未経験の方大歓迎!研修制度あり◎療育を通して障がいのある子どもたちをサポートする児童指導員のお仕事です
放課後等デイサービス アネラ森孝をご紹介します
様々な障がいのある小学生から高校生が、学校の授業終了後や長期休暇中に通う放課後等デイサービス。そんな放課後等デイサービスを行っている「放課後等デイサービス アネラ森孝」では
・自分から相手に働きかけるコミュニケーション
・自分でわかって動ける環境づくり
上記の2点を大切に日々の支援にあたっています。
わかって動ける環境を整えることで、子供が安心して過ごせる・自信を持って取り組むことができることができるようになり、安心して過ごせる環境という土台のもとで、自分から相手に働きかけるコミュニケーションの習得に向けて日々の支援をしています。
子どもたち一人一人と向き合い、不必要な介入はせず、子どもたちが「自分でできた!」という実感を持てるよう支援しています。
そんな当事業所では現在、正職員の児童指導員を募集中です。
未経験の方大歓迎◎研修制度やマニュアル完備!
- 全職員の情報共有のため、グループLINEを使用。また、プログラムの主導マニュアルなどの各種マニュアルを整備しています。
- 社員からの「こんな研修を受けたい!」というご相談も歓迎しています。有料、無料に関わらず、目的を持って日々の業務に活かせると判断できた場合には喜んでサポートしますよ。
アネラ森孝で働くことで身につくスキル
私達が社員を育てるうえで大切にしていること。それは自分で考える、調べることです。そのため、誰かに相談をする際にも自分なりにどうしたいか、どう思うかなどを伝えてもらっています。そのような育成を経ることで社員一人一人の自己決定力や主体性を伸ばしています。子どもたちの生きやすさにつながる支援を考えることは、自分の生きやすさアップにもつながりますよ。働きやすい環境を整えています!
- 土日休み◎また、夏季休暇や年末年始休暇もご用意しています。残業もほとんどないのでプライベートのお時間を大切にできますよ。
- 産休育休もご用意。ライフステージが変わっても安心して働けるような制度を整えています。
- 予防接種や定期健康診断あり◎社員の健康をしっかりサポートしています!
現在、当事業所では小学1年~中学生までの子どもたちが多く在籍。障がいの程度や種類に関わらず受け入れていますので、一人一人にあった支援方法も違います。そのため、社員同士で意見交換を行うことでより適した支援を行っています。
自分で考えて働きたいという方、チャレンジをしてみたいという方であれば未経験の方でも大歓迎です。子どもたちと一緒に「出来る」を実感していきませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種 |
児童指導員/指導員 |
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仕事内容 |
療育の実施や送迎がメインです。
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 220,000円 〜 250,000円 |
給与の備考 |
・処遇改善あり
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待遇 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金 ※法定基準どおり)
|
教育体制・研修 |
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勤務時間 |
・平日:10:00~19:00
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休日 |
土曜日・日曜日 |
長期休暇・特別休暇 |
・有給休暇
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応募要件 |
以下のいずれかに該当する方
|
歓迎要件 |
・子どもたちの成長とともに自分も成長したい「向上心のある方」
|
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 |
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---|---|
募集職種 | |
アクセス |
愛知県名古屋市守山区森孝東1-303 トミタビル四軒家1階 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で17分
|
設立年月日 | 2017年09月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
平日 10:00~19:00
|
休業日 |
土曜日・日曜日 |
利用者定員数 |
1日最大10人程度 |
スタッフ構成 |
児童発達支援管理責任者 1名
|
放課後等デイサービス アネラ森孝の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:4年
更新日:2022/05/20
症例・利用者の特徴について教えてください
小学校1年生から高校2年生まで地域の学校の普通級、支援級に通っている子や特別支援学校に通っている子どもがいます。自分の気持ちを上手く伝えることが難しい、気持ちの切り替えが苦手というお子さんがいらっしゃいます。 すべて見る 閉じる
児童発達支援管理責任者
経験年数:3年
更新日:2022/05/03
職場の魅力について教えてください
放課後等デイサービスは事業所によって特色が大きく異なりますが、ここアネラは『その子にとっての生きやすさの獲得』に対する支援に重点を置いている事業所で、主にソーシャルスキルトレーニングに力を入れています。
様々な生き辛さを抱える子供たちにとって、どんな支援をすることがその子の生きやすさに繋がるのかを、職員同士で立場に関係なく意見を交わし合い、実践し、修正を繰り返す日々を過ごしています。
『今』だけではなく、『学校を卒業したその先』においても、その子が楽しく生きていけるために、『今』職員として何がお手伝いできるのか? その課題と真剣に向き合い、子供の成長をそばで目の当たりにした時の喜びは何事にも代えがたいものがあります。
残業は基本的にありません。有給休暇もしっかりと使わせてもらっています。
そのためライフワークバランスも充実していて、働きやすさに繋がっています。
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1日の流れ
10:00
出勤・ミーティング
12:00
昼休憩
14:00
利用者の学校へお迎え
15:15
プログラムスタート
18:00
利用者の自宅へ送り
19:00
退勤
この求人のおすすめポイント
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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