幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室の児童指導員/指導員求人（正職員）

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こぱんはうすさくら蒲生第3教室の児童指導員/指導員求人（正職員）
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【越谷市蒲生駅前！】研修制度充実♪学校や他事業所とも積極的に連携◎新しい施設を一緒に作っていく児童指導員を募集中です！
給与
正職員月給 213,500円〜 273,500円
仕事内容
未就学児～小学校低学年の子どもたちを中心とした支援のお仕事・知識を活かした療育やケースワーク・基本的な動作の指導・知識技能の付与・集団生活における適応訓練・保護者との連携、サポート・各種事務処理・送迎　など学校の授業を見学に行ったり、他事業所と連携を取ったりなど、子どもやご家族との繋がりだけでなく他機関との繋がりも大切にしています。また、自社のノウハウだけにとらわれず、様々な教材や研修機会があれば積極的に活用しています。様々な角度から学び、包括的な支援を行いたいと思っている方にはピッタリの職場です。
応募要件
児童指導員の要件を満たす方・児童指導員任用資格・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・心理、教育、社会、社会福祉の学科もしくは研究科卒業・直接支援の実務経験1～3年未満（障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業）・相談支援の実務経験1～3年未満（障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業）普通自動車免許必須
住所
埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション蒲生駅前1F 東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で1分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で11分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
残業ほぼなし
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放課後等デイサービスともキッズの児童指導員/指導員求人（正職員）
1.3.5週土曜・日曜・祝日休み☆昇給あります
給与
正職員月給 280,000円
仕事内容
未就学児小学生を中心とした子どもたちの成長のサポートをお願いします軽自動車または乗用車での送迎をお願いします現在は小学校と未就学の利用者様だけです
応募要件
児童指導員資格と自動車運転免許をお持ちの方 59歳以下の方（定年年齢を上限とするため）学歴不問
住所
埼玉県越谷市南越谷5-2-20 東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で7分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で7分東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
交通費支給
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MOVEの児童指導員/指導員求人
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運動が中心の放課後等デイサービス　あなたのチカラを存分に発揮してください！
給与
正職員月給 207,000円〜
仕事内容
利用児童への療育メニューの構成・提供保護者様に対するフィードバックイベントの企画・進行療育の記録等
応募要件
児童指導員任用資格について大学、専門学校において福祉、および教育関係の学部または学科を卒業の方。学童保育での勤務経験のある方（2年以上）。児童福祉施設での勤務経験のある方（2年以上）におかれましては、児童指導員任用資格を取得されている可能性があるため、お問い合せ下さい。
住所
埼玉県越谷市南越谷5-14-16 駒崎マンション３　101号室東武伊勢崎線蒲生駅から徒歩で5分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で8分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
週休2日
ボーナス・賞与あり
求人を見る

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室の指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）

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月給250,000円〜 350,000円

最終更新日: 2021/07/13

【越谷市南越谷】年間休日120日☆賞与年2回◎お子さまひとりひとりに合わせた教育を行っていきましょう♪

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室をご紹介します

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室は、越谷市南越谷にて、就学前のお子さまから高校生までを対象に理解力や個々のニーズに合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導を行っています。
就労支援サービスなどを展開する「株式会社 LITALICO」が運営を実施。関東・関西・東海を中心に、90拠点を展開しています。
「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、社員一人ひとりの人間性を重視。自主性を尊重する自由な風土を築いています。
「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向け、多様な人材が活躍し続ける環境づくりを行っています。
さまざまなニーズに応えた指導を実現するために、専門性の高い指導員の育成と、独自開発による教材やプログラムの開発に力を入れています。

働きやすい職場です

研修・OJTがあるため、未経験の方もいちからしっかり知識を積みながら成長していけます。
マンツーマン指導や、2名～8名の集団指導など個々ニーズに応じた幅広い指導を実施。働きながら、さまざまな経験ができるやりがいのあるお仕事です。
年間休日120日前後、昇給年2回、育児休業ありなど手厚い待遇面が魅力です。安定した職場で、長く腰を据えて働けますよ。

こんな方をお待ちしています

お子さまとその家族の幸せに貢献したい方。
集団指導では見きれない児童の個別支援がしたい方。
専門的な知識を学びながら働きたい方。
キャリアを積みながら自身も成長していきたい方。

現在、発達に課題があるお子さまの教育支援など新しい児童福祉分野で活躍する指導員を募集しています！お子さま一人ひとりの個性や特性を尊重し理解した指導を心がけられる方はもちろん、チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方は大歓迎。一緒に、お仕事できる日をお待ちしています。

募集内容

募集職種

指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案・授業やワークショップの運営と親御様との面談・拠点の運営や目標管理業務・コンプライアンスに関わる書類作成・サービス利用者の関係者とのケース会議等

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

指導員　月給25万～35万円給与内訳・基本給　216,900円～303,700円・固定残業代　33,100円～46,300円/20時間分 ※固定残業時間超過分については別途支給 ※経験・能力に応じ、相談の上決定昇給年2回（4月・10月）賞与あり（年2回支給。評価査定により決定）交通費　上限5万円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※入社後6ヶ月は契約社員（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険研修制度 OJT 関東圏以外の地方出身者の方は、転居費用一部支給（社内規定に準じる）

勤務時間

1カ月変形時間労働制　8:00～20:00の間で実働1日平均8時間 8:30～17:30/9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能。配属により異なります。

休日

年間休日120日以上

月8～10日前後年間休日120日前後 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

長期休暇・特別休暇

夏期休暇年末年始休暇有給休暇（入社初月に付与）出産休暇育児休暇介護休暇お子さまの看護休暇（規定あり）

応募要件

未経験可精神保健福祉士社会福祉士

精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事保育士小学校教諭中学校教諭高等学校教諭 ※児童指導員の要件をお持ちの方、取得予定の方 ※未経験可社会人経験が1年以上ある方 ※1年未満の場合は応相談

歓迎要件

保育士資格、教員免許を有する方大歓迎指導や教育、相談の経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。

写真

事業所情報

法人・施設名

幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室

アクセス

駅近(5分以内)

埼玉県越谷市南越谷1-19-2 アバンセ南越谷 3F

大きな地図を見る

JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩1分東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩2分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

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幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア南越谷教室の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

前職は、社会福祉法人が運営している児童発達支援センターでクラス担任を7年務めました。子どもと関わりを持てるという点でやりがいを持って働いていましたが、評価の機会や自身の成長を感じる機会が乏しく、長く働けば働くほど、モチベーションを保持することが難しくなりました。そんな時に友人からLITALICOを紹介してもらい、教室見学をしました。自分の経験を活かしながら教室作りを一緒に取り組めると感じたことと、企業理念に「社員を幸せに」を掲げていることに衝撃を受け、福祉で働いていると、自分のことも大切するという視点が乏しくなっていたことにも気付かされ、具体的に転職を考えるようになりました。あと、ちょっと企業でOL風に働いてみたかったこともあります（笑）

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職後は指導員や児童発達支援管理責任者として1年半勤務をし、現在は教室長という役割を兼務しながら、教室管理やスタッフマネジメント・育成をしています。児童発達支援管理責任者としては、教室に来られている子ども全員の親御様と話をしながら、一緒に今の悩まれていることに対しての今後の見通しを立てることを仕事としています。「こんなことできるようになりましたー！」と親御様からお伝えいただける瞬間が何よりもやりがいに感じる瞬間です。元々、現場思考が強く気持ちが表に出てしまうタイプの自分が、教室長という役割の中で苦労することはまだまだありますが、「自分」という視点から「教室」という視点に立つことで自身の行動を見直すことが出来たり、経験したことがない仕事を取り組む経験から、少しずつ自分の成長を実感する毎日を楽しんでます。

児童発達支援管理責任者

経験年数：5年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

小さい頃から子どもに関わる仕事がしたい気持ちが強く、保育士になりたくて学校に通い、そのまま保育士という仕事を選びました。保育士としては、クラス運営や指導案作成、設定保育の事前準備と実施、行事前になると行事の準備も行っていました。日々子ども達と関わる中で、やりがいはありましたが、一方で日々の仕事をこなすことで精一杯で、もっと一人ひとりに合わせた保育をしたいと考えるようになりました。また家族がいる中での転職だったので、長く働く上で、保育業界には少ない産休・育休制度がしっかりしている、有給休暇の取得が可能などの福利厚生面や、女性としてのキャリアを重ねていける環境があるかどうかという点も大切に見ていました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

入職してからは、前職の経験を活かして指導員として2年程勤務しました。そのタイミングで2人目の子どもに恵まれ、産休で1年半程のお休みを頂戴し、復帰後の現在はこれまでの経験を活かして未就学のお子さま向けの教室で児童発達支援管理責任者として勤務しています。色々なお子様がいる中で指導について悩んだ時には、他の指導員と一緒にお子さんに対してのアプローチ方法を相談できたりする環境や、出産や子育てとの両立でうまく仕事ができない時期も、一緒に働く周りのスタッフの理解とサポートがあることで、現在も働きやすさとやりがいを感じながら働いています。

児童発達支援管理責任者

経験年数：1年

更新日：2017/11/24

入職したきっかけを教えてください。

大学時代のNPO法人での子どもに関わる経験から、子どもの「そうくるか！？」という発想や限りない可能性に関わる仕事がしたいと思い、教員を目指しました。その思いで前職は、小学校の特別支援学級の担任として、担当生徒の実態把握、親御様との面談、指導計画の作成、毎日の授業提供をしていました。しかし、学校行事は次から次へとやってくる、学校全体の業務分掌も年々増えては積もる、子どもの困り感は一人ひとり違う中で、もっとじっくり寄り添いたい、もっと深く特別支援教育に向き合いたい、と思うようになりました。でも、他にこんなにやりがいを感じられる仕事はあるのだろうか、そう悩んでいた時に、LITALICOの存在を知りました。新しい事業をどんどん展開し、変化を厭わずより良い方向へ向かう、そんなエネルギーあふれるLITALICOに魅力を感じ、応募に至りました。

LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。

指導員として研修を積んだ後、前職での経験を活かして、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務しています。より個別の関わりができることで、お子様の成長の場に出会えたり、リアルタイムで親御様とお子様の成長を共有できたりする、喜びの多い仕事だと思っています。個人としては、今まで接してこなかった中学生や高校生との関わりが持てたこと。また、社内の他の指導員の先生やスーパーバイザーの人との関わりが持てたことで、自分自身の視点や支援方法の引き出しも広がったような気がします。今後は前職での経験を活かして、学校や外部機関との連携を深められたらと思っています。