行動障害支援課程）・行動援護従事者養成研修
住所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-335-1 レインボー大宮ビル5階ニューシャトル大宮駅から徒歩で4分宇都宮線大宮駅から徒歩で8分 JR埼京線大宮駅から徒歩で8分
特徴
1日の流れ
社会保険完備
社会福祉士
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア大宮教室の指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）

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月給250,000円〜 350,000円

最終更新日: 2021/07/13

【さいたま市大宮区桜木町】年間休日120日☆賞与年2回◎お子さまひとりひとりに合わせた教育を行っていきましょう♪

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア大宮教室をご紹介します

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア大宮教室は、さいたま市大宮区桜木町にて、就学前のお子さまから高校生までを対象に理解力や個々のニーズに合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導を行っています。
就労支援サービスなどを展開する「株式会社 LITALICO」が運営を実施。関東・関西・東海を中心に、90拠点を展開しています。
「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、社員一人ひとりの人間性を重視。自主性を尊重する自由な風土を築いています。
「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向け、多様な人材が活躍し続ける環境づくりを行っています。
さまざまなニーズに応えた指導を実現するために、専門性の高い指導員の育成と、独自開発による教材やプログラムの開発に力を入れています。

働きやすい職場です

研修・OJTがあるため、未経験の方もいちからしっかり知識を積みながら成長していけます。
マンツーマン指導や、2名～8名の集団指導など個々ニーズに応じた幅広い指導を実施。働きながら、さまざまな経験ができるやりがいのあるお仕事です。
年間休日120日前後、昇給年2回、育児休業ありなど手厚い待遇面が魅力です。安定した職場で、長く腰を据えて働けますよ。

こんな方をお待ちしています

お子さまとその家族の幸せに貢献したい方。
集団指導では見きれない児童の個別支援がしたい方。
専門的な知識を学びながら働きたい方。
キャリアを積みながら自身も成長していきたい方。

現在、発達に課題があるお子さまの教育支援など新しい児童福祉分野で活躍する指導員を募集しています！お子さま一人ひとりの個性や特性を尊重し理解した指導を心がけられる方はもちろん、チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方は大歓迎。一緒に、お仕事できる日をお待ちしています。

募集内容

募集職種

指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案・授業やワークショップの運営と親御様との面談・拠点の運営や目標管理業務・コンプライアンスに関わる書類作成・サービス利用者の関係者とのケース会議等

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

指導員　月給25万～35万円給与内訳・基本給　216,900円～303,700円・固定残業代　33,100円～46,300円/20時間分 ※固定残業時間超過分については別途支給 ※経験・能力に応じ、相談の上決定昇給年2回（4月・10月）賞与あり（年2回支給。評価査定により決定）交通費　上限5万円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※入社後6ヶ月は契約社員（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険研修制度 OJT 関東圏以外の地方出身者の方は、転居費用一部支給（社内規定に準じる）

勤務時間

1カ月変形時間労働制　8:00～20:00の間で実働1日平均8時間 8:30～17:30/9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能。配属により異なります。

休日

年間休日120日以上

月8～10日前後年間休日120日前後 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

長期休暇・特別休暇

夏期休暇年末年始休暇有給休暇（入社初月に付与）出産休暇育児休暇介護休暇お子さまの看護休暇（規定あり）

応募要件

未経験可精神保健福祉士社会福祉士

精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事保育士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭 ※児童指導員の要件をお持ちの方、取得予定の方 ※未経験可 ※無資格可社会人経験が1年以上ある方 ※1年未満の場合は応相談

歓迎要件

保育士資格、教員免許を有する方大歓迎指導や教育、相談の経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。

写真

事業所情報

法人・施設名

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア大宮教室

アクセス

駅近(5分以内)

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル 6階

大きな地図を見る

JR・東武野田線・ニューシャトル「大宮駅」から徒歩3分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

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幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア大宮教室の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

前職は、社会福祉法人が運営している児童発達支援センターでクラス担任を7年務めました。子どもと関わりを持てるという点でやりがいを持って働いていましたが、評価の機会や自身の成長を感じる機会が乏しく、長く働けば働くほど、モチベーションを保持することが難しくなりました。そんな時に友人からLITALICOを紹介してもらい、教室見学をしました。自分の経験を活かしながら教室作りを一緒に取り組めると感じたことと、企業理念に「社員を幸せに」を掲げていることに衝撃を受け、福祉で働いていると、自分のことも大切するという視点が乏しくなっていたことにも気付かされ、具体的に転職を考えるようになりました。あと、ちょっと企業でOL風に働いてみたかったこともあります（笑）

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職後は指導員や児童発達支援管理責任者として1年半勤務をし、現在は教室長という役割を兼務しながら、教室管理やスタッフマネジメント・育成をしています。児童発達支援管理責任者としては、教室に来られている子ども全員の親御様と話をしながら、一緒に今の悩まれていることに対しての今後の見通しを立てることを仕事としています。「こんなことできるようになりましたー！」と親御様からお伝えいただける瞬間が何よりもやりがいに感じる瞬間です。元々、現場思考が強く気持ちが表に出てしまうタイプの自分が、教室長という役割の中で苦労することはまだまだありますが、「自分」という視点から「教室」という視点に立つことで自身の行動を見直すことが出来たり、経験したことがない仕事を取り組む経験から、少しずつ自分の成長を実感する毎日を楽しんでます。

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

小さい頃から子どもに関わる仕事がしたい気持ちが強く、保育士になりたくて学校に通い、そのまま保育士という仕事を選びました。保育士としては、クラス運営や指導案作成、設定保育の事前準備と実施、行事前になると行事の準備も行っていました。日々子ども達と関わる中で、やりがいはありましたが、一方で日々の仕事をこなすことで精一杯で、もっと一人ひとりに合わせた保育をしたいと考えるようになりました。また家族がいる中での転職だったので、長く働く上で、保育業界には少ない産休・育休制度がしっかりしている、有給休暇の取得が可能などの福利厚生面や、女性としてのキャリアを重ねていける環境があるかどうかという点も大切に見ていました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職してからは、前職の経験を活かして指導員として2年程勤務しました。そのタイミングで2人目の子どもに恵まれ、産休で1年半程のお休みを頂戴し、復帰後の現在はこれまでの経験を活かして未就学のお子さま向けの教室で児童発達支援管理責任者として勤務しています。色々なお子様がいる中で指導について悩んだ時には、他の指導員と一緒にお子さんに対してのアプローチ方法を相談できたりする環境や、出産や子育てとの両立でうまく仕事ができない時期も、一緒に働く周りのスタッフの理解とサポートがあることで、現在も働きやすさとやりがいを感じながら働いています。

児童発達支援管理責任者

経験年数：1年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

大学時代のNPO法人での子どもに関わる経験から、子どもの「そうくるか！？」という発想や限りない可能性に関わる仕事がしたいと思い、教員を目指しました。その思いで前職は、小学校の特別支援学級の担任として、担当生徒の実態把握、親御様との面談、指導計画の作成、毎日の授業提供をしていました。しかし、学校行事は次から次へとやってくる、学校全体の業務分掌も年々増えては積もる、子どもの困り感は一人ひとり違う中で、もっとじっくり寄り添いたい、もっと深く特別支援教育に向き合いたい、と思うようになりました。でも、他にこんなにやりがいを感じられる仕事はあるのだろうか、そう悩んでいた時に、LITALICOの存在を知りました。新しい事業をどんどん展開し、変化を厭わずより良い方向へ向かう、そんなエネルギーあふれるLITALICOに魅力を感じ、応募に至りました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

指導員として研修を積んだ後、前職での経験を活かして、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務しています。より個別の関わりができることで、お子様の成長の場に出会えたり、リアルタイムで親御様とお子様の成長を共有できたりする、喜びの多い仕事だと思っています。個人としては、今まで接してこなかった中学生や高校生との関わりが持てたこと。また、社内の他の指導員の先生やスーパーバイザーの人との関わりが持てたことで、自分自身の視点や支援方法の引き出しも広がったような気がします。今後は前職での経験を活かして、学校や外部機関との連携を深められたらと思っています。