広尾フレンズの指導員(児童指導員/指導員)求人(契約職員)

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人

場所が近い求人

特徴が同じ求人

広尾フレンズの指導員(児童指導員/指導員)求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:6,000円 〜 12,000円
  • 月給 184,600円

最終更新:2020/11/11

未経験・無資格OK☆子どもたちの成長を支援するお仕事に、あなたも取り組んでみませんか?

かけがえのない存在である子どもたちひとりひとりに寄り添ったサポートで、その成長を支援している児童養護施設広尾フレンズ。当施設では現在、一緒に働いていただける指導員の方を募集しています。子どもたちの成長をサポートするお仕事に挑戦してみたい方もぜひご応募ください。一緒に働ける日を楽しみにしています!

3つのおすすめポイント!

  • 残業はすくなめなので、ゆとりを持って働きたい方にぴったりの職場です。
  • 未経験の方にはしっかりとサポートがつくので、仕事にも気持ちよく取り組んでいただけます。
  • 賞与もしっかりご用意!働いていただいた分は目に見える形でしっかり還元します。

募集内容

募集職種

指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

・入所児童の自立の支援
・食事支援、排泄支援、着替え支援等、日常に関わる支援
・保護者、学校、関係機関等の対応
・書類作成
・清掃、洗濯物、食器洗い、荷物準備等

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~平成30年3月31日
契約更新の可能性の有無 あり

給与 【契約職員】 月給 184,600円
給与の備考

賞与あり 10万円+月給1.2か月分(平成28年度実績)
通勤手当 上限月5万円
正規職員登用 2年目以降可能性あり
*1年目は担当児童を持たず、2年目で正規職員となった場合に担当児童の支援にあたってもらいます。正規職員は年間賞与4.6か月分の支給があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 
退職金制度 あり 勤続1年以上
退職金共済加入
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)

勤務時間

ローテーション勤務
14:00~22:00 休憩60分
6:30~14:30 休憩60分
夜勤13:00~13:00(休憩6時間)
※時間外月10時間程度あるが125%支給あり

休日

日・祝・他(月7~8日休)
年間休日数88日

長期休暇・特別休暇

夏・冬は各3日休み
育児休業取得実績あり

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:6,000円 〜 12,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

東京都渋谷区広尾4丁目2番12号

東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で6分
JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で24分
JR山手線 恵比寿駅から徒歩で24分

設立年月日 1948年01月
施設形態
利用者定員数

40名

広尾フレンズの職員の声

児童指導員/指導員の職員の画像

児童指導員/指導員(グループホームリーダー)

経験年数:8年

更新日:2017/12/07

入職したきっかけを教えてください

高校の授業で児童養護施設の子どもたちの現状を知って大きな衝撃を受け、そういうことが学べる大学へ進学しました。大学では児童養護施設でアルバイトをしていて、そこから本格的にこの仕事をしたいと考えるようになりました。
 
すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

広尾フレンズの子ども支援に関しては、胸を張って他の施設にも取り組みを紹介できる点がすごくあると思っています。一人一人の子どもたちの背景を考えながらかかわり、日々の生活を大事にしていこうという姿勢が行き届いていると考えています。そういったことは後輩たちにもしっかりつないでいきたいです。
また、当施設は働いている職員同士の関係や職場の雰囲気が良く、上の人ともきちんと話ができます。ここで働き始めて8年目になりますが、子どもへの向き合い方、尊敬出来る先輩たちがいるので働き続けていられるというところがありますね。
すべて見る 閉じる

福祉職場の課題

 これは当施設だけではありませんが、こういった福祉の仕事は長く働き続けることが難しいように思います。特に女性が長く働き続けたいと思えるような職場の環境改善や働き方の意識を変えていくような取り組みを、みんなで考えていかなければいけないのではないでしょうか。人との関係が築きづらい、傷つき体験を抱えた子どもたちにとっても、職員が次から次へと変わる環境は、傷つき体験の修復に向けて難しさがあると思います。
 私たち職員が長く働き続けることが子どもたちの安心につながります。
すべて見る 閉じる

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

イメージに合いませんでしたか?
他の求人も見てみましょう

職種とキーワードで求人を検索

キープしました!

キープした求人は『キープリスト』に保存されます。 会員登録 または ログイン をすると、あなたがこの求人に興味を持っていることが事業所に伝わるためスカウトが届く可能性があります。

キープ数が上限の20件に

達しました

キープ数が20件に達したため、キープができませんでした。 会員登録 または ログイン をしていただければ、上限を気にせず保存することができます。

読み込み中
読み込み中