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- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ■雇用期間の定めあり（3ヶ月毎/原則更新） 通算契約期間は5年を上限とする(無期雇用契約に転換可能) ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 児童指導員の資格要件を満たす方 ・児童福祉法に基づく施設での実務経験2年以上ある方 ・福祉系の大学の学部を卒業している方 ・教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士をお持ちの方 など ※未経験可、ブランク可 ※新卒可
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山4-34-18 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で11分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で18分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備社会福祉士残業ほぼなし交通費支給新卒可
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウィズ・ユー世田谷駒沢の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
🆕2024年9月オープンの新施設で児童指導員のサポートスタッフ募集‼️未経験/ブランク有りでも柔軟に働けるワークライフバランス重視🌟資格取得などキャリアパス支援あり📣残業ゼロでプライベートも充実させながら楽しく仕事をしましょう!!
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 🏷️ まずは経験豊富な児童指導員についてサポート業務を担当していただきます ・療育をはじめとする放課後等デイサービス業務全般 ・子どもと一緒に楽しく過ごすこと！ ・宿題など日常生活のサポート ・イベントの企画、発案や楽しい環境をつくること ・療育など発達支援サポート ・サービス提供記録の記入 ・送迎（社用のAT使用） 時の運転、送迎時の添乗など ※ 20代～60代まで幅広く活躍していただけます
- 応募要件
- ◤未経験・ブランクがある方も歓迎◢ [[ 児童指導員/保育士 ]] としての資格をお持ちの方は優遇いたします 🎓 児童指導員任用資格、保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、社会福祉士、精神保健福祉士資格 📰 障がい児や児童の支援業務経験2年以上 🏫 大学で教育学、心理学、社会学、社会福祉学等を専修する学部を卒業された方 まずは指導員のフォローでお子様と楽しく関わるところから少しづつ始めていただき、 施設にも子どもにも慣れてきたら療育の提供や実施記録の記入などをお任せしていきます。 ※ 年齢・学歴不問 ※ 未経験可 ※ ブランク可 ※ 送迎業務のできる方(普通自動車免許 AT限定可）
- 住所
- 東京都世田谷区野沢2-14-4 MUプレイス1階 東急田園都市線 駒沢大学駅、三軒茶屋駅 8~10分 東急東横線 都立大学駅、学芸大学駅 10分~15分 渋谷駅から野沢龍雲寺 バス 約20分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ■雇用期間の定めあり（3ヶ月毎/原則更新） 通算契約期間は5年を上限とする(無期雇用契約に転換可能) ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し
- 応募要件
- 児童指導員の資格要件を満たす方 ・児童福祉法に基づく施設での実務経験2年以上ある方 ・福祉系の大学の学部を卒業している方 ・教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士をお持ちの方 など ※未経験可、ブランク可 ※新卒可
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢3-14-3 東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で8分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で11分 東急世田谷線 松陰神社前駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備社会福祉士残業ほぼなし交通費支給新卒可
児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア 駒沢教室の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【世田谷区野沢】未経験の方も歓迎！扶養控除内勤務OK◎「障がいのない社会づくり」を目指して全国展開中のLITALICOで活躍しませんか？
LITALICOジュニアとは？
- 2011年6月にスタートした、発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。関東・関西・東海を中心に、90拠点を展開しています。
- 「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、スタッフ一人ひとりの人間性を重視。自主性を尊重する自由な風土を築いています。
- 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向け、多様な人材が活躍し続ける環境づくりを行っています。
- 認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学習やソーシャルスキルなどの指導を行っています。
働きやすい職場です
- 勤務ペースは応相談。扶養の範囲内での勤務もご相談ください。
- 正職員登用実績もあり、ゆくゆくは安定した雇用環境の下でじっくり腰を据えて働きたいという方にもおすすめです。
こんな方をお待ちしています
- お子さまとその家族の幸せに貢献したい方。
- 集団指導では見きれない児童の個別支援がしたい方。
- 専門的な知識を学びながら働きたい方。
募集内容
募集職種
仕事内容
・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等 ※雇用期間の定め：あり（半年で原則更新）
給与
給与の備考
給与改定年2回（4月10月） 賞与あり（年2回支給。評価査定により決定） 交通費支給 上限5万円/月 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
待遇
勤務時間
以下の時間帯で最低6h・週2回働ける方 ＜放課後等デイサービス＞ 13~20時（シフト例：13~19時、14~20時） ＜児童発達支援＞9~18時（シフト例：11:30～17:30、12~18時） ※15:00~17:30は出勤のコアタイムとなります ※休憩時間は法定通り （6時間以上45分、8時間以上60分）
休日
シフト表によって定める
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社初月に付与）
応募要件
下記、A・B・Cのいずれか1つでも当てはまる方 （A）「保育士」の資格もしくは「教員免許」をお持ちの方（実務経験やブランク期間などもお気軽にご相談ください。） （B）「児童指導員」の任用資格をお持ちの方 ・学校教育法規定の大学または大学院で、社会福祉、心理、教育、社会のいずれかに関する学部、研究科、学科、専攻を卒業されている方 ・小、中、高いずれかの教員免許を取得している方（教科は問わない） ・児童福祉施設での実務経験がある方（高卒以上は2年、その他は3年） ・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業されている方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の資格を取得している方 （C）障害福祉サービスに携わった経験をお持ちの方
歓迎要件
・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2012年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア 駒沢教室の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
前職は、社会福祉法人が運営している児童発達支援センターでクラス担任を7年務めました。子どもと関わりを持てるという点でやりがいを持って働いていましたが、評価の機会や自身の成長を感じる機会が乏しく、長く働けば働くほど、モチベーションを保持することが難しくなりました。そんな時に友人からLITALICOを紹介してもらい、教室見学をしました。自分の経験を活かしながら教室作りを一緒に取り組めると感じたことと、企業理念に「社員を幸せに」を掲げていることに衝撃を受け、福祉で働いていると、自分のことも大切するという視点が乏しくなっていたことにも気付かされ、具体的に転職を考えるようになりました。あと、ちょっと企業でOL風に働いてみたかったこともあります（笑）
LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。
入職後は指導員や児童発達支援管理責任者として1年半勤務をし、現在は教室長という役割を兼務しながら、教室管理やスタッフマネジメント・育成をしています。児童発達支援管理責任者としては、教室に来られている子ども全員の親御様と話をしながら、一緒に今の悩まれていることに対しての今後の見通しを立てることを仕事としています。「こんなことできるようになりましたー！」と親御様からお伝えいただける瞬間が何よりもやりがいに感じる瞬間です。元々、現場思考が強く気持ちが表に出てしまうタイプの自分が、教室長という役割の中で苦労することはまだまだありますが、「自分」という視点から「教室」という視点に立つことで自身の行動を見直すことが出来たり、経験したことがない仕事を取り組む経験から、少しずつ自分の成長を実感する毎日を楽しんでます。
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
小さい頃から子どもに関わる仕事がしたい気持ちが強く、保育士になりたくて学校に通い、そのまま保育士という仕事を選びました。保育士としては、クラス運営や指導案作成、設定保育の事前準備と実施、行事前になると行事の準備も行っていました。日々子ども達と関わる中で、やりがいはありましたが、一方で日々の仕事をこなすことで精一杯で、もっと一人ひとりに合わせた保育をしたいと考えるようになりました。また家族がいる中での転職だったので、長く働く上で、保育業界には少ない産休・育休制度がしっかりしている、有給休暇の取得が可能などの福利厚生面や、女性としてのキャリアを重ねていける環境があるかどうかという点も大切に見ていました。
LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。
入職してからは、前職の経験を活かして指導員として2年程勤務しました。そのタイミングで2人目の子どもに恵まれ、産休で1年半程のお休みを頂戴し、復帰後の現在はこれまでの経験を活かして未就学のお子さま向けの教室で児童発達支援管理責任者として勤務しています。色々なお子様がいる中で指導について悩んだ時には、他の指導員と一緒にお子さんに対してのアプローチ方法を相談できたりする環境や、出産や子育てとの両立でうまく仕事ができない時期も、一緒に働く周りのスタッフの理解とサポートがあることで、現在も働きやすさとやりがいを感じながら働いています。
児童発達支援管理責任者
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
大学時代のNPO法人での子どもに関わる経験から、子どもの「そうくるか！？」という発想や限りない可能性に関わる仕事がしたいと思い、教員を目指しました。その思いで前職は、小学校の特別支援学級の担任として、担当生徒の実態把握、親御様との面談、指導計画の作成、毎日の授業提供をしていました。しかし、学校行事は次から次へとやってくる、学校全体の業務分掌も年々増えては積もる、子どもの困り感は一人ひとり違う中で、もっとじっくり寄り添いたい、もっと深く特別支援教育に向き合いたい、と思うようになりました。でも、他にこんなにやりがいを感じられる仕事はあるのだろうか、そう悩んでいた時に、LITALICOの存在を知りました。新しい事業をどんどん展開し、変化を厭わずより良い方向へ向かう、そんなエネルギーあふれるLITALICOに魅力を感じ、応募に至りました。
LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。
指導員として研修を積んだ後、前職での経験を活かして、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務しています。より個別の関わりができることで、お子様の成長の場に出会えたり、リアルタイムで親御様とお子様の成長を共有できたりする、喜びの多い仕事だと思っています。個人としては、今まで接してこなかった中学生や高校生との関わりが持てたこと。また、社内の他の指導員の先生やスーパーバイザーの人との関わりが持てたことで、自分自身の視点や支援方法の引き出しも広がったような気がします。今後は前職での経験を活かして、学校や外部機関との連携を深められたらと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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